為滿足鄭州市不動(dòng)產(chǎn)登記工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)委托鄭州派遣人才有限公司面向社會(huì)公開招聘企業(yè)聘用身份工作人員62名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘專業(yè)崗位、名額
此次公開招聘人數(shù)62人，6個(gè)專業(yè)崗位，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)8人、法律專業(yè)1人、行政管理8人、文秘及機(jī)要專業(yè)8人、窗口接件25人、后勤管理12人。
二、招聘方式
為更好地選拔優(yōu)秀人才，此次招聘擬面向社會(huì)，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，且報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。
4.聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。
5.五官端正，身體健康。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
(2)曾被開除公職或被單位辭退的;
(3)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
(二)具體條件(特別優(yōu)秀或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以放寬條件)
1.計(jì)算機(jī)專業(yè)8人：要求年齡在30周歲以下，本科以上計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.法律專業(yè)1人：要求年齡在35周歲以下，本科以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè);
3.行政管理專業(yè)8人：要求只限男性，年齡在30周歲以下，本科以上相關(guān)專業(yè);
4.文秘及相關(guān)專業(yè)8人:要求年齡在30歲以下，大專以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè);
5.窗口接件崗位25人：要求年齡在30周歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
6.后勤管理12人：要求年齡50周歲以下男性，退伍士兵或黨員優(yōu)先，報(bào)名人員直接參加面試，不參加筆試和計(jì)算機(jī)考試(需輪流夜間值班)。
四、報(bào)名方式及相關(guān)要求
1.發(fā)布公告：自2017年5月26日起，在市人才大廈公告欄、鄭州人才網(wǎng)發(fā)布公告;
2.工作地點(diǎn)：鄭州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，實(shí)際崗位需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
3.報(bào)名時(shí)間：2017年5月27日—6月2日(法定節(jié)假日除外)。上午9:00—12:00，下午13：00—17：00。
4.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市中原西路171號(hào)中原萬達(dá)寫字樓a座2639室
5.資格審查：資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證書、個(gè)人簡歷、相關(guān)資格證書等材料原件及復(fù)印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2張，以便進(jìn)行資格審查。
五、 其他
考試時(shí)間、方法、內(nèi)容、體檢和聘用程序等其他信息。
(一)考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘，滿分為100分。
2.筆試按照成績?nèi)∏?10名參加計(jì)算機(jī)考試。
3.筆試委托市人力資源有關(guān)部門組織。
4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.筆試成績可通過報(bào)名處電話或現(xiàn)場(chǎng)查詢。
計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試
1.計(jì)算機(jī)考試為:excel實(shí)際操作，考試時(shí)間30分鐘，滿分100分。
2.計(jì)算機(jī)考試取前100名參加面試。
3.計(jì)算機(jī)考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4.計(jì)算機(jī)考試成績可通過報(bào)名處電話或現(xiàn)場(chǎng)查詢。
面試
1.面試滿分100分。后勤保障人員直接參加面試，不參加筆試和計(jì)算機(jī)考試。
2.面試委托市人力資源有關(guān)部門組織。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢
面試通過人員參加體檢，體檢如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
(三)聘用程序
1.體檢合格者與鄭州派遣人才有限公司辦理入職手續(xù)，試用期為兩個(gè)月,試用期結(jié)束后,由個(gè)人寫出書面總結(jié),用人單位出具考核意見,不合格者，取消聘用資格。
2.聘用后，按用工單位相關(guān)制度進(jìn)行管理，工資福利待遇按照各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)其他事項(xiàng)
1.筆試成績、計(jì)算機(jī)考試成績、面試人員名單、體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均可通過報(bào)名處電話或現(xiàn)場(chǎng)查詢。凡未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用。
4.本次考試不指定考試內(nèi)容和考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.招聘工作全程接受鄭州市國土資源局紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
6.本方案未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由鄭州派遣人才有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0371-85967732