因?qū)張?zhí)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，滁州市瑯琊區(qū)人民法院擬面向社會公開招聘10名(8名男性、2名女性)司法警察崗位輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方法
(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)采取考試、專項(xiàng)技能測試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(3)具有良好的品行;
(4)具有符合職位要求的學(xué)歷與工作能力;
(5)具有正常履職的身體條件。
(6)年齡20周歲及以上、30周歲及以下(1997年6月1日—1987年5月31日期間出生);男性身高不低于170cm，取得c1及以上駕駛證;女性身高不低于160cm，均應(yīng)具有大專畢業(yè)及以上文化程度。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)在其他招聘考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員;
(3)在本區(qū)經(jīng)公開招聘享受財(cái)政供給的在崗人員;
(4)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)法律規(guī)定的其他情形的人員。
三、報(bào)名辦法及相關(guān)要求
1、采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：滁州市瑯琊區(qū)人民法院政治處(區(qū)法院辦公樓四樓402室)。
報(bào)名時間：2017年6月1日—2017年6月7日工作日，(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名時需攜帶身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件，2寸近期免冠彩色照片4張。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表及相關(guān)材料(注：正式聘用前仍未提供招聘崗位所需求的學(xué)歷證書，取消聘用資格)。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫報(bào)名資格審查表一份(見附件)。所填信息必須與本人實(shí)際情況一致、真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。凡弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，并且按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
準(zhǔn)考證于2017年6月14日—16日(上午：8:30—11:30;下午：3:00—5:30)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、考試辦法及體檢
1、專業(yè)技能測試(100分)。
技能測試內(nèi)容：男子組，體能測試和駕駛技能考核。體能測試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。其中，10米×4往返跑≤13秒4(30分)，縱跳摸高≥265厘米(30分)，兩個項(xiàng)目的測評次數(shù)均不超過3次;1000米跑≤4分35秒(30分)，測評次數(shù)為1次。體能測試90分為合格分，任何一項(xiàng)低于30分，體能測試為不合格。駕駛技能考核(10分)，由院部安排專人負(fù)責(zé)考核，考生的駕齡可做為參考。
女子組，10米x4往返跑≤14秒4(30分);縱跳摸高≥230厘米(30分)，兩個項(xiàng)目的測評次數(shù)均不超過3次;800米跑≤4分30秒(30分)，測評次數(shù)為1次;體能測試90分為合格分，任何一項(xiàng)低于30分，體能測試為不合格。
2、面試(100分)。
面試分值為100分。面試時間定在體能測試之后，不指定教材，考試地點(diǎn)在本院審委會會議室。
面試后，將面試成績與專業(yè)技能測試成績按照4:6的比例合成考試總成績。按照從高分到低分以1:1比例進(jìn)入體檢、考察人選。最后一名成績相同的，依次按退伍軍人、專業(yè)技能成績高低順序確定。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后7日內(nèi)在瑯琊區(qū)人民法院網(wǎng)站公告入圍人員名單。
3、體檢
入圍人員公示結(jié)束無異議的，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。
招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(復(fù)檢僅限一次)。
五、考察
考察由兩人以上組成的考察組參照公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消聘用資格。體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用辦法
擬聘用人員將在瑯琊區(qū)人民法院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的由滁州市瑯琊區(qū)人民法院黨組研究決定錄用人員，用工形式采取勞務(wù)派遣形式。
七、待遇
依據(jù)《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，滁州市勞務(wù)合作中心與錄用人員正式簽定《勞動合同書》。勞動合同兩年一簽，試用期兩個月，試用期包括在勞動期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。在聘用期內(nèi)違反《滁州市瑯琊區(qū)人民法院聘用人員管理辦法》等規(guī)定或者違紀(jì)違法的，可隨時解聘。
正式聘用后，聘用人員的工資按扣除個人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用外，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，這次公開招聘司法警察崗位輔助人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。
聯(lián)系電話：瑯琊區(qū)人民法院：0550—3216166
滁州市瑯琊區(qū)人民法院
2017年5月23日