崗位名稱：固態(tài)鋰二次電池研究方向博士后/工程師
學(xué)歷要求：碩士及以上
招聘部門：新能源技術(shù)研究所
招聘人數(shù)：4
已投人數(shù)：0
開始日期：2017/6/6
截止日期：2018/6/5
聯(lián) 系 人：彭哲
中科院寧波材料所固態(tài)鋰二次電池課題組主要從事固體電解質(zhì)、正負極材料及固態(tài)鋰電池技術(shù)的研究開發(fā)，已經(jīng)形成國內(nèi)一流的新型電池材料及器件的研究開發(fā)平臺。因科研工作發(fā)展需要，面向海內(nèi)外招聘固體電解質(zhì)，鋰電池技術(shù)、電化學(xué)、材料物理與化學(xué)、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)背景的特聘青年研究員、博士后和工程師若干名。
崗位名稱：博士后(3名)
崗位職責：
一、鋰金屬電極研究 1人：
1、長效循環(huán)的鋰金屬負極保護技術(shù);
2、界面改性修飾、保護結(jié)構(gòu)設(shè)計以及相關(guān)物理化學(xué)表征;
3、電解液組分調(diào)配、添加劑研發(fā).
二、鋰空氣電池空氣電極研究1人：
1、鋰空氣電池氧電極關(guān)鍵材料開發(fā)與制備;
2、氧電極側(cè)電解液、添加劑探索與研究.
三、鋰離子電池正極材料1人
1、開發(fā)制備有產(chǎn)業(yè)化前景的正極材料;
2、進行材料修飾，提高綜合性能.
任職要求：
1、思維清晰，具備較強的創(chuàng)新能力;
2、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，985高校優(yōu)先，至少發(fā)表一篇文章。
崗位名稱：工程師(1名)
崗位職責：
1、制備三元前驅(qū)體，進行液相共沉淀開發(fā);
2、界面改性修飾、保護結(jié)構(gòu)設(shè)計以及相關(guān)物理化學(xué)表征。
任職要求：
1、工作態(tài)度嚴謹、積極、主動，思維清晰，具備一定的創(chuàng)新能力;
2、高度的工作責任心和良好的團隊精神及職業(yè)素養(yǎng)，懂得對公共儀器設(shè)備及場地進行維護、實驗垃圾分類等的基本科研素養(yǎng);
3、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
相關(guān)待遇：
1、提供有競爭力的薪酬，具體按照中科院和研究所薪酬體系套定，享有本所相關(guān)福利待遇。
2、博士后在站期間享受浙江省、寧波市補貼，出站留寧波工作可享受安家費補貼(20-30萬);出站人員在留所及晉升方面的機會較大;
3、優(yōu)秀博士畢業(yè)生優(yōu)先支持申請國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃(博新計劃);
4、特聘青年研究員(僅針對應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)一年內(nèi)特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生)入所即享受25萬年薪和100萬自由支配科研經(jīng)費，2年合同期滿考核優(yōu)異者可競聘項目研究員或研究員崗位;
5、優(yōu)秀博士后(僅針對應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)一年內(nèi)特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生)享受20萬年薪和20萬/年科研經(jīng)費(最多支持2年)，出站留所后擇優(yōu)再支持20萬科研經(jīng)費;
6、積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策;
7、團隊提供一定程度的績效獎勵。
試用期：按所內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行
聯(lián)系人：彭哲 (pengzhe@nimte.ac.cn)