丘北縣2017年
城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教職工實(shí)施方案公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教師資源利用效率，切實(shí)解決好區(qū)域內(nèi)教師資源配置與學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不匹配問(wèn)題，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為教育系統(tǒng)人事人才工作搭建平臺(tái)，促進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，確保2017年城區(qū)學(xué)校競(jìng)聘流動(dòng)工作有序進(jìn)行，義務(wù)教育均衡發(fā)展工作有序推進(jìn)，全縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保公開(kāi)競(jìng)聘工作順利進(jìn)行，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：殷俊偉 縣教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：孫子亮 縣教育局副局長(zhǎng)
成 員：殷國(guó)蘭 縣教育局黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記
劉炬靈 縣教育局副局長(zhǎng)
教育局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人及城區(qū)學(xué)校校（園）長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局人事股，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。
三、選調(diào)對(duì)象
新聘用在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)滿5年（含試用期）及以上或新聘用在我縣縣屬學(xué)校服務(wù)滿3年（含試用期）及以上的在職在編教師，且在現(xiàn)任教學(xué)校工作滿3年的所有在職在編教職工，且期間工作年度考核在合格及以上等次，不受年齡限制。
四、選調(diào)條件
（一）高中崗位
報(bào)考高中崗位的教職工必須具有本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷必須是全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷）并取得高中教師資格證，現(xiàn)從事初中、高中教學(xué)工作，專(zhuān)科、本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)崗位對(duì)應(yīng)。
（二）初中崗位
報(bào)考初中崗位的教職工必須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得初中及以上教師資格證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)崗位對(duì)應(yīng)。
（三）競(jìng)聘小學(xué)崗位
報(bào)考小學(xué)崗位的教職工必須具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得小學(xué)及以上教師資格證，除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)以外的其他科目要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)崗位對(duì)應(yīng)。
（四）管理崗位
財(cái)會(huì)崗位必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
五、競(jìng)聘程序
（一）公布實(shí)施方案；
（二）教師自主申報(bào)崗位；
（三）資格審查；
（四）考試；
（五）公示綜合成績(jī)；
（六）辦理選調(diào)手續(xù)。
六、競(jìng)聘聘用和考試范圍
（一）競(jìng)聘方法
采取筆試與面試相結(jié)合、直接面試和直接筆試等方法。
1.筆試與面試相結(jié)合的科目：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)。
應(yīng)聘者先參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1:3（一小語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按照1：1.5）的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)達(dá)60分及以上方可進(jìn)入面試。報(bào)考人數(shù)不足面試比例的崗位直接進(jìn)入面試。
2.面試科目：音樂(lè)、體育、美術(shù)，只面試不筆試，每個(gè)科目按報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)低于60分者，即使出現(xiàn)崗位空缺也不聘用。
3.筆試科目：財(cái)會(huì)崗位。
（二）聘用辦法
1.綜合成績(jī)的確定。筆試與面試相結(jié)合科目：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)；只面試科目：綜合成績(jī)=面試成績(jī)；只筆試科目：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)。
2.第一次聘用。根據(jù)公布的崗位數(shù)，按綜合成績(jī)從高到低的順序確定聘用人選。聘用過(guò)程中如出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)學(xué)校申請(qǐng)教育局同意報(bào)縣人社局、編辦審核同意后可從報(bào)考該崗位的最低分?jǐn)?shù)控制線以上的其他人員中按成績(jī)從高到低補(bǔ)聘。
3.第二次聘用。二中高、初中部和縣一小開(kāi)學(xué)后視學(xué)生實(shí)際規(guī)模，所缺科目教師經(jīng)學(xué)校申請(qǐng)教育局同意報(bào)縣人社局、編辦審核同意后可從報(bào)考該崗位的最低分?jǐn)?shù)控制線以上的其他人員中按成績(jī)從高到低補(bǔ)聘。
（三）考試范圍
1.筆試主要考查與申報(bào)崗位相匹配的教材教法、教育教學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.面試主要考察與所申報(bào)崗位相匹配的相關(guān)教育教學(xué)能力（具體以面試方案為準(zhǔn)）。
七、考官評(píng)委庫(kù)的組建
縣教育局組建考官評(píng)委庫(kù)用于競(jìng)聘過(guò)程中筆試、面試題本的制作?？脊僭u(píng)委庫(kù)抽調(diào)各相關(guān)科目教師組成，筆試、面試前隨機(jī)抽取評(píng)委庫(kù)人員封閉制作筆試、面試題本。整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程由縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。并請(qǐng)縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員參與競(jìng)聘工作的指導(dǎo)。
八、報(bào)名及競(jìng)聘工作安排
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年7月29日上午8：00至8月5 日下午17：30止。
（二）報(bào)名方法：報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《丘北縣教育系統(tǒng)2017年教職工競(jìng)聘流動(dòng)表》（到縣教育局人事股領(lǐng)取）每個(gè)報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位（請(qǐng)慎重填報(bào)崗位），經(jīng)所在學(xué)校同意后，攜本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件到縣教育局人事股報(bào)名。
聯(lián)系人：梁老師 電話0876-4128487
其余相關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注丘北政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ynqb.gov.cn/）通知公告欄公布的相關(guān)方案和補(bǔ)充通知。
（三）筆試時(shí)間：8月12 日上午9：00—11：00
（四）面試時(shí)間：8月14日上午9：00—結(jié)束
（五）筆面試地點(diǎn)：丘北縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)
九、有下列情形之一者取消選調(diào)資格
（一）有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為的；
（二）出現(xiàn)曠工行為的；
（三）提供虛假信息的。
十、城區(qū)學(xué)校分流
縣屬學(xué)校（園）含錦屏鎮(zhèn)學(xué)校（園）教職工愿意分流的（工作年限與選調(diào)對(duì)象中所規(guī)定的年限一致），經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校同意，教育局審批，可不參加競(jìng)聘考試，直接分流到縣二中和縣一小。
附件：丘北縣2017年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教職工崗位設(shè)置一覽表.xls
丘北縣教育局
2017年7月26日
| 2017年丘北縣城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)教職工崗位設(shè)置表 | |||||||||||||||
| 單位 | 崗位數(shù) | 合計(jì) | |||||||||||||
| 語(yǔ)文 | 數(shù)學(xué) | 英語(yǔ) | 政治 | 歷史 | 地理 | 物理 | 化學(xué) | 生物 | 音樂(lè) | 體育 | 美術(shù) | 信息技術(shù) | 財(cái)務(wù) | ||
| 縣二中高中部 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 16 | ||
| 縣二中初中部 | 3 | 3 | 3 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 21 | |
| 縣一小 | 6 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 16 | |||||||
| 教育局財(cái)務(wù)核算中心 | 1 | 1 | |||||||||||||
| 合計(jì) | 11 | 10 | 6 | 2 | 2 | 4 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 | 2 | 3 | 1 | 54 |