2017年泰州市靖江市招聘市財政局編外人員簡章

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    靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市財政局編外人員簡章
    根據工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市財政局所屬部門工作。現(xiàn)就有關事項公告如下:
    一、招聘崗位和人數(shù)
    本次面向社會公開招聘編外工作人員1名,從事(市政務服務中心)財政窗口崗位工作。
    二、招聘條件
    (一)報考人員需符合以下要求:
    1、遵紀守法,品行端正,具有良好的協(xié)作精神;
    2、有工作責任心,服從組織分配;
    3、本市戶籍,年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生);
    4、報考人員須具有大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
    5、普通話標準,具有良好的語言表達及溝通能力;
    6、身心健康,具備正常履行職責的身體條件。
    (二)有下列情形之一的,不得報考:
    1、曾受刑事處罰的;
    2、曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;
    3、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
    4、參加過邪教組織的;
    5、有犯罪嫌疑未查清的;
    6、有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
    7、有其他不宜從事編外人員工作的情形。
    三、招聘程序和方法
    本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。
    (一)公布招聘事項
    按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網向社會公布招聘信息。
    (二)報名與資格初審
    1、報名方式
    ⑴ 本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名;
    ⑵ 報名及資格初審時間為:2017年8月21日上午8:30—11:30;
    ⑶ 報名地點:市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(市人民中路123號)。
    2、報名時須提交以下資料:
    ⑴ 本人二代居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件;
    ⑵ 本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。
    3、報名注意事項:
    ⑴ 報名人員經報名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》;
    ⑵ 報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經查實,即取消筆試、面試或聘用等資格;
    ⑶ 本次招聘開考比例為1:3。報名結束后,如報名人數(shù)達不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
    (三)準考證領取
    報考人員于2017年8月24日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)憑本人二代居民身份證到市人力資源和社會保障局一號維權大樓5樓市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心窗口領取準考證,逾期不領作自動放棄處理。
    筆試時,報考人員須攜帶本人二代居民身份證和準考證。
    (四)筆試、面試
    主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握程度,運用知識分析問題、解決實際問題的能力,閱讀理解能力、文字表達能力,以及履行崗位職責的必備能力和素質。
    1、筆試:筆試內容為公共基礎知識,筆試形式為閉卷。筆試不指定復習指導用書。筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網公布。
    2、面試:按照崗位擬錄用人數(shù) 1:3 的比例從高分到低分確定參加面試人員。招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的,按實際符合條件的人數(shù)面試。面試時間、地點另行通知。
    3、成績計算與公布:筆試和面試成績滿分分別為100分。報考人員總成績按筆試成績的50%與面試成績的50%綜合計算(精確到小數(shù)點后兩位)??偝煽儗⒃诰附瞬啪W公布。
    (五)體檢
    根據報考人員總成績按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象(如遇同分的,由本次招聘工作小組加試確定參加體檢人員)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,因體檢不合格者出現(xiàn)缺額,將按照報考人員總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
    (六)政審
    體檢合格者參加政審,政審按有關規(guī)定執(zhí)行。
    (七)聘用
    政審合格者為擬錄用人員,名單在靖江人才網上公示,公示期3天。經公示無異議后,由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同,派遣至市財政局所屬部門工作。對派遣人員實行3個月試用期,試用不合格的,解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。
    本次公開招聘的人員如為社會在職人員的,其與原單位的人事關系或勞動糾紛,概由其本人負責處理。
    四、紀律與監(jiān)督
    招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
    五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心負責解釋。
    咨詢電話:80292150
    靖江人才網網址:www.jjrc.net
    靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
    2017年8月18日