為加快推進(jìn)城市社區(qū)實(shí)體化運(yùn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定為城關(guān)街道興隆社區(qū)、南關(guān)社區(qū)和東城街道濱河社區(qū)面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1. 遵守憲法和法律;
2. 具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
3. 應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
4. 應(yīng)為臨朐縣常住戶口或臨朐生源;
5. 報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲至35周歲之間(1982年8月1日至1999年7月31日期間出生);
6.招聘城市社區(qū)工作者15名，其中男性9名、女性6名。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
7. 具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名和資格審查
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年8月24 日—8月26日
上午8:30—11:30，下午2:00—5:30
報(bào)名地點(diǎn)：臨朐縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司服務(wù)大廳(臨朐縣城文化路1711號，縣人力資源管理服務(wù)中心大門北側(cè))。
2.報(bào)名要求
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需持本人畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口薄(戶籍證明)等材料原件及復(fù)印件各1份(有工作單位的人員還需提交單位及主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信)，同時(shí)攜帶《2017年臨朐縣公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》，請從網(wǎng)上自行下載填寫)、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例，則相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。
(二)資格審查
對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。按照《簡章》要求和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對報(bào)考人員是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，符合招聘崗位所需資格條件的報(bào)考人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)考人員于2017年8月28日上午8:30—11:30，憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，成績實(shí)行百分制。筆試主要內(nèi)容為能力素質(zhì)和職業(yè)水平測試，能力素質(zhì)包括從事社區(qū)工作必備的政治理論水平、公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向、寫作能力;職業(yè)水平包括社會(huì)工作綜合能力、社會(huì)工作實(shí)務(wù)和社會(huì)工作法規(guī)與政策。
筆試時(shí)間：2017年8月30日上午9:00-11:00。
報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加筆試。具體筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由臨朐縣推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按筆試綜合成績從高分到低分順序確定面試入圍人員。進(jìn)入面試人員按招聘計(jì)劃1:2比例確定，若筆試合格人數(shù)不足，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績和面試入圍人員名單在縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司服務(wù)大廳和“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公布。
進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
筆試加分：具有助理社會(huì)工作師(初級)資格證的考生，筆試成績加1分;具有社會(huì)工作師(中級)資格證的考生，筆試成績加2分。以上相關(guān)材料報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題為通用題型。每名報(bào)考人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績60%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考察范圍人員?？偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先。
五、體檢與考核
統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由臨朐縣推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對體檢、考核不合格者，取消其聘用資格，所空缺崗位按考試總成績依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司服務(wù)大廳和“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無問題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位從高分到低分依次選崗。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、待遇
聘用人員月工資由基本工資和績效工資組成，其中基本工資不低于臨朐縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用);績效工資為基本工資的30%—50%，以績效考核的方式發(fā)放。試用期月工資為2000元。為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
八、管理
1.實(shí)行政府購買服務(wù)方式，由臨朐縣推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司做好社區(qū)工作者的招聘及聘用人員勞務(wù)派遣管理工作。
2.縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司與社區(qū)簽定勞務(wù)派遣協(xié)議，與社區(qū)工作者簽定勞動(dòng)合同。首次簽訂合同期限為3年(含試用期)。合同期滿，按照有關(guān)法律和規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
3.日常管理以社區(qū)為主，縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司配合。
九、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由臨朐縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—3213110
網(wǎng)址：臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lqxrsj.gov.cn)
臨朐縣金橋勞務(wù)開發(fā)有限公司
2017年8月21 日
2017年臨朐縣公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表
2017年濰坊市臨朐縣招聘城市社區(qū)工作者計(jì)劃