為加快推進中國(河南)自由貿(mào)易試驗區(qū)鄭州片區(qū)(以下簡稱鄭州片區(qū))建設，根據(jù)工作需要，鄭州片區(qū)管委會委托河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司，面向社會公開招聘21名勞務派遣工作人員，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、招聘原則
按“德才兼?zhèn)?rdquo;的標準和“公開、公平、公正”的原則，自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
統(tǒng)計類專業(yè)1名;中文學類專業(yè)4名;會計與審計類專業(yè)1名、財政學類專業(yè)1名;金融類專業(yè)2名(含研究生學歷1名);經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)2名(含研究生學歷1名);行政管理類專業(yè)2名;新聞傳播學類專業(yè)3名;法律類專業(yè)2名;土建類專業(yè)1名;計算機類專業(yè)1名;英語類專業(yè)1名。
招聘總人數(shù)：21名。
三、招聘條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念。
(二)具有較強的組織協(xié)調(diào)、團隊合作及任務執(zhí)行能力。
(三)具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷。
(四)年齡在35歲以下(1982年10月1日以后出生)，身體健康。
(五)具有下列情形之一的，不得報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的。
4.有法律規(guī)定不錄用的其他情形的。
四、專業(yè)類別
結合鄭州片區(qū)實際工作需要，所需專業(yè)如下：
(一)統(tǒng)計類：統(tǒng)計學。
(二)中文學類：漢語言文學、文秘、漢語言。
(三)會計與審計類：財務管理、會計學、審計學。
(四)財政學類：財政學、稅務、稅收。
(五)金融學類：金融、證券、投資學、銀行學、保險。
(六)法律類：法律、法學、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、商法。
(七)行政管理類：行政管理、公共管理、人力資源管理。
(八)土建類：建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程。
(九)計算機類：計算機應用、計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、電子信息科學與技術、電子信息工程、信息安全與管理、信息技術。
(十)英語類：英語、應用英語、商務英語。
(十一)新聞傳播學類：新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、編輯出版學。
(十二)經(jīng)濟與貿(mào)易類：國際貿(mào)易學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、國際商務、國際文化貿(mào)易。
五、招聘方式及程序
(一)報名時間：2017年9月28日—9月30日;
(二)報名地點及咨詢電話：
鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)航海東路與第六大街交叉口西北角新技術創(chuàng)業(yè)中心310室河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司。咨詢電話：0371—68276557、0371—68276773。
(三)報名需攜帶資料
1.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各2份;
2.近期免冠一寸白底彩照4張。
(四)資格審查
1.報名時工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進行現(xiàn)場審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。
2.招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)鄭州片區(qū)管委會同意，可適當降低開考比例，如降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
(五)招聘方式
1.筆試
筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》。
筆試時間、地點由河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司負責組織安排和通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績的順序從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。
3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
(一)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，確定擬錄用人員參加體檢。
(二)考察。體檢合格的，進入考察程序?？疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。
七、聘用和待遇
此次招聘人員用工形式為勞務派遣，錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期間接受崗前培訓。
待遇：4500元/月(含五險一金單位部分、勞務管理費)。
八、紀律與監(jiān)督
此次招聘工作，嚴格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的原則，招聘人員應秉公辦事，嚴格招聘紀律，確保招聘人員的政治素質和業(yè)務素質。
2017年9月28日