2017崇左江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘公告

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    鑒于江州區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教職工缺員,為充實江州區(qū)教職工隊伍,經(jīng)研究,面向江州區(qū)“小教大專班畢業(yè)生”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員18名。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
    一、招聘單位及人數(shù)(附件)
    二、報考條件
    (一)具有良好的思想品德和道德修養(yǎng),能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責任感;
    (二)具有履行崗位職責所需的知識和能力,有良好的品德修養(yǎng);
    (三)身體健康,勝任教育教學后勤服務相關工作;
    (四)具有“小教大專班”畢業(yè)的大專學歷;
    (五)具有小學教師資格及以上的教師資格證。
    三、招聘對象
    2002年、2003年、2004年原崇左縣代課教師就讀廣西各師范院校的“小教大專班”畢業(yè)生。
    四、報名與資格審查
    (一)報名時間:2017年10月18日8:00-18:00;
    (二)報名方式:報考人員通過現(xiàn)場報名方式進行報名;
    (三)報名地點:崇左市江州區(qū)教育局一樓;
    (四)報名材料:
    1.報名登記表一張;
    2.本人身份證、戶口本原件及復印件一份;
    3.本人小教大專班畢業(yè)證原件及復印件一份;
    4.教師資格證、專業(yè)技術資格證原件及復印一份;
    5.小二寸彩色近照5張。
    (注:以上材料的復印件請按照報名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證順序裝訂。)
    (五)報考費用:報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定標準繳納每人50元的考試費用,不繳納考試費的人員,視作自動放棄報考資格處理。
    (六)資格審查:由教育部門按本公告規(guī)定的崗位資格條件,對報考人員進行資格審查,提出是否同意報考的意見。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位,未通過資格審查的報考人員在報名時限內,可以改報符合條件的其他崗位。有違法違紀行為不符合報考條件的,對個人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。
    (七)開考比例:招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。對達不到開考比例的,經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘工作領導小組批準后方可開考。
    (八)考試證件:報考人員在規(guī)定時間內到江州區(qū)教育局領取準考證。報考人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證、報名登記表是報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員的考生參加考試的重要憑證,須妥善保管。
    五、考試
    考試由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘工作領導小組辦公室組織實施??荚嚪止P試和面試兩個部分。
    (一)筆試
    1.筆試時間和范圍。
    筆試時間:2017年11月11日(星期六)上午09:00—11:00
    考試范圍:教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識,合一張試卷??荚嚪种?00分,以閉卷方式進行。
    2.成績公布。2017年11月下旬,報考人員可登錄江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)查詢公布筆試成績。
    3.考試地點。崇左市江州區(qū)江南第二小學。
    4.筆試組織。筆試考務工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財政等部門組織實施。
    (二)面試
    1.面試人員的確定。參加筆試的報考人員,由招聘工作領導小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的招聘人數(shù),按筆試合格成績從高分到低分依招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例確定面試人選(末名出現(xiàn)分數(shù)排名并列的,一并進入面試)。達不到1:3面試比例的崗位,由招聘工作領導小組審定批準后,才能進入面試程序。
    2.面試人員公布。進入面試人選名單統(tǒng)一在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公布,并由教育局通知進入面試人員。
    3.面試形式。面試采取試講方式進行。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等后勤服務基本素養(yǎng)和教學基本技能。
    4.面試范圍。小學崗位的面試范圍是江州區(qū)小學現(xiàn)行三年級上冊相應學科教材,中學崗位的面試范圍是江州區(qū)中學現(xiàn)行七年級上冊相應學科教材。七年級不開設的學科用八年級上冊教材。
    5.面試命題和組織。面試試題由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘工作領導小組負責組織命制;面試的組織實施工作由江州區(qū)人社、教育、編制、財政等部門共同組織實施。
    6.面試時間和地點:
    面試時間:2017年12月2日(星期六)8:00- 17:00
    面試地點:崇左市江州區(qū)江南第二小學。
    7.面試分值100分。面試成績在當天面試結束后當場公布。
    六、總成績確定
    考生考試總成績=筆試成績+面試成績。
    七、考核
    (一)在面試合格的人員中,按從高分到低分依招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)并列排名的,由江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘工作領導小組通過加試專業(yè)知識等辦法確定考核人選)??己斯ぷ饔山輩^(qū)人社、教育、編制、財政等部門具體組織實施,著重考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對報考人員資格條件及相關情況進行復查??己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M,每組由2名以上工作人員組成??己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??己私Y束后要形成書面材料,明確提出考核意見,提交招聘工作領導小組核準。
    (二)考核辦法參照事業(yè)單位招聘工作人員的考核辦法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補考核人選。
    (三)考核工作結束后,擬定參加體檢人員名單,并報江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘工作領導小組審定。
    八、體檢
    (一)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一職位的其他人選中按總成績從高分到低分依次遞補。
    (二)考生對體檢結論有疑問時,允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7個工作日內書面提出,由人社部門和教育部門組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
    (三)體檢由江州區(qū)人社部門和教育部門具體組織實施,體檢費用由報考人員承擔。
    九、公示
    江州區(qū)人社部門、教育部門從考核、體檢都合格的人員中按面試成績排序以1:1的比例確定擬聘人員,經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘工作領導小組同意后,在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公示,公示時間為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘工作領導小組將組織人員及時進行復查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。
    十、人員聘用
    (一)公示期滿無異議的,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,由擬聘人員填寫《江州區(qū)中小學編外后勤服務人員招聘審批表》,經(jīng)教育及人社部門審核,報江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘工作領導小組審批。
    (二)經(jīng)江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘工作領導小組審批的聘用人員,不入編,不占中小學教師編制,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
    (三)招聘單位須與受聘人員簽訂《江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員聘用合同書》,聘用后的管理參照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。簽訂合同期限為三年,每年度進行年度考核。合同期滿后,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)簽訂聘用合同??己瞬缓细竦?,由聘用單位上報教育行政主管部門審批后解除聘用合同。
    十一、福利待遇
    (一)受聘人員工資、福利待遇參照2017年江州區(qū)招聘的特崗教師工資、福利待遇核定發(fā)放。
    (二)按國家規(guī)定繳納社會保險(失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和生育保險)。
    (三)各類專業(yè)業(yè)務培訓按照在職在編教師要求執(zhí)行。
    十二、組織紀律
    (一)各相關單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
    (二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
    (三)招聘工作實行回避制度。工作人員在招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
    (四)嚴格招聘紀律,對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任:
    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的;
    2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
    3.故意泄漏考試題目的;
    4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的其他情形的。
    十三、其他
    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
    報考崗位條件咨詢電話:0771-7829307(崇左市江州區(qū)教育局)
    監(jiān)督電話:0771-7840659(崇左市江州區(qū)人力資源和社會保障局)
    2017年江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘人數(shù)表
    崇左市江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員招聘報名登記表
    江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學編外后勤服務人員
    招聘工作領導小組
    2017年10月12日