最新競聘銀行副行長演講稿(匯總八篇)

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    要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
    競聘銀行副行長演講稿篇一
    大家上午好!感謝局組織上提供了這樣一個機會和舞臺,供大家展示才華,我競聘的崗位是天茶花路郵政所負責人。我十分珍惜這次競聘機會,我認為,結果并不重要,能夠參與競聘體會這一過程才是最有意義的,我希望能夠以參加競聘為契機,在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進一步,提升和重塑自我!
    我叫某某某,今年30歲,20xx年7月,畢業(yè)于四川省電信電大經濟信息管理與計算機應用專業(yè);同年8月參加工作,一直在茶花路郵政儲蓄所當營業(yè)員;20xx年2月,到金山郵政支局從事營業(yè)員;20xx年11月,茶花路從事營業(yè)員至今。工作以來,承蒙領導和同事的厚愛,積極工作,曾取得某某某、某某某的成績,獲得某某某、某某某等榮譽。
    談到優(yōu)勢,對我來說首先是我已在某某所工作了10年,幾千個日日夜夜與某某所和同事們朝夕相處,我對這里的一草一木、一人一物都產生了感情,并下決心將自己的全部獻給某某所。當然,更為重要的是,在10多年的工作中,我曾歷經多個崗位的變遷,經過不同崗位的歷練,讓我積累了豐富的郵政工作經驗,并郵政內部各崗位了如指掌,這或許在以后的工作中有用。
    其次,我有豐富的客戶資源和人脈關系。由于銀行主任競聘稿我在這里工作了多年,對這一里的客戶資源非常了解,本街上很多商戶都認識我,很多客戶都與我建立了良好的個人關系。再者,我是本地人,我的朋友同學都在本地發(fā)展,其中不乏政府公務員、國企負責人、私營企業(yè)老板、知名學者等,他們能在我的業(yè)務上給我?guī)砗艽髱椭K?,在儲蓄上我有很多大客戶資源;在保險上我個人完成的保險量在去年全局第一。
    再次,我善于協(xié)調各種關系,在同事中人緣較好。我性格平和,不計較個人的榮辱得失,能夠在最短的時間內和同事打成一片。同時,還具有一定的協(xié)調能力,能夠讓大家統(tǒng)一認識,團結一道做好工作。另外,我的孩子也上托兒所了,丈夫也在我們郵政工作,家庭和睦幸福,在生活上沒有家庭的羈絆,能夠把全部精力和心思投入到工作中。
    如果競聘成功,我將做到以下幾點:
    第一,真誠講團結,開展好工作。我要擺正位置,團結銀行所主任競聘演講稿所內工作人員,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。還要設置相應的規(guī)章制度,使大家有據(jù)可循。明確各崗位職責,使每位同事都能人盡其才,根據(jù)自己的能力找準自己的崗位,讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
    第二,突出工作重點,抓好營銷。根據(jù)市場經濟學的“二八”法則和實際,我將加強優(yōu)質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶。還要依托我所的品牌優(yōu)勢和網絡優(yōu)勢,維護好現(xiàn)有的大戶資源,充分整合各種資源,滿足客戶的個性化需求,取得規(guī)模效益。
    第三,創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務。要爭取更多的客戶,還必須打造服務品牌。我將整合內部資源,完善服務功能,充分發(fā)揮中國郵政“兩網三流”的資源優(yōu)勢和“百年郵政”的良好信譽,堅持我局“***”的經營理念,采用先進管理運作模式和技術手段,努力為客戶提供個性化、量體銀行網點主任競聘報告裁衣的各類完善的服務。
    最后,增強責任心,為郵政事業(yè)奮斗終生。我之所以把責任心放到最后來講是因為它很重要。我認為,不管做什么工作,從事哪一行業(yè),責任心是做好工作的最基本立足點,一個沒有責任心的人是很難將工作做好的。如果競聘成功,我將加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在郵政事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給郵政事業(yè)。當然,此次競聘無論成功失敗,我都將以此為新的起點,一如既往的努力工作!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    競聘銀行副行長演講稿篇二
    尊敬的各位領導、評委、同志們:
    你們好!大家好,今天,我很榮幸可以這里給大家做競聘演講,能到這個主席臺來,給大家做匯報是我一直以來的渴望。
    事逢我行人力資源改革,實行競聘上崗,我以積極渴望的心態(tài)參加這次競聘。
    我曾經是一名軍人,一直以來,我為曾經是軍人感到自豪,部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取,不怕苦難,敢于創(chuàng)新的性格。入行以來,我更是把這種精神和性格完全用在了工作上,無論從事任何崗位,我都全力已赴的做好我的工作.
    干一行,愛一行,專一行是我的工作作風,我把這種精神全部用在工作上,無論是保衛(wèi)科還是儲蓄崗位,我一直兢兢業(yè)業(yè),立足本職,尊敬領導,團結同志,努力做好自己的本職工作。20xx年被評為支行先進個人。
    從事一線工作以來,我深刻感覺到優(yōu)質客戶群的重要,而我們的文明優(yōu)質服務是穩(wěn)定客戶群的重要障,20xx年,因工作需要我到了一所分理處,結合自身的特點,向同事虛心請教,全面提高自己的業(yè)務能力,很快的融入到一線工作中,并在很短的時間內勝任了自己的工作。但是,我并沒有滿足,在扎實自己業(yè)務能力的基礎上,開拓自己的思路,不斷創(chuàng)新,更大的提高自己的工作效率,讓客戶以最段的時候得到最溫暖和周到的服務。
    在不段的工作實踐中,不斷的體會,不斷的學習。一所有了自動柜員機后,我努力學習新業(yè)務,現(xiàn)在以完全可以操作并處理各種事情。我又根據(jù)自己的特點,努力去開拓新的客戶群,利用自己的個人關系,逐步成熟自己和完善自己,同時,靈活的開發(fā)陌生客戶,在職工醫(yī)院,從不認識,到把住房公積金從工商銀行拉到我們行,并和其建立了良好的個人關系,還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右,并服務客戶到家,先后拉動了兩個對公戶。并個人儲蓄攬款也達到200萬左右,我時刻以品牌銀行的姿態(tài)和良好的個人形象面對客戶。
    工作永無止境,我會時刻以飽滿的精神狀態(tài),良好的工作氛圍,開心積極的工作姿態(tài)面對我的工作.逆海行舟,不進則退,在我心里,永遠沒有后退,如果這次我競聘成功,我將順應金融行業(yè)發(fā)展的潮流,根據(jù)領導的指示和科學的發(fā)展規(guī)劃,努力創(chuàng)新,爭取更大的效益。
    在業(yè)務發(fā)展發(fā)面,充分利用我們行的品牌勢力,大力宣揚和推進。重點客戶重點營銷,建立優(yōu)質客戶的資料,定期給客戶送上我們的溫暖優(yōu)質的關愛。并時刻把我們行的新的業(yè)務以短信的形式通知給客戶。根據(jù)個人和一切關系,逐步拉近油田各對公單位的距離,循序漸進,大力發(fā)展對公存款。再者,加強內部文明優(yōu)質服務,提高柜臺工作效率,員工實行定點分工,大力開拓中間業(yè)務,理財業(yè)務,把我門行的各種業(yè)務針對性的靈活性服務到每一個客戶。
    再者,狠抓內部管理??刂苾炔匡L險,分工到位,落實到位,嚴格遵守各種規(guī)章制度。團結大家,集思廣益,充分發(fā)揮大家的能力。是本所成為一個集體向上,團結奮斗,具有較強戰(zhàn)斗力的團隊。
    以上是我的工作思路,我以一種感恩的心面對這次競聘,無論失敗還是成功,我時刻記得我是中行的一份子,只有集體力量的強大,才有個人的光輝,我時刻以我是中行人感到驕傲和自豪,我會把自己的全部精力放在中行的崗位上,發(fā)揮自己的一切優(yōu)點,來證明自己。
    競聘銀行副行長演講稿篇三
    各位領導,各位同事:
    大家好!感謝各位領導和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的機會。首先做一下自我介紹。我叫xxx,25歲,大專文化,初級經濟師職稱。于20xx年參加工作,20xx年10月我在中行
    新城支行工作,20xx年通過商行公開競聘,7月份進入xxxx,20xx年3月至今在xxxx支行工作。
    一、熱愛學習,具有豐富的理論基礎知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,所以始終沒有放棄對文化知識的學習,在這幾年里我利用業(yè)余時間,先后參加了自學
    考試和電大學習,在今年初完成了電大會計??迫空n程的考試,順利畢業(yè),并繼續(xù)報考了會計本科的學習。參加工作幾年來,我堅持在學中干,干中學,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的,但通過幾年的認真刻苦學習使我掌握了大量經濟理論知識和業(yè)務技能。20xx年10月參加全國經濟類初級職稱考試并獲得證書。
    二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從參加工作以來,一直在營業(yè)室,對營業(yè)室的每一項工作都已經非常的熟悉。無論是儲蓄業(yè)務,中間業(yè)務還是會計結算,都能游刃有余。幾年來,通過工作的磨練,使我的技能水平,業(yè)務操作,組織協(xié)調、社會交往能力都有了較大的提高,工作能力得到領導和同事的肯定。從20xx年至20xx年、我連續(xù)三年代表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽,并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書。20xx年榮獲商行“優(yōu)質服務標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績。
    三、具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作,鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我,使我承受著巨大的壓力,感受著工作的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅。自20xx年3月進入xxxx支行,我始終以支行的榮辱為已任,努力做好窗口服務工作,并不斷的想方設法促進支行存款量的增加,從20xx年10月至今,我先后為支行營銷定期儲蓄存款100余萬元。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作,努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風,不計個人得失,為支行發(fā)展做出最大的貢獻。
    一、在營業(yè)室制定業(yè)務營銷計劃,拓寬營銷渠道,上下聯(lián)動,主動營銷,全室開展比學趕幫業(yè)務競賽,提高營銷效率,確保存款穩(wěn)步高速增長。
    二、致力形象建設,營造營銷氛圍。借助我行的金融產品和服務理念,開展優(yōu)質服務活動,通過開展服務質量的監(jiān)督檢查,規(guī)范柜臺服務管理,加強業(yè)務培訓,提高服務效率,較好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用。
    三、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用,推動新業(yè)務發(fā)展,努力開辦和推廣應用銀聯(lián)卡、帳戶信息通,金如意理財包、96558、自助終端服務等多項科技含量高、競爭力強的金融新業(yè)務,提高經營水平,增加支行存款力度。
    四、營業(yè)室還要注重加強內控建設,認真抓好各項規(guī)章制度的落實,規(guī)范各個工作環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,消除業(yè)務經營中的潛在風險,有力地促進內控建設和經營管理水平的提高。
    各位領導,同事們,盡管我的經歷不多,學位不高,閱歷不深,但憑我具有的政治素質、業(yè)務素質、工作能力及良好的群眾基礎,加上我對事業(yè)的滿腔熱情,我相信,有在座各位的支持和鼓勵,在支行的正確領導下,通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用,我一定能夠勝任支行營業(yè)室副主任這一職務。請大家相信,我做的會比說的更好。
    謝謝大家!
    競聘銀行副行長演講稿篇四
    尊敬的各位領導、同事:
    大家好!
    感謝行領導為我們搭建這樣一個鍛煉的平臺。以下是我對營業(yè)主管工作的認識,以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會。我總結了四個方面:
    營業(yè)主管的崗位要求工作人員具有過硬的業(yè)務素質。入行以來,我一直在儲蓄所工作,雖然接觸的都是對私業(yè)務,卻經常碰到各種“疑難雜癥”。經過儲蓄所領導的指正和幫助,并通過自己的學習和鉆研,我積累了一定的處理復雜業(yè)務的能力。營業(yè)主管只有在全面精通各項業(yè)務的情況下,才能及時滿足客戶的需求??傊?,我認為思考力是萬力之源,在今后的工作中,我將繼續(xù)做善于發(fā)現(xiàn)問題的有心人,開拓視野,突破自己。我深深了解自己的業(yè)務水平和營業(yè)主管的要求還有一定距離,不過我相信有壓力才有動力!
    銀行業(yè)務的發(fā)展與風險并存,營業(yè)主管是網點防范和控制前臺操作風險的第一責任人,因此從事這個崗位的人員要具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和純潔的職業(yè)道德,不僅要熟悉銀行所有的規(guī)章制度,更要依法合規(guī)辦理各項業(yè)務。“天堂與地獄就在一念之間”,全面的風險管理既要控制外部風險,又要重視自己內心的風險。當然,風險的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力,這就要求營業(yè)主管及時掌握員工心理,提高員工的品質,控制和規(guī)避風險的發(fā)生。
    這里的橋梁作用主要指兩個方面:
    一是做溝通上下級關系的橋梁。利用晨會或者其他途徑為柜員講解新業(yè)務,傳達上級文件精神,使上級政策得到充分有效的執(zhí)行;向上級反饋柜員工作中存在的困難,拉近領導干部和基層員工之間的距離。
    二是重視員工彼此之間的交流,增加員工之間的感情。使知識由個人的經驗擴散到組織的層面,敬業(yè)樂群,大家共同進步,提高團隊的效率。
    客戶的數(shù)量和價值決定著企業(yè)的生存與發(fā)展,堅持以客戶為中心是企業(yè)在市場上立足的原則。前臺是銀行的門面,前臺工作人員要時刻保持像赴約一樣的最佳形象,真誠微笑,給客戶留下舒心美好的印象。我認為服務也是一種營銷,服務的好壞在于營銷策略的選擇。我們要主動走到客戶心理去,了解客戶的需求,識別客戶的身份,以便提供恰到好處的服務:對待老客戶要講誠信,新客戶要熱情,急客戶要速度,大客戶要品味,小客戶要利益。
    工作不單是為了賺錢,更是為了體現(xiàn)生命的價值。我享受工作的樂趣,和積極工作帶來的成就感。年齡不是標準,資歷更不能成為障礙,如果給我一個機會我一定做的比說的好。
    謝謝大家!
    競聘銀行副行長演講稿篇五
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    我競聘的崗位是大堂經理。
    首先感謝行領導為全體員工提立,我競聘的崗供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。作為其中的一員,我感到非常榮幸。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾?波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特?!边@次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。梯子的梯階從來不是用來擱腳的,它只是讓人們的腳放上一段時間,以便讓另一只腳能夠再往上登。我會抓住這次競爭的梯階,使自己在事業(yè)上更上一層樓。
    下面,向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個比較全面的了解。
    有這樣一句話:自信是成功的第一步。今天我之所以有勇氣站在這里,是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經理這個職務。以下是我的競聘優(yōu)勢。
    我很欣賞這樣一句話:唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。所以,不論在學校里還是參加工作后,我都堅持不斷地學習,掌握了牢固的專業(yè)知識,為我今天的工作奠定了基礎。
    從工作到現(xiàn)在已有二十多年的時間了,參加工作的這幾千個日日夜夜,我曾在幾個不同的崗位工作過,十分熟悉各崗位的工作流程。尤其是我曾做過xxx,這為我今后的工作積累了豐富的實踐經驗,會使我干起工作來得心應手。
    我一直篤信拿破侖的那句名言:不想當將軍的士兵絕不是好士兵。無論做任何事情,我的信條是:既然做了,就一定要盡自己的最大努力去做的最好。雖然我不一定能夠成為將軍,但就算作為士兵,我也一定要做一名最好的士兵!
    溝通是管理的濃縮。日本經營之神松下幸之助有句名言:企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。工作中我善于與領導和同事溝通,善于與客戶溝通。
    在工作中,我具有敏銳的觀察力,能及時捕捉市場和客戶信息,做好客戶市場分析和市場分析,制定出可行的操作方案。對瞬息萬變的市場有較強的應變能力。
    不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結不出碩果。各位評委、各位領導,如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了大堂經理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。
    作為大堂經理,我會積極協(xié)助主任,做好銀行大堂的管理工作。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優(yōu)質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細具體的報告。以便于領導及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。
    市場經濟中靠競爭圖發(fā)展猶如逆水行舟,不進別退。兵書云:兵無常法。只有不斷地創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。
    競爭推動發(fā)展,建立完善的競爭激勵機制,不但可以充分調動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,從中發(fā)現(xiàn)人才,選拔人才,也可以增強行內的凝聚力和向心力。在員工中實行定期評比、定期考核制度,并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,鼓勵先進、推動后進,完善服務。
    服務是銀行的生命線。大堂服務是銀行對外服務的窗口,代表銀行對外的形象,所以,要把“客戶至上”的服務理念深入到每一個員工心中。主動與客戶溝通,主動與客戶建立一種良好的感情。在工作中嚴格執(zhí)行用戶服務標準、服務規(guī)范、服務目標和服務流程,促進服務全方位、多層次、高水平的發(fā)展。
    客戶是銀行發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定高效的客戶群,銀行發(fā)展就成了無源之水,無本之木。所以,在今后的工作中,我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢,積極尋找新的客戶群體,要以最優(yōu)質的服務贏得客戶的滿意,努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務,以積極拓展新客戶,新業(yè)務,為銀行多創(chuàng)效益。
    只有創(chuàng)造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。各位領導、各位評委,如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    競聘銀行副行長演講稿篇六
    各位領導、評委、各位同事:
    大家好!
    今天,我很榮幸參加行里舉行的客戶經理競聘大會。這是一次難得的鍛煉和提高自己的機會。我叫xxx, 歲,19 年分配農業(yè)銀行工作,目前在營業(yè)中心任高柜柜員。
    年的工作實踐,讓我精通了銀行的各項業(yè)務,也積累了許多做人做事的經驗,本著提高自己,改變自己人生的舞臺,今天我競聘客戶部客戶經理一職。
    我對客戶經理的認識:
    客戶經理改變了銀行過去等客上門的服務方式,開始主動出擊,從客戶需求出發(fā),為客戶提供全方位的金融服務,營銷銀行產品,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。近年來,泰順支行的客戶經理不斷增加,也足以證明我行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。世界在改變,銀行業(yè)也在改變,隨著小商業(yè)銀行不斷發(fā)展,外商銀行的進入,銀行之間的爭霸戰(zhàn)勢在必行,而客戶經理恰恰是這場戰(zhàn)爭中非常的重要的強大武器。也許未來有一天,會以客戶經理隊伍實力論英雄。作為一名新到崗位的客戶經理要有一種吃苦耐勞的學習力和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
    參加今天的競聘,我認為自己有以下優(yōu)勢:1、有著較強工作責任心和進取心。做到干一行愛一行,對待工作認真負責。2、具有一定的公關能力和良好的社會關系。本人性格直爽,從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,處了不少的朋友,我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好客戶經理這項工作。
    這次競聘如果成功,首先我要做到思維的轉變,真正在思想上改變自己,盡快適應崗位轉換,做一名合格的經理人。其次業(yè)務技能的熟練掌握,如果說客戶經理是銀行的武器,那么業(yè)務技能便是客戶經理的武器,客戶經理和客戶關系不是一種單純的業(yè)務關系,而是一種人與人的關系,不管是業(yè)務操作,還是營銷技巧,我們都要熟悉掌握,這樣才能面對形形色色的客戶時立于不敗之地。最后就是關系維護,不論是新老客戶,還是房管、工商、稅務等等,都要建立深厚的感情,只有我們不斷加強與客戶的聯(lián)絡,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會發(fā)達。
    以上是我的競聘報告,不妥之處請各位領導評委指正,如果這次競聘成功,我將履行諾言,以優(yōu)良的工作作風開展新的局面,如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在以后的工作中加倍努力,為我農行貢獻自己的一份力量。我的報告完了,謝謝!
    競聘銀行副行長演講稿篇七
    尊敬的行長、各位領導:
    大家好!能夠踏入競聘的舞臺,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。
    競聘人xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大學文化,經濟師,xx年畢業(yè)于xx財經學院金融專業(yè),先后在周口市分行辦公室、人事科工作,xx年xx月任太康支行副行長,xx年xx月主持全行工作,現(xiàn)任太康縣支行黨委書記、行長。走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優(yōu)勢:
    1、年齡的優(yōu)勢。
    xx歲,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面,有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守,愿意為農行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。
    2、具備農行人所必須的道德修養(yǎng)。
    辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,人事科的工作性質造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。尤其是到太康支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,我更加珍惜農行對我的培養(yǎng),更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。
    3、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。
    通過四年的專業(yè)學習,以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識,先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,特別是通過近幾年的工作實踐,我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高,有帶領全行員工沖破經營困境,實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。
    4、我對農行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。
    和在座的大家一樣,綠色的行微,團結的同事,友善的員工,這一切已構成我人生的主要內涵,這份赤誠就是對農行事業(yè)的摯愛和忠誠。
    一年來,我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略,以嚴格管理和有效發(fā)展為重點,轉換思想觀念,狠抓內部管理,整肅行風行紀,促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。
    (一)理性反思、提高認識。
    在省分行實施“轉換思想觀念,嚴格規(guī)范管理,加快有效發(fā)展”的經營理念指引下,我立場鮮明,思路明確,通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行,做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗,全行員工同舟共濟,團結一心,形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神,堅定了辦好農行的決心和信心,營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
    (二)以從嚴治行為主線,全面加強規(guī)范管理。
    我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口,以問題查擺和消滅各類隱患為重點,通過精細操作,強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度,使全行員工養(yǎng)成按章辦事,扎實工作,雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面,通過當月業(yè)績排隊,拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面,實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業(yè)務素質,該輪崗的堅決輪崗,該撤換的一律撤換。
    (三)緊緊圍繞重點目標,
    實現(xiàn)各項業(yè)務全面發(fā)展。全行上下立足實際,團結一心,發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風,推動各項工作全面發(fā)展。止xx月底,各項存款余額達xx億元,較年初增加xx億元,實際利潤95萬元,較上年同期減虧增盈xx萬元。使太康農行徹底擺脫連續(xù)xx年虧損的沉痛局面,業(yè)務經營駛入良性發(fā)展的快車道。
    在今后的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責,努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順,員工滿意、領導放心。
    (一)以理念灌輸促觀念轉變,努力打造“學習型”單位。
    我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉換員工思想觀念,使學習成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
    (二)以嚴格管理促制度落實,努力打造“規(guī)范型”單位。
    我將本著最大的愛護是嚴管,最好的福利是規(guī)范的理念,不折不扣的把“八大內控體系”落實到位,從嚴管貸,從嚴執(zhí)紀,扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生,實現(xiàn)全行依法合規(guī)經營。
    (三)以機制構建促經營活力,努力打造“激情型”單位。
    結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作,引導全行確立求真務實的良好風氣;養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。
    (四)以真抓實干促業(yè)務發(fā)展,努力打造“效益型”單位。
    首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。
    其次,緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點,以農民務工匯兌為主線,以優(yōu)質服務為手段,保持和推動存款的高水平增長。
    第三、著力改善用卡環(huán)境,不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務,通過崗位目標考核和有效的激勵措施,推動中間業(yè)務收入迅猛增加。
    尊敬的行長、各位領導,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。競聘是挑戰(zhàn),也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。是農行培養(yǎng)了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為農行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼,愛才的感情,投上您神圣的一票。請相信,您的選擇不會錯!
    謝謝大家!
    競聘銀行副行長演講稿篇八
    尊敬的各位領導、同志們:
    首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。
    我叫**,中專畢業(yè),參加工作11年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現(xiàn)任市儲蓄所副主任。
    當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業(yè),身為工行人,就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻,我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。
    11年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態(tài)度,熟練的業(yè)務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。
    如果我競聘成功,我的工作思路是:
    第一,以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業(yè)文憑,使自己更加勝任本職工作。
    第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規(guī)章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。 第三,以吃苦耐勞,求實創(chuàng)新的態(tài)度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。
    如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:
    要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規(guī)范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。 如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是: 目前市儲蓄網點平均余額為3300多萬,就儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此,我將積極協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額,著力于求實創(chuàng)新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優(yōu)質、快捷、高效的金融服務的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。
    擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。儲蓄所地處商業(yè)鬧市區(qū),周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的所完全具備了成為開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。
    今天我的競選演講就到這里,希望大家能夠支持我。
    謝謝大家!