為了解決我縣部分貧困村衛(wèi)生室專業(yè)技術人員短缺問題，根據精準扶貧工作需要，按照就業(yè)援助有關政策規(guī)定，經縣政府同意，決定為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘30名健康扶貧員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，貫?ldquo;公開、公正、透明”的原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
白灣子鎮(zhèn)、新安邊鎮(zhèn)、磚井鎮(zhèn)、張崾先鎮(zhèn)、姬塬鎮(zhèn)、楊井鎮(zhèn)、紅柳溝鎮(zhèn)、樊學鎮(zhèn)、堆子梁鎮(zhèn)、馮地坑鄉(xiāng)、學莊鄉(xiāng)、鹽場堡鎮(zhèn)、郝灘鎮(zhèn)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康扶貧員。
三、招聘對象
參加“2017年定邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術人員”考試，且報考西醫(yī)臨床崗位和中醫(yī)臨床崗位未被錄取的定邊籍應聘人員。
四、招聘程序
(一)確定擬聘初選人員
根據“2017年定邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術人員”考試總成績，從報考西醫(yī)臨床崗位和中醫(yī)臨床崗位未被錄取的定邊籍應聘人員中由高分到低分依次確定前30名為擬聘初選人員。末位總成績并列的，同等條件下定邊縣建檔立卡貧困戶人員優(yōu)先，然后按照筆試成績確定排名順序，如仍并列的，全部確定為擬聘初選人員。擬聘初選人員名單在公告發(fā)布網站進行公布。
(二)體檢
對確定的擬聘初選人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理?？忌鷮w檢不合格的結論如有異議，在接到體檢結論通知2個工作日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
(三)考察
體檢合格人員進行考察，著重考察應聘人員的思想政治表現和道德品質，著重審查遵紀守法情況和需要回避的情況等。考察不合格的，取消應聘資格。
(四)公示
根據體檢、考察結果，確定擬聘人員。對擬聘人員名單在公告發(fā)布網站進行公示，公示期為5個工作日。
(五)遞補
招聘期間，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，經定邊縣公開招聘健康扶貧員領導小組核準，根據考試總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
1、應聘人員自愿放棄的;
2、應聘人員體檢或考察不符合要求的;
3、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的;
4、導致招聘崗位空缺的其他情形。
五、管理辦法
(一)崗位性質：
聘用人員所從事的是公共服務工作，納入公益性崗位管理，屬臨時用工。鼓勵聘用人員積極尋找更合適的就業(yè)崗位。
(二)人員管理：
1、聘用人員必須服務組織分配。
2、聘用人員實行勞務派遣制，與縣人社局委托的勞務派遣公司建立勞動關系，簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個月，試用期滿后簽訂勞動合同。當定邊衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展到一定階段不再需要向社會購買公共服務時，勞務派遣公司可單方面逐步或全部解聘健康扶貧員。
3、聘用人員實行“鄉(xiāng)管村用”，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將聘用人員派駐到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村衛(wèi)生室工作，但聘用人員的日常管理和考勤考核等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體負責。年度考核不合格者，解除勞動合同。
(三)人員待遇：
健康扶貧員工資按照陜西省最低工資標準執(zhí)行，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險單位部分。勞務派遣機構負責工資的申請發(fā)放和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險費的申報繳納，并按月足額支付聘用人員應得的報酬，不得以任何理由拖欠。
2017年定邊縣公開招聘健康扶貧員領導小組辦公室(借章)
2017年11月6日