根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦【2014】7號)、《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2014〕252號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》【2016】(49號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，新都區(qū)擬面向社會公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、考核招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。凡參考人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證等證書及相關(guān)材料。
二、考核招聘人員基本條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、具體要求詳見附件1。
4、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
5、在編在職人員報(bào)考，須征得所在單位主管部門書面同意。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
6、現(xiàn)已由新都區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見附件1)
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：11月20日-11月24日;上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：新都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科(新都區(qū)新都街道香城南路60號文廣大廈17樓)。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名前，應(yīng)下載填寫《2017年成都市新都區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式2份(詳見附件2)。信息填寫必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯(cuò)填，照片處貼上1寸免冠近照1張，并在簽名處親筆簽名。
(二)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料
1.《2017年成都市新都區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式2份;
2.本人有效二代居民身份證(不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)一份;
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格證書原件及復(fù)印件;
4.在編在職人員報(bào)考，須提供所在單位主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。
(三)資格審查
按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息等違紀(jì)違規(guī)情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。本次考試資格審查及組織實(shí)施工作由成都市新都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)。
資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。
五、考核
(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)
詳見面試通知書。
(二)考核方式
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面?？己顺煽儩M分為100分，考核成績達(dá)不到70分的視為不合格，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如同一職位考核成績相同，則采取現(xiàn)場加試的方式，該職位的考核成績以加試考核成績?yōu)闇?zhǔn)。
(三)考核成績公布
考核成績及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，將于考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市新都區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，按招聘崗位人員招聘數(shù)量從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未參加體檢和體檢不合格者，按該招聘職位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、公示
確定聘用崗位后，在新都區(qū)衛(wèi)計(jì)局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。
(二)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同的證明材料。
(四)擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(五)本次公開考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(六)考核招聘的工作人員在試用期結(jié)束后在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于6年。未滿最低服務(wù)年限的，原則上不得申請調(diào)動。
九、考核招聘紀(jì)律
事業(yè)單位考核招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證此次考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：028-83970727 028-89399625
監(jiān)督電話：028-83978853
網(wǎng) 址：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)
新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-新都區(qū)衛(wèi)計(jì)局部門內(nèi)頁
請關(guān)注新都區(qū)衛(wèi)計(jì)局官方微信“香城衛(wèi)計(jì)”、“健康新都官方”同步信息。
附件：
1.2017年成都市新都區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表
2. 2017年成都市新都區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
2017年11月14日