根據(jù)工作需要，面向社會公開招募縣熱線辦工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招募原則
(一)堅持面向社會、公開招募。
(二)堅持測試、面試、考察相結合，擇優(yōu)招募。
二、招募計劃
共計劃公開招募熱線辦工作人員14名。
三、招募條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)品行端正、身體健康;
(四)年齡在35周歲以下(1982年11月27日以后出生);
(五)大專及以上學歷，專業(yè)不限。
(六)適應該崗位工作，能值夜班。
四、招募方法和程序
按照發(fā)布公告、報名和資格審查、測試、面試、考察和體檢、公示和派遣等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招募公告通過渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布。招募過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報名和資格審查
報名采用現(xiàn)場集中報名的方式進行。也可通過發(fā)送電子郵件方式報名，在規(guī)定的報名時間內將報名所需材料(含掃描件)發(fā)送至1428448862@qq.com 郵箱。
報名時間：2017年11月27日至11月29日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。
現(xiàn)場報名地點：縣人社局西二樓803室(淮中大道人力資源大樓)。
報名時須提供如下材料：學歷證書、個人有效居民身份證原件及復印件，學歷認證單(學信網(wǎng)打印學歷證書電子注冊備案表)，近期免冠正面小二寸照片5張，同時填寫報名資格審查表(自行下載，a4紙打印)。
確認報考人數(shù)與崗位招募數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，相應減少崗位招募計劃數(shù)。
報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、招募等資格，并記入個人誠信檔案。
經(jīng)資格審查確認后，在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布報名通過人員名單。
(三)測試
測試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。
測試內容為《計算機辦公軟件操作》。
測試時間、地點另行通知。
985、211院校畢業(yè)的報考人員免于測試，直接進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局會縣信訪局組織實施。
依據(jù)測試成績，按招募崗位計劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數(shù)名考生測試成績相同的，一并確定為面試對象。
面試方法：采取結構化面試方式進行。
面試人數(shù)少于或等于崗位招募計劃數(shù)的，面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點：另行通知
(五)成績合成
參加測試的報考人員考試總成績按測試成績與面試成績6:4的比例合成確定。
對985、211院校畢業(yè)的報考人員優(yōu)先聘用。凡面試成績達到該崗位參加面試人員平均成績及以上的，直接進入考察、體檢環(huán)節(jié)，并占用所報考崗位的招募計劃數(shù)。
對參加測試的考生，依據(jù)考試總成績，從高分到低分，按照所報崗位的剩余招募計劃數(shù)1:1的比例，確定考察體檢對象。考試總成績并列的，按筆試成績高低順序排序。
(六)考察和體檢
考察和體檢工作由縣信訪局組織實施。
考察工作根據(jù)招募崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
(七)公示
體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響招募的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
(八)派遣及待遇
招募的縣信訪局熱線辦工作人員由縣信訪局委托中介機構實行勞務派遣。人員待遇為月基本工資1800元，月績效工資500元。同時受社會保險待遇(個人承擔部分由個人繳納)。
五、有關事宜
本公告由人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢服務和監(jiān)督電話為：
1.政策咨詢：0558-7236536(人社局)
2.監(jiān)督舉報：0558-7212477(縣紀委)
3.報名咨詢：0558-7299803,7236536
上述咨詢服務和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
渦陽縣人力資源和社會保障局
2017年11月20日