為貫徹落實醫(yī)院人才發(fā)展戰(zhàn)略，激勵護士從事精神衛(wèi)生工作，根據(jù)市委組織部、市編辦、市人社局《關于印發(fā)規(guī)范機關事業(yè)單位進人等文件的通知》(黃組字〔2010〕12號)精神，經研究決定，近期進行2017年度護士人事代理考聘?，F(xiàn)擬定《黃山市第二人民醫(yī)院2917年度護士人事代理考聘方案》。
一、考聘原則
(一)公開考聘;
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、考聘計劃
根據(jù)護理工作需要，擬按1:3的比例考聘人事代理護士?？计赣媱澰簝裙?。
三、考聘條件
考聘對象為國家承認學歷的符合現(xiàn)行市人事代理有關條件的在本院精神科護理崗位上工作的中專及以上學歷護士，且必須符合以下條件：
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)工作年限條件：在院工作5年及以上;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合考聘崗位條件要求的人員;
(二)非本院護士;
(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
附件：
1、《黃山市第二人民醫(yī)院人事代理考聘報名資格審查表》
2、參考用書：
(1)2916版全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試(初進初)考試用書(人民衛(wèi)生出版社)之基礎護理學、內科護理學、外科護理學
(2)《精神科護理學》(人民衛(wèi)生出版社2012年5月第2版)
(3)《精神科護士常規(guī)》(黃山市第二人民醫(yī)院2017年7月)
(4)《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》
(5)《醫(yī)院感染管理手冊》(黃山市第二人民醫(yī)院2016年版)