為推進(jìn)我區(qū)政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)淄川區(qū)政府批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘35名政府專(zhuān)職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及條件:
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。
2、男性，年齡在18周歲以上、26周歲以下(1991年1月1日至1999年12月31日期間出生)，身心健康，相貌端正，原則上身高168cm以上，雙眼矯正視力不低于4.7。
3、具有高中及以上學(xué)歷。退役軍人(按服役年限增加工資檔次)及技能崗位人員(駕駛員、廚師、電工、汽車(chē)維護(hù)等)可適當(dāng)放寬年齡限制，并優(yōu)先錄用。
4、與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以下情形人員不得報(bào)名:
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員;
2、在各類(lèi)社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘計(jì)劃和崗位
1、計(jì)劃招聘人數(shù)：共35人。
2、計(jì)劃招聘崗位：淄川雙楊鎮(zhèn)消防隊(duì)
三、招聘方法及程序
招聘采取公開(kāi)招聘方式，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、體能測(cè)試、體檢、政治審查、聘用的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間
2017年12月25日至2017年12月28日
2、報(bào)名地點(diǎn)
區(qū)消防大隊(duì)二樓中隊(duì)部(淄川區(qū)般陽(yáng)路125號(hào))
3、資格初審
符合條件人員，從淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《2017年淄博市公安消防支隊(duì)淄川區(qū)大隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(以上材料一式兩份;報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，持本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件各一份，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格初審。
4、體能測(cè)試。
3000米跑、單杠引體向上、俯臥撐。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)
體能測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以處理，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘主管機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
5、體檢
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山東省專(zhuān)職消防隊(duì)伍管理辦法》執(zhí)行，費(fèi)用自理，由體檢醫(yī)院照實(shí)收取。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢合格擬聘用人員名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
6、政治審查
主要內(nèi)容包括：年齡、戶(hù)籍、文化程度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、有無(wú)犯罪記錄等政治情況。
7、聘用
擬聘用人員集中培訓(xùn)一個(gè)月(為試用期)，經(jīng)考核合格后，正式聘用，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，淄博市公安消防支隊(duì)淄川區(qū)大隊(duì)為用工管理單位，勞動(dòng)合同的訂立按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動(dòng)合同。
1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
2、連續(xù)無(wú)故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)曠工10日的;
3、嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;
4、年度考核不合格的;
5、不服從部隊(duì)管理的;
6、淄博市公安消防支隊(duì)淄川區(qū)大隊(duì)認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、待遇
(一)工資：一級(jí)一檔(逐年遞增)2300元/月，包括等級(jí)工資、工齡工資、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效津貼、高危補(bǔ)貼、月、季度獎(jiǎng)勵(lì)等，不包括職務(wù)補(bǔ)貼。
(二)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除)。
(三)按照部隊(duì)要求統(tǒng)一管理，統(tǒng)一食宿(伙食費(fèi)參照現(xiàn)役士兵標(biāo)準(zhǔn))，免費(fèi)供應(yīng)被裝和服裝。
(四)實(shí)行輪值班制，每月集中或分期休息不少于8天。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：2132431
淄博市公安消防支隊(duì)淄川區(qū)大隊(duì)
2017年12月14日