根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4）號精神，結合實際，特制訂本公開招聘專業(yè)技術人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員14名。具體招聘崗位及要求詳見《貴州省環(huán)境科學研究設計院2017年公開招聘專業(yè)技術人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報考者應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有博士學位(非在職)或副高級及以上專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲；
4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準要求以及相關規(guī)定；
5.具備報考職位所需的其它資格和條件，畢業(yè)證、學位證需在報名時已取得；
6.工作經(jīng)歷時間計算截止2017年12月。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2017年應屆本科及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.未能按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
3.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在省人力資源社會保障網(wǎng)、省環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公布。
(四)體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形的，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格, 空缺崗位不予遞補。
(六)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在省人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間收到反映或舉報，經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)用人單位認為不合格者，根據(jù)有關規(guī)定取消聘用資格。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
(三)聯(lián)系電話：0851—85570600 85575005(省環(huán)境保護廳人事處)
監(jiān)督電話: 0851—85572709 85571095(省紀委派駐省環(huán)境保護廳紀檢組)
六、未定事宜，由省環(huán)境保護廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省環(huán)境保護廳負責解釋。
2017年12月20日