為健全完善村(居)干部培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障等制度,提升干部履職盡責(zé)的工作能動性，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村(社區(qū))干部隊伍，為匯川經(jīng)濟社會實現(xiàn)趕超跨越目標(biāo)提供強有力的人才支撐，根據(jù)《關(guān)于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實施辦法(試行)》規(guī)定，決定面向社會公開招聘村(社區(qū))常駐干部2名。特制訂如下方案：
一、招聘職位及人數(shù)
村(社區(qū))常駐干部為鎮(zhèn)(街)勞動合同制用工人員，不占用機關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事村(社區(qū))社會事務(wù)管理。本次擬招聘村(社區(qū))常駐干部2名，建國社區(qū)1名，交通社區(qū)1名。
二、招聘對象及條件
1、全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員。
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下。
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民。
4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。
5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康。
以下人員不得報考：
1、正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
2、被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
3、違反計劃生育政策被處罰過的人員。
4、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件。
5、法律規(guī)定不得聘用的人員。
三、聘用期待遇
村(社區(qū))常駐干部報酬由基礎(chǔ)報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構(gòu)成，并建立報酬正常增長機制，報酬由區(qū)里統(tǒng)一撥付。
1、基礎(chǔ)報酬：2000元/月。
2、崗位報酬：300元/月。
3、績效報酬：績效報酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績效(600元)和獎勵績效(400元)?；A(chǔ)績效每月經(jīng)所在街道考核后發(fā)放，獎勵績效每年年底經(jīng)所在街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由街道負(fù)責(zé)制定并組織實施。
4、其他保障：依法參加社會保險。
報酬經(jīng)費由區(qū)財政局測算后納入?yún)^(qū)對街道財政體制基數(shù)。
5、考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，黨政辦具體負(fù)責(zé)實施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r必須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：
(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;
(3)有政治、經(jīng)濟和其它問題;
(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(5)組織紀(jì)律渙散，違反勞動紀(jì)律者;
(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;
(7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。
考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
6、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響招用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩招用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
7、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由街道辦事處與聘用人員依照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。勞動合同報區(qū)人力資源和社會保障局進行勞動用工備案。
五、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
六、本方案未盡事宜，由遵義市匯川區(qū)董公寺街道公開招聘村(社區(qū))工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、其他說明
1、公開考試招聘期間，有關(guān)事宜將在董公寺街道微信公眾號上公布，因考生未認(rèn)真閱讀招聘簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
2、考生參加筆試、面試、體檢需有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢。有關(guān)時間、地點等事項請關(guān)注匯川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站http://www.zyhc.gov.cn/上公布，不再另行通知、提示。
3、考生聯(lián)系電話必須保持隨時暢通，以便通知聯(lián)系。
咨詢電話：0851-28631006
監(jiān)督電話：0851-28670980
遵義市匯川區(qū)董公寺街道辦事處
2018年1月12日