2018廣東梅州市大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局招聘城監(jiān)協(xié)管員公告

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    根據城市管理工作需要,經研究并報縣政府批準,面向社會公開招聘一批城監(jiān)協(xié)管員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘原則和方式
    本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開招聘的方式進行。
    二、招聘對象
    本次招聘從下列對象中擇優(yōu)錄取:
    1、警察類、法律類、體育類等院校相關專業(yè)畢業(yè)生;
    2、退役士官士兵,從事過警務、輔警、特勤和合同制消防員(需原用人單位出具證明材料);
    3、見義勇為積極分子。
    三、招聘崗位和招聘人數(shù)
    招聘崗位:從事城建監(jiān)察協(xié)管工作;
    招聘名額:20名,其中:男性16名,女性4名。
    四、應聘條件
    1、限大埔戶籍;
    2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
    3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求;
    4、適應崗位要求的身體條件和工作能力;
    5、年齡:男性在20周歲至35周歲,女性在20周歲至30周歲(年齡的計算日期截至2018年1月23日);
    6、學歷:高中(含中專、高職、技校)及以上文化程度;
    7、身高:男性身高在1.70米、女性身高在1.60米以上;
    8、同等條件下,各鎮(zhèn)、村建檔立卡貧困戶勞動力優(yōu)先聘用。
    有下列情形之一的人員,不得應聘:
    1、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員;
    2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員;
    3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;
    4、曾因違反公安機關管理規(guī)定而被解除勞動合同的人員;
    5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;
    6、其他不適合從事城管工作的人員;
    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
    五、招聘程序
    本次協(xié)管員招聘工作按照發(fā)布招聘公告、自愿報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序實施,通過公平競爭,擇優(yōu)錄用,并公開接收社會監(jiān)督。
    (一)報名
    采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員須完整填寫《大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘城監(jiān)協(xié)管員報名表》(一式兩份),并貼上大一寸近期正面免冠照片;并攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學歷學位證書)、計劃生育證明、退伍軍人證、專業(yè)技能證書等崗位要求的有關證明材料原件及復印件1份和3張大一寸照片前往報名。
    報名表可自行在大埔縣人民政府官方網站(http://www.dabu.gov.cn)下載、雙面打印。
    1、報名時間:2018年1月22日-23日兩天(上午:8:30—12:00,下午:14:30—18:00)。
    2、報名地點:大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局二樓(地址:內環(huán)西路1號);
    聯(lián)系電話:0753-5531336,0753-5555239
    (二)面試
    面試采用結構化面試形式。面試主要對應聘人員的基本素質和適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評,包括應聘動機、綜合處事能力、理解應變分析能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試時間另行通知,不按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄。
    參加面試的人員須持有本人有效期內的身份證和準考證原件,復印件無效。面試結束后,將向考生發(fā)給個人面試成績通知。
    (三)體檢
    面試結束后,按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應聘人員中由高到低的順序等額(即1:1比例)確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的,可從面試成績合格的人員中依次遞補體檢人選。
    體檢標準參照人民警察錄用體檢標準執(zhí)行(體檢費用由應聘人員負擔)。
    (四)考察
    體檢合格的應聘人員確定為擬聘用考察人選,考察按照有關規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件,考察不合格或者自動放棄聘用的,可依次遞補考察人選。
    (五)公示
    體檢和考察合格者確定為擬聘用人選,將在大埔縣人民政府官方網站公示5個工作日。公示期間有異議經核實影響聘用或者公示結束后30天內個人主動放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。
    (六)辦理聘用手續(xù)
    經公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月(試用期包括在合同期限內)。試用期滿,經考核不合格者,取消聘用資格。試用期滿合格后,按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,由縣城市管理和綜合執(zhí)法局委托縣城監(jiān)隊與被聘用人員簽訂聘用合同,期限兩年,并嚴格履行合同條款,合同期滿后可根據實際情況決定是否續(xù)簽。
    被聘用人員由縣城市管理和綜合執(zhí)法局組織培訓,培訓合格后正式上崗。
    (七)待遇
    1、聘用人員屬編制外臨時用工性質,錄用單位為聘用人員發(fā)放統(tǒng)一制式城監(jiān)服裝。
    2、錄用單位按國家相關規(guī)定發(fā)給聘用人員工資、辦理社會保險。聘用人員工資2500元/月(含社保五險),加班補貼按實際出勤計算。
    六、其他事項
    1、凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經查實,即取消聘用資格。
    2、大埔縣人力資源和社會保障局以及大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局設立舉報監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報,舉報電話:0753-5555239、5531336。
    3、本方案由大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局負責解釋。
    大埔縣人力資源和社會保障局
    大埔縣城市管理和綜合執(zhí)法局
    2018年1月17日