為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，促進我縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《銅仁市委組織部市人社局關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神，經(jīng)縣委、政府研究，決定面向社會公開招聘(引進)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才273人。為確保本次招聘（引進）人才工作的順利完成，結合我縣實際，特制定本簡章。
一、組織領導
成立2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作領導小組，下設辦公室在中共德江縣委組織部人才辦（以下簡稱“縣人才辦”），負責本次招聘(引進)工作的組織實施。
本次招聘(引進)有關工作由綜合、教育、衛(wèi)生類三個招聘工作組具體組織實施，其中：組織人社部門具體組織實施綜合類的招聘(引進)工作，并指導及監(jiān)督教育、衛(wèi)生部門公開招聘（引進）工作；縣教育局具體組織實施教育類的招聘(引進)工作；縣衛(wèi)計局具體組織實施衛(wèi)生類的招聘(引進)工作。其他有關單位和部門協(xié)調(diào)、配合開展工作。
二、招聘(引進)原則和工作程序
本次招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘(引進)計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘（引進）人數(shù)
本次招聘(引進)高層次及急需緊缺人才273名，其中：綜合類24人，教育類96人，衛(wèi)生類153人。
具體招聘單位及職位詳見《2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》（附件1，以下簡稱“職位一覽表”）。
人才引進工作結束后，其招聘職數(shù)有剩余的，經(jīng)縣人才工作領導小組研究同意，可在年內(nèi)分期繼續(xù)引進或納入事業(yè)單位公開招考,相關事宜另行公告。
四、招聘(引進)對象和條件
(一)招聘(引進)對象
1.國家承認學歷，普通高校全日制本科及以上的應往屆畢業(yè)生（應屆生是指2018年畢業(yè)的學生)。
2.北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所教育部直屬師范大學免費師范生（簡稱“六所部屬師范大學免費師范生”）。
(二)招聘(引進)條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
3.年齡在18周歲以上（2000年3月24日以前出生）35周歲以下（1982年3月24日以后出生）；博士研究生和具有副高及以上職稱人員年齡可放寬至45周歲（1972年3月24日以后出生）；
4.身體健康，符合本次招聘(引進)體檢要求，并具有能正常履行崗位職責的身體條件；
5.符合“職位一覽表”報考職位條件。
6.符合本次公開招聘(引進)職位所要求的其他資格條件。
(三) 具有下列情形之一的，不得報考：
1.德江縣機關事業(yè)單位在編在職工作人員。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生、委培生、訂單生。
3.截止2018年3月24日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4.經(jīng)公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的；
5.被紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查或受到紀律處分且仍在影響期內(nèi)的人員。
6.曾被開除公職的人員。
7.曾被機關事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。
8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
9.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
五、信息發(fā)布
本次招聘(引進)工作相關信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)” 公示公告欄發(fā)布。網(wǎng)址：1.《2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》
2.《2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名登記表》
關于《2018年德江縣事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才簡章》的補充規(guī)定
一、報考德江縣第二中學職位代碼為b17職位的本科學歷考生須符合以下對象條件
(一)具有省級示范性高中中級及以上職稱人員;
(二)屬于“985”、“211”工程大學第一批次錄取的應往屆畢業(yè)生。
二、報考德江縣第二中學職位代碼為b16、b17職位考生的聘用管理事宜
被聘用人員需先到我縣貴州銅仁偉才學校任教服務滿5年，服務期內(nèi)納入德江縣第二中學編制管理，工資、福利等待遇由貴州銅仁偉才學校自行解決，期內(nèi)不得調(diào)動工作，其檔案、職稱、年度考核、工資調(diào)整等事宜，由德江縣第二中學在貴州銅仁偉才學?？己髓b定的基礎上按有關規(guī)定進行管理，服務期滿各年度考核合格，愿意在貴州銅仁偉才學校留任的，簽訂續(xù)聘合同，不愿留任的，回德江縣第二中學工作或由教育主管部門安排到其他缺編的教育事業(yè)單位工作。
三、有關事宜由縣教育局負責解釋
2018年德江縣事業(yè)單位
公開招聘(引進)高層次及急需緊缺
人才工作領導小組辦公室
2018年2月6日