為深入推進(jìn)“平安臺江”建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)公安隊(duì)伍力量，優(yōu)化公安隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)，已報經(jīng)縣委、縣政府研究，同意面向社會招聘18名人民警察警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法（試行）的通知黔公通〔2016〕15號文件，制定本方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、公開招聘計劃
本次面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員18名（男17名，女1名）。
2018年臺江縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表
| 職位代碼 | 崗位名稱 | 職位簡介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 報 考 條 件 | 其他報考條件 | 備注 |
| 01 | 特巡警大隊(duì) | 從事巡邏防控、反恐、處突等工作 | 18名（男性17名，女性1名） | 大專及以上（退役軍人文化程度放寬到高中） | 男性身高165厘米以上，女性身高 160厘米以上；18周歲以上， 30周歲以下。 |
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
黔東南州戶籍，大專及以上文化程度，退役軍人可放寬到高中文化程度。
（二）報考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國，具有維護(hù)社會治安穩(wěn)定，敢于同違法犯罪行為作斗爭的勇敢精神，熱愛公安事業(yè)，無違法違紀(jì)行為，無不良嗜好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定。
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘所規(guī)定的其他資格條件。
4.報考性別、年齡及身高要求：
男性17名，年齡在18周歲及以上，30周歲及以下，身高165厘米及以上；女性1名，年齡在18周歲及以上，30周歲及以下，身高160厘米及以上；
5.具備擬報考所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1.曾受過公安機(jī)關(guān)打擊處理過或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受處分期間或未滿影響期限的。
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
4.定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生；未滿最低服務(wù)年限的工作人員。
5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的。
6.受刑事處罰并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.體表有明顯缺陷或紋身的。
8.不符合招聘對象、報考條件所需資格條件的。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的。
四、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過臺江縣人民政府網(wǎng)（www.gztaijiang.gov.cn）向社會公開發(fā)布《臺江縣2018年面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員實(shí)施方案》，本網(wǎng)站為此次招聘工作唯一官方網(wǎng)站。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)體能測評、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
對公示期滿無異議的，填寫《臺江縣2018年面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員審批表》，報臺江縣人力資源和社會保障局審查備案后，臺江縣公安局根據(jù)有關(guān)文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動合同，簽訂勞動合同時，擬聘用人員需先解除原聘用單位勞動合同。
考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，10日內(nèi)與縣公安局簽訂勞動合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行3個月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動合同，并報鑒證機(jī)關(guān)備案。聘用人員在臺江縣公安局的最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，實(shí)行一年一聘制，未達(dá)到服務(wù)年限調(diào)離違約金以每月1000元計算。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到縣公安局報到。超過規(guī)定報到時間7天仍未報到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從組織安排。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，按報考考生成績由高分至低分依次遞補(bǔ)聘用。
十一、聘用待遇
試用期3個月，工資3000元/月，繳納五險一金(按相關(guān)規(guī)定分配財政劃撥及個人承擔(dān)金額)，服務(wù)每增加一年動態(tài)調(diào)資100元。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動接受社會各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
報名聯(lián)系電話（工作時間）：0855-3840923（臺江縣公安局政工室）
十三、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。
十四、本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十五、本《方案》解釋權(quán)屬臺江縣公安局。