事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年4月2日訊：根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2018年公開招聘35名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
(一)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位
網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心21名
其中：網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理應(yīng)急值班崗18名(京內(nèi)生源6名、京外生源12名)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行技術(shù)應(yīng)急值班崗3名(京內(nèi)生源1名、京外生源2名)。
(二)面向社會(huì)人員招聘職位
1. 網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心2名
其中：人力資源管理崗1名、會(huì)計(jì)崗1名。
2. 中國網(wǎng)絡(luò)空間研究院7名
其中：人力資源管理崗1名、出納崗1名、科研管理崗1名、綜合管理崗4名。
3. 培訓(xùn)中心5名
其中：人力資源管理崗1名、會(huì)計(jì)崗1名、出納崗1名、培訓(xùn)管理崗1名、網(wǎng)站管理崗1名。
二、報(bào)名條件
報(bào)名人員除具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定的基本條件外，還需分別具備以下資格條件：
(一) 面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3. 全國高校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)在2018年7月底前取得相應(yīng)專業(yè)的大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》;
4. 身心健康;
5. 各職位其他報(bào)考條件詳見《中央網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2018年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘職位信息表》;
6. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：
非全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生;畢業(yè)時(shí)未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受處分期間或者未滿影響期限的人員;在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(六)體檢
每個(gè)職位根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對于未參加、未通過體檢或本人明確表示不參加體檢的，根據(jù)考試綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格者列為考察人選，到人選所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)行考察。社會(huì)人員在現(xiàn)單位工作不滿2年的，需到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。
(八)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在中國網(wǎng)信網(wǎng)及人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，試用期滿考核合格者正式聘用。
四、時(shí)間安排
4月上旬，開展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審。
4月中旬，發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知，進(jìn)行筆試及閱卷。
4月下旬，發(fā)布筆試成績、資格復(fù)審和面試通知。
5月上旬，組織面試。
5月中旬，發(fā)布面試成績、考試綜合成績和體檢人員名單，組織體檢。
5月下旬至6月上旬，對體檢合格人員進(jìn)行組織考察。
6月中旬，公示擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在中央網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由中央網(wǎng)信辦干部局會(huì)同有關(guān)事業(yè)單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
六、紀(jì)律要求
公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-55635942
本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負(fù)責(zé)解釋。
中央網(wǎng)信辦干部局
2018年4月2日