為加強(qiáng)青白江區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(成人社辦發(fā)〔2014〕252號(hào))要求，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才22名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)或技能。
(四)符合招聘崗位要求的具體資格和條件。
(五)符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(六)有以下情況之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
7.2018年7月31日以后仍在讀的全日制高校生;
8 .曾參加我區(qū)公開(kāi)招聘并被錄(聘)用未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)招聘后在我區(qū)工作不滿五年辭職的;
9.青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。
三、招聘崗位及條件
見(jiàn)附件1。
四、報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日09:00—2018年4月23日17:00
資格審查：2018年4月16日09:00—2018年4月24日17:00
五、報(bào)名程序
報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式?？忌顚?xiě)青白江區(qū)2018年考核招聘報(bào)名表(附件2)，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱qbjz333@163.com。(報(bào)名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準(zhǔn))
(二)資格審查。
1.現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：青白江區(qū)鳳凰大道便民路6號(hào)，成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事科(政務(wù)中心a棟916辦公室);審核時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。
2.需提交材料：①本人有效身份證件(居民身份證等)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片3張和jpg或bmp格式的電子照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。④報(bào)名表。
3.資格審查要求：資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考試成績(jī)、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。逾期未進(jìn)行資格審查者，則視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2018年5月10日至5月11日憑本人身份證原件到區(qū)衛(wèi)計(jì)局政工人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，則視為自動(dòng)放棄。
(四)報(bào)名要求。
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、考試
考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(一)筆試
1.筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試成績(jī)計(jì)算：滿分為100分。
3.筆試時(shí)間：2018年5月12日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(急需緊缺專業(yè)可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2018年4月25日在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
5.成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2018年5月28日前通過(guò)成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄公布。
根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
(二)面試
1.面試通知：進(jìn)入面試名單根據(jù)考生筆試成績(jī)，按考生報(bào)考的崗位從高分到低分以1：3的比例(急需緊缺專業(yè)可放寬至1∶2)依次決定，進(jìn)入集中面試和考察。
2.面試內(nèi)容：報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。
七、體檢
(一)根據(jù)折合后總成績(jī)(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按考生所報(bào)崗位從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)低于80分不得進(jìn)入體檢人員名單。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的考試總成績(jī)不得低于我區(qū)其他達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的人員)的最低考試總成績(jī)。
具體體檢時(shí)間另行通知。
(二)進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、公示
考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由公招主管單位取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(三)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘單位安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿6周年以上方可流(調(diào))動(dòng)。
(四)凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
十一、紀(jì)律及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和成都市人事考試中心無(wú)關(guān)，特此提醒。
咨詢電話：028-69268061(區(qū)衛(wèi)計(jì)局)
電話咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00，13:00-17:00
查詢網(wǎng)站：成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)
本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同負(fù)責(zé)解釋。
成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年4月8日