在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
綜合管理部安全責(zé)任書篇一
綜合管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與綜合管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
詳見綜合管理部（負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、目標(biāo)
1、組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實(shí)率 100%。
2、按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患，確保整改率 100%以上。
3、定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目，形成檢查記錄，并跟蹤落實(shí)整改。
4、完成制度要求的安全培訓(xùn)工作，提升員工安全技術(shù)水平，完成率100%。
5、組織、參與事故分析會，提出分管范圍內(nèi)的處理措施，確保事故“四不放過”落實(shí)率 100%。
三、
獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年 12月 30 號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
年 月 日
年 月 日
企業(yè)基建管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
企業(yè)財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
企業(yè)安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
綜合管理部安全責(zé)任書篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)食品安全工作，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管責(zé)任，有效遏制生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民群眾飲食健康和生命安全，嚴(yán)格落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》和《青州市食品安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的規(guī)定，現(xiàn)與各村委會、各有關(guān)部門簽訂20xx年度食品安全責(zé)任書。
一、單位負(fù)責(zé)人是本單位管轄范圍食品安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人，對本轄區(qū)食品安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府有關(guān)食品安全的政策和工作部署。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任分工，至少確定一名食品安全監(jiān)管人員，有明確的工作制度和年度工作計(jì)劃。
2、將食品安全工作納入本單位重要議事日程，督促檢查本單位管轄范圍內(nèi)食品安全工作，對容易發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和隱患排查。防止和減少食品安全事故的發(fā)生。
3、積極配合執(zhí)法部門到本轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)(業(yè)戶)檢查和查處違法生產(chǎn)經(jīng)營食品的行為，不得縱容、庇護(hù)生產(chǎn)和銷售不符合衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)食品。
4、及時(shí)掌握并積極報(bào)送區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的食品安全動態(tài)和信息，為政府正確決策提供依據(jù)。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全法律法規(guī)、食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、種植養(yǎng)殖及生產(chǎn)加工新技術(shù)等知識的宣傳、推廣、服務(wù)工作。
6、加強(qiáng)初級農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)安全管理，配合有關(guān)部門、鎮(zhèn)做好各環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作和食品安全專項(xiàng)整治工作。
7、發(fā)生食品安全事件要及時(shí)向鎮(zhèn)政府報(bào)告，并積極配合開展應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。
8、做好有關(guān)部門和鎮(zhèn)政府安排的其它食品安全工作。
三、事故控制目標(biāo)
有效預(yù)防、控制和消除食品安全事故危害，確保本地區(qū)內(nèi)無因工作失誤和組織領(lǐng)導(dǎo)不力造成重大食品安全事故。
四、責(zé)任考核
鎮(zhèn)政府將食品安全工作情況納入單位年終千分考核。對所管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大食品安全事故的，由鎮(zhèn)政府予以通報(bào)批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、單位各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽字之日起生效。
xx鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 單位(蓋章)
代表(簽名)： 代表 (簽名)：
二○xx年四月
綜合管理部安全責(zé)任書篇三
職責(zé)二：管理行政性資產(chǎn)
職責(zé)三：控制行政費(fèi)用
考核重點(diǎn)：行政費(fèi)用的控制程度
職責(zé)五：內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
1．負(fù)責(zé)草擬、審核企業(yè)重要文稿，包括月、季、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)
告等
2．及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核
和修改以企業(yè)名義簽發(fā)的有關(guān)文件
3．企業(yè)印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理
考核重點(diǎn)： 各類公文的規(guī)范程度
職責(zé)七：部門內(nèi)部管理
考核重點(diǎn)：部門各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況
責(zé)任人(簽名): 公司主管(簽名):
2011年是“十二五”開局之年，為了認(rèn)真落實(shí)全省交通運(yùn)輸工
作會議精神，確保年度公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，根據(jù)《公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，公司與綜合管理部簽訂2011年度目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要工作目標(biāo)任務(wù)
（一）完成公司大型活動、重要會議的策劃組織工作，做到安排有序、執(zhí)行有力。
（二）按時(shí)完成公司重要文件、材料的起草工作，做到行文規(guī)范、工作高效。
（三）完成全員勞動合同制實(shí)施，組織落實(shí)競爭上崗工作，依法規(guī)范勞動用工管理。
（四）完善目標(biāo)責(zé)任管理體系。完成目標(biāo)責(zé)任考核、績效考核工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的考核督辦工作，認(rèn)真評定考核和督辦結(jié)果，落實(shí)獎罰兌現(xiàn)。
（五）完成養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的立戶、申報(bào)、繳納，完成全員五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)戶和重新建戶工作。
（六）落實(shí)2011年員工教育培訓(xùn)工作，全員培訓(xùn)率達(dá)到95%；組
織員工參加省廣協(xié)廣告行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評定相關(guān)培訓(xùn)、考核、申報(bào)，做好員工取得各類專業(yè)技術(shù)資格的組織工作。
（七）組織推進(jìn)公司精神文明單位和行業(yè)品牌創(chuàng)建工作。 （八）完成辦公室日常業(yè)務(wù)、人事勞資、黨群工作、廉政建設(shè)、安全管理、后勤保障等工作，做到制度健全，規(guī)范有序。
以上目標(biāo)任務(wù)，由公司目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施考核，并按照《公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》的規(guī)定，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎罰。凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故、廉政責(zé)任事故、因工作失誤給公司造成重大損失或帶來嚴(yán)重不良影響之一者，實(shí)行一票否決。
三、本目標(biāo)責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理和綜合管理簽字后生效。
總經(jīng)理： 部長：
二〇一一年一月十八日
綜合管理部安全責(zé)任書篇一
綜合管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，分管安全負(fù)責(zé)人特與綜合管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
詳見綜合管理部（負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、目標(biāo)
1、組織、參與事故分析會，事故“四不放過”落實(shí)率 100%。
2、按使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，組織整改責(zé)任范圍內(nèi)的安全隱患，確保整改率 100%以上。
3、定期參加制度規(guī)定的安全檢查項(xiàng)目，形成檢查記錄，并跟蹤落實(shí)整改。
4、完成制度要求的安全培訓(xùn)工作，提升員工安全技術(shù)水平，完成率100%。
5、組織、參與事故分析會，提出分管范圍內(nèi)的處理措施，確保事故“四不放過”落實(shí)率 100%。
三、
獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年 12月 30 號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
年 月 日
年 月 日
企業(yè)基建管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
企業(yè)財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
企業(yè)安全運(yùn)營部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
綜合管理部安全責(zé)任書篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)食品安全工作，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管責(zé)任，有效遏制生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，保障人民群眾飲食健康和生命安全，嚴(yán)格落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》和《青州市食品安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的規(guī)定，現(xiàn)與各村委會、各有關(guān)部門簽訂20xx年度食品安全責(zé)任書。
一、單位負(fù)責(zé)人是本單位管轄范圍食品安全監(jiān)管工作的第一責(zé)任人，對本轄區(qū)食品安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及市政府有關(guān)食品安全的政策和工作部署。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任分工，至少確定一名食品安全監(jiān)管人員，有明確的工作制度和年度工作計(jì)劃。
2、將食品安全工作納入本單位重要議事日程，督促檢查本單位管轄范圍內(nèi)食品安全工作，對容易發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格檢查和隱患排查。防止和減少食品安全事故的發(fā)生。
3、積極配合執(zhí)法部門到本轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)(業(yè)戶)檢查和查處違法生產(chǎn)經(jīng)營食品的行為，不得縱容、庇護(hù)生產(chǎn)和銷售不符合衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)食品。
4、及時(shí)掌握并積極報(bào)送區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和個人的食品安全動態(tài)和信息，為政府正確決策提供依據(jù)。
5、協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全法律法規(guī)、食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、種植養(yǎng)殖及生產(chǎn)加工新技術(shù)等知識的宣傳、推廣、服務(wù)工作。
6、加強(qiáng)初級農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)安全管理，配合有關(guān)部門、鎮(zhèn)做好各環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作和食品安全專項(xiàng)整治工作。
7、發(fā)生食品安全事件要及時(shí)向鎮(zhèn)政府報(bào)告，并積極配合開展應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。
8、做好有關(guān)部門和鎮(zhèn)政府安排的其它食品安全工作。
三、事故控制目標(biāo)
有效預(yù)防、控制和消除食品安全事故危害，確保本地區(qū)內(nèi)無因工作失誤和組織領(lǐng)導(dǎo)不力造成重大食品安全事故。
四、責(zé)任考核
鎮(zhèn)政府將食品安全工作情況納入單位年終千分考核。對所管轄范圍內(nèi)發(fā)生了重大食品安全事故的，由鎮(zhèn)政府予以通報(bào)批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、單位各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽字之日起生效。
xx鎮(zhèn)人民政府(蓋章) 單位(蓋章)
代表(簽名)： 代表 (簽名)：
二○xx年四月
綜合管理部安全責(zé)任書篇三
職責(zé)二：管理行政性資產(chǎn)
職責(zé)三：控制行政費(fèi)用
考核重點(diǎn)：行政費(fèi)用的控制程度
職責(zé)五：內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)
1．負(fù)責(zé)草擬、審核企業(yè)重要文稿，包括月、季、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)
告等
2．及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核
和修改以企業(yè)名義簽發(fā)的有關(guān)文件
3．企業(yè)印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理
考核重點(diǎn)： 各類公文的規(guī)范程度
職責(zé)七：部門內(nèi)部管理
考核重點(diǎn)：部門各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況
責(zé)任人(簽名): 公司主管(簽名):
2011年是“十二五”開局之年，為了認(rèn)真落實(shí)全省交通運(yùn)輸工
作會議精神，確保年度公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，根據(jù)《公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》，公司與綜合管理部簽訂2011年度目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要工作目標(biāo)任務(wù)
（一）完成公司大型活動、重要會議的策劃組織工作，做到安排有序、執(zhí)行有力。
（二）按時(shí)完成公司重要文件、材料的起草工作，做到行文規(guī)范、工作高效。
（三）完成全員勞動合同制實(shí)施，組織落實(shí)競爭上崗工作，依法規(guī)范勞動用工管理。
（四）完善目標(biāo)責(zé)任管理體系。完成目標(biāo)責(zé)任考核、績效考核工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的考核督辦工作，認(rèn)真評定考核和督辦結(jié)果，落實(shí)獎罰兌現(xiàn)。
（五）完成養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的立戶、申報(bào)、繳納，完成全員五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)戶和重新建戶工作。
（六）落實(shí)2011年員工教育培訓(xùn)工作，全員培訓(xùn)率達(dá)到95%；組
織員工參加省廣協(xié)廣告行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格評定相關(guān)培訓(xùn)、考核、申報(bào)，做好員工取得各類專業(yè)技術(shù)資格的組織工作。
（七）組織推進(jìn)公司精神文明單位和行業(yè)品牌創(chuàng)建工作。 （八）完成辦公室日常業(yè)務(wù)、人事勞資、黨群工作、廉政建設(shè)、安全管理、后勤保障等工作，做到制度健全，規(guī)范有序。
以上目標(biāo)任務(wù)，由公司目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施考核，并按照《公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》的規(guī)定，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎罰。凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任事故、廉政責(zé)任事故、因工作失誤給公司造成重大損失或帶來嚴(yán)重不良影響之一者，實(shí)行一票否決。
三、本目標(biāo)責(zé)任書經(jīng)公司總經(jīng)理和綜合管理簽字后生效。
總經(jīng)理： 部長：
二〇一一年一月十八日