小編推薦：蘇州事業(yè)單位招考信息匯總丨蘇州事業(yè)單位備考課程
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因工作需要，張家港經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員35名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
凡符合本次公開招聘條件的人員均可報名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，張家港市戶籍(配偶或父母是張家港市戶籍的，可視同)或張家港市有住房的(以房產證為準)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責的身體條件。
2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下(即1983年1月1 日以后出生)，部分職位對年齡的要求詳見招聘條件。
3.具備擬報考職位所需的資格條件。
4.下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(3)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘崗位及具體要求
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崗位名稱 |
招聘 人數 |
學歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
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項目服務載體平臺 |
4 |
全日制本科及以上 |
經濟類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上企業(yè)項目服務等相關崗位工作經歷。 3.具備良好的溝通協調能力，需經常性深入一線，適合男性。 |
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環(huán)境保護安全生產 |
12 |
全日制本科及以上 |
環(huán)境保護類 化學工程類 安全生產類機電控制類 材料工程類 食品工程類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上環(huán)境保護、安全生產、化學工程、機電控制、材料工程、食品工程等相關崗位工作經歷。 3.取得安全管理人員資格證書的優(yōu)先，一線執(zhí)法，適合男性。 |
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建設工程管理 |
2 |
全日制本科及以上 |
建筑工程類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上建設工程相關崗位工作經歷。 3.善于學習并接受新理念，溝通協調能力強，工程一線，適合男性。 |
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建設規(guī)劃管理 |
2 |
全日制本科及以上 |
城建規(guī)劃類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上建設規(guī)劃管理相關崗位工作經歷。 3.善于學習并接受新理念，溝通協調能力強，工程一線，適合男性。 |
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市政工程管理 |
2 |
全日制本科及以上 |
交通工程類水利工程類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上市政工程、建設工程等相關崗位工作經歷。 3.善于學習，工作細致務實，工程一線，適合男性。 |
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給排水管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
水利工程類交通工程類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上水利工程、交通工程等相關崗位工作經歷。 3.善于學習，工作細致務實，工程一線，適合男性。 |
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安全生產管理 |
2 |
全日制本科及以上 |
安全生產類建筑工程類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上安全生產、建筑工程等相關崗位工作經歷，取得安全管理人員資格證書的優(yōu)先。 3.善于學習，工作細致務實，工程一線，適合男性。 |
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工程招標 |
2 |
全日制本科及以上 |
建筑工程類 交通工程類 工商管理類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上工程造價、工程招標等相關崗位工作經歷。 3.具有工程等相關專業(yè)技術職稱的優(yōu)先。 |
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工程監(jiān)督 |
1 |
全日制本科及以上 |
建筑工程類 城建規(guī)劃類 交通工程類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上工程監(jiān)督、工程管理等相關崗位工作經歷。 3．具有工程等相關專業(yè)技術職稱的優(yōu)先，工程一線，適合男性。 |
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行政審批 |
2 |
全日制本科及以上 |
法律類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上行政審批、法律事務等相關崗位工作經歷。 3.工作細致耐心，有較強的組織協調能力。 |
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實驗室管理員 |
1 |
全日制本科及以上 |
醫(yī)藥化工類、 分析化學 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上實驗室或相關崗位工作經歷。 3.安全防范系數大，適合男性。 |
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實驗室管理員 |
1 |
全日制本科及以上 |
生物工程類、 生物化學與分子生物學 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上實驗室或相關崗位工作經驗。 3.安全防范系數大，適合男性。 |
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人力資源項目運營 |
1 |
全日制本科及以上 |
公共管理類工商管理類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上人力資源相關崗位工作經歷。 3.熟悉人力資源的平臺化運營，擅長人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓開發(fā)與實施等模塊工作，溝通協調能力及責任心強，創(chuàng)新理念接受程度較高。 |
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人力資源實務運營 |
1 |
全日制本科及以上 |
公共管理類 財務財會類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，5年以上人力資源相關崗位工作經歷。 3.熟悉人力資源實務運營，擅長績效考核與實施、薪酬福利、員工關系處理等模塊工作，能獨當一面，有較強的執(zhí)行力。 |
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財務管理 |
1 |
全日制本科及以上 |
財務財會類 |
1.遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康，事業(yè)心和責任心強。 2.35周歲及以下，有5年以上財務財會相關崗位工作經驗。 3.有會計從業(yè)資格證或會計初級職稱。 |
四、報名和資格審查
1.報名時間和地點
報名時間：2018年10月11日至10月22日，上午8:30～11:00;下午13:30～16:30，雙休日除外。
報名地點：張家港市沙洲東路134號(原楊舍鎮(zhèn)政府大院)北樓二樓西側。
2.報名注意事項以及資格審查
(1)報名者本人需到現場報名，每人限報一個崗位。須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、報考職位要求提供的資格證書及其它證明材料(如獲獎證書、任職文件、考核等次等)原件和復印件(原件經審核后退回)。夫妻兩地分居的，還應出示結婚證書、在張家港一方的身份證、戶口簿或戶籍證明;父母身邊無子女的，還應出示父母雙方同在張家港的戶口簿或戶籍證明和身邊無子女的證明。招聘崗位有工作經歷要求的，計算的截止時間為2018年9月30日。報名時請攜帶相關單位的工作證明(加蓋單位公章)、勞動合同或參保繳費記錄證明，工作證明中必須能夠體現從事的崗位及年限。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
(2)報名者經資格審查后，提交《張家港經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》、《與報考職位資格要求相關的工作經歷及業(yè)績說明表》，本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報名手續(xù)。材料請盡可能附全，作為人崗相適度評價的重要依據。
(3)報考人員必須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假的，一經舉報并查實，取消考試、錄用等資格。
(4)本次招錄設開考比例為3：1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，核減或取消招考計劃。核減或取消崗位的報考人員，可重新補報其它崗位(按原報名程序進行)，時間另行通知。
五、人崗相適度評價
1.組織評審人員對照報名人員提供的《報名登記表》、《與報考職位資格要求相關的工作經歷及業(yè)績說明表》及各類證明材料，按照職位分別進行人崗相適度評價。
2.人崗相適度評價采用百分制。評審組成員按照評分要素和分值，對照報考者提供的證明材料分別獨立打分。
3.根據人崗相適度評價成績從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人員。
六、面試及總成績計算
1.面試采用結構化面試的形式，以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試時間、地點另行通知。
2.將人崗相適度評價成績與面試成績按4：6的比例相加，得出報考人員綜合成績(綜合成績相同的，以面試成績高者在前)。以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。本次考試不指定復習教材，時間、地點另行通知。
七、體檢和考察(政審)
根據綜合成績從高分到低分的順序，按各招聘職位計劃數1:1的比例確定體檢、考察(政審)人員名單(總成績相同的，取筆試高分者)。體檢時間和地點另行通知，費用自理。經體檢、考察(政審)后如出現缺額，由招聘單位決定是否在報考同一職位的人員中按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
八、公示和錄用
1.經人崗相適度評審、面試、體檢、考察(政審)都合格的人員，在張家港經濟技術開發(fā)區(qū)網站公示7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。
2.經公示無異議后，報考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時間及時報到。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
九、待遇及相關說明
1.本次招錄人員為勞動合同制職工，薪酬待遇參照用工單位編外聘用人員標準執(zhí)行。
2.試用期3個月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
十、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現即予查處。整個招錄工作接受