因工作需要，增城區(qū)人社局下屬事業(yè)單位面向社會公開招用聘員，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、招用崗位性質及人數(shù)
招用輔助執(zhí)法類聘員7名。
二、招用對象和條件
(一)基本條件
| 序號 | 人數(shù) | 職位要求 | 備注 |
|---|---|---|---|
| 001 | 3 | 人力資源管理、行政管理、漢語言文學、心理學全日制本科以上學歷，30周歲以下 | 從事社保、醫(yī)保窗口業(yè)務服務工作 |
| 002 | 1 | 法學、計算機、漢語言文學、人力資源管理全日制本科以上學歷，30周歲以下 | 從事勞資糾紛調(diào)處、人力資源和社會保障法律法規(guī)咨詢、勞動人事爭議仲裁等工作，男性適合。 |
| 003 | 1 | 人力資源管理、法學、行政管理、法學全日制大專以上學歷，30周歲以下 | 派駐正果鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察中隊，負責正果鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察工作。需值夜班，男性適合。 |
| 004 | 2 | 臨床醫(yī)學全日制大專；中西醫(yī)臨床醫(yī)學,藥學本科以上學歷，35歲以下 | 從事工傷類投訴案件的調(diào)查和處理、法律法規(guī)咨詢等工作。需到現(xiàn)場開展工傷事故取證調(diào)查等，男性適合。 |
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養(yǎng)的;
2.被政府部門辭退、開除的;
3.違反計劃生育政策的。
三、招用程序
(一)報名
1.時間：2018年10月29日至31日。
2.地點：廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(荔城街掛綠路23號404室)。
3.報名要求：報考者需提供《報名表》(附件)一式兩份、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(2018年應屆生應在10月30日前取得畢業(yè)證)、學位證、未婚證或計劃生育服務證，以上證件均需提供原件核對及復印件，交近期免冠小一寸彩色相片3張，本次實行現(xiàn)場報名，不得由他人代報名，報名時現(xiàn)場進行資格審查。
(二)筆試和面試
1.考試時間：待定。
2.考試地點：待定。
3.考試的內(nèi)容和形式
筆試內(nèi)容：001職位主要考察社會保險法等基礎知識和公文寫作，002-004職位主要考察勞動法、勞動合同法、工傷保險條例等基礎知識和公文寫作。
面試形式：采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價，面試成績現(xiàn)場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。
筆試后按職位60分以上人員進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績滿分均為100分，其中筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。擬聘用人員按該職位的筆試、面試總成績從高到低排序聘用，總成績低于60分的不予聘用。
(三)體檢、考察、公示
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據(jù)面試成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。公示無異議的，服從單位工作崗位安排的，按相關規(guī)定辦理招用手續(xù)，不服從崗位安排的，取消其聘用資格。
四、工資福利待遇
經(jīng)招用后簽訂勞動合同，試用期2個月，執(zhí)行增城區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位聘員工資福利標準，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
本招考方案及相關內(nèi)容由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：82752102。
廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局
2018年10月19日