根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)幼兒園編制標準暫行辦法>的通知》（桂編發(fā)〔2012〕6號）、《北海市市直機關后勤服務人員實行聘用制的實施辦法》（北編辦〔2013〕23號）和《關于機關后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》（北編辦〔2013〕20號）文件精神，為進一步充實學校教職工隊伍，優(yōu)化教職工配備，區(qū)編委同意使用后勤服務人員控制數(shù)2個。為做好后勤服務人員招聘工作，特將有關事項公告如下：
一、招聘名額及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
安全協(xié)管員1名，衛(wèi)生保潔員1名。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）遵紀守法，無違法犯罪、行政辭退或開除記錄；
（2）身體健康；
（3）有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強事業(yè)心；
（4）18周歲以上45周歲以下（2000年11月12日之前至1972年11月12之后出生）。
2.學歷條件：高中或中職及以上學歷。
3.資格條件
（1）安全協(xié)管員：具有相應工作經(jīng)驗及相應工作能力要求條件。
（2）保潔員：符合基本條件。
（三）招聘對象范圍：面向本單位在崗聘用人員招聘。
（四）招聘原則
1.堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則；
2.堅持嚴格標準，嚴格要求，考試與政審相結合的原則。
（五）工資待遇
應聘對象一經(jīng)聘用，學校與聘用對象簽訂勞動合同，工資待遇按后勤服務人員控制數(shù)有關規(guī)定核定。
二、招聘程序
（一）報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報名地點設在銀海區(qū)第一小學。
報名時間：2018年11月12日9:00-16日17:00。
報名時提交材料：身份證、戶口簿、學歷證、資格證書等原件及復印件一份。
（二）資格審查：由學校招聘領導小組負責組織，2018年11月12日-17日。
（三）考試：采取結構化面試，面試總分100分。
1.面試內容：由招聘領導工作小組組織確定。面試采取結構化面試方式。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關內容。
2.面試辦法：由學校招聘工作領導小組組織?，F(xiàn)場抽簽決定考試順序，考試人員一直在候考室候考，考試結束方可離開考試室，到休息室休息，成績宣布后才能離開。
3.面試時間：待定。
4.面試地點：待定。
5.成績公布：面試結束后公布。
（四）總成績構成：應聘人員面試分為總成績。
（五）總成績公布
面試結束后公布面試成績，在單位公示5個工作日。
（六）政審和體檢
1.政審。各類人員按總成績從高分到低分分別排序，根據(jù)各類人員計劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定政審人選。進入政審人選最后一名成績出現(xiàn)相同時，由學校領導小組提出人選意見，再由銀海區(qū)教育局招聘工作領導小組決定政審人選。
2.體檢。由學校通知考核對象到當?shù)乜h級及以上公辦醫(yī)院進行體檢，由體檢機構按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費用由考生本人自負。
3.政審、體檢不合格者，按照相應崗位應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
（七）確定擬聘人選
由學校招聘工作領導小組確定擬聘人選，并進行公示，公示時間為5天。在公示中反映的問題由銀海區(qū)教育局招聘工作領導小組負責組織核實，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按總成績從相應崗位相應崗位應聘人員中依次等額遞補。
（八）聘用審批
對公示期滿無異議的，報區(qū)人社局審批。審批后，報送區(qū)編委、區(qū)財政局備案。
（九）簽訂后勤服務人員聘用合同書。
咨詢電話：北海市銀海區(qū)第一小學0779-2662012
附件1：2018年度北海市銀海區(qū)第一小學后勤服務人員報名表
北海市銀海區(qū)第一小學
2018年11月9日