成都天府新區(qū)華陽街道2019年第一季度公開招聘編外人員的公告
受成都天府新區(qū)華陽街道辦事處（以下簡稱“華陽街道”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘22名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及崗位人數(shù)
（一）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）招聘崗位、人數(shù)
詳見附件《成都天府新區(qū)華陽街道2019年第一季度招聘崗位說明表》。
二、招聘報(bào)考條件
（一）報(bào)考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行，中共黨員優(yōu)先。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報(bào)崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
6.符合招錄崗位要求的其他資格條件。
（二）報(bào)考具體條件：
詳見附件《成都天府新區(qū)華陽街道2019年第一季度招聘崗位說明表》。
（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、黨籍的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、擬聘用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招考事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）及前程無憂（www.51job.com）面向社會公布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格初審
報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。
1.報(bào)名方式。
僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名資料。
查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請職位-填報(bào)信息-提交。
報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
采用簡歷導(dǎo)入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。
3.報(bào)名期限
報(bào)名起止時(shí)間：2019年3月2日至3月8日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^42#jlt
4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，原則上按照1:15比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。
（三）考試
1.考試形式。紙筆考試。
2.考試內(nèi)容。基礎(chǔ)綜合知識。包括：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)等。
3.考試成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)?？荚嚂r(shí)間暫定2019年3月16日，以屆時(shí)考試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕?，一切后果由考生承?dān)。
（四）資格復(fù)審及面試
考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績，按照招錄比1:3比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
1.公布方式。采取網(wǎng)上公告（天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com）的方式進(jìn)行公布。
2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷證明復(fù)印件（高中、中專學(xué)歷無需提供），報(bào)考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。
3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕?，一切后果由考生承?dān)。
4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競爭職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。
5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）總成績
1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行?？偝煽儩M分100分，總成績=考試成績*40%+面試成績*60%。
2.按總成績不低于60分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位報(bào)考者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于60分），取消該崗位此次招聘。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招錄單位或報(bào)考者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
（七）考察
由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司牽頭組織對體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
（八）擬聘用人員名單公示
凡考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
（九）聘用及待遇
1.經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
2.聘用人員待遇參照華陽街道機(jī)關(guān)編外人員管理辦法執(zhí)行。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受華陽街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
（一）本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
（二）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（四）報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上相關(guān)公告為準(zhǔn)，不再另行通知。
（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:50，13:00-16:50
咨詢電話：028-80518001。
附件：成都天府新區(qū)華陽街道2019年第一季度招聘崗位說明表
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2019年3月2日
附件：
成都天府新區(qū)華陽街道2019年第一季度招聘崗位說明表
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位級別 | 崗位薪酬 （含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分） | 備注 |
| 1 | 政策研究 | 1人 | 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；2.遵守憲法、法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)；3.身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，熱愛政策研究工作；4.年齡26 -40周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；5.國家“985”、“211”高校畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策，有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大中型國企和科研機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 綜合一級 | 年薪12萬元 | |
| 2 | 黨建指導(dǎo)員 | 3人 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.35周歲及以下；3.中國共產(chǎn)黨正式黨員，黨齡2年及以上；4.能熟練操作辦公軟件；5.嚴(yán)守政治紀(jì)律，理想信念堅(jiān)定，宗旨意識強(qiáng)，公道正派，廉潔清正，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，熱心服務(wù)群眾，熱愛基層工作；6.身體健康且品行端正，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力，遵紀(jì)守法、熱愛基層黨建工作，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)；7.同等條件下，有黨務(wù)工作、“兩新”黨建、社區(qū)（村）兩委干部相關(guān)工作經(jīng)歷或曾獲得區(qū)、市、縣級以上相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者（表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目為黨的建設(shè)及相關(guān)工作方面）優(yōu)先。 | 綜合業(yè)務(wù)三級 | 年薪7萬元 | |
| 3 | 文化專干 | 1人 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.35周歲及以下；3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、寫作能力和一定的文化工作組織策劃能力；4.有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，熱愛群眾文化工作；5.同等條件下，具備基層群眾文藝組織策劃、舞臺藝術(shù)表演工作經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的藝術(shù)業(yè)務(wù)水平者優(yōu)先。 | 綜合業(yè)務(wù)三級 | 年薪7萬元 | |
| 4 | 社區(qū)財(cái)務(wù)代理核算會計(jì)崗 | 2人 | 1.全日制大專及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；2.35周歲及以下；3.具有會計(jì)初級職稱或以上等級職稱，熟悉財(cái)政工作的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策。 | 綜合業(yè)務(wù)三級 | 年薪7萬元 | |
| 5 | 市場協(xié)管員 | 7人 | 1.高中及以上學(xué)歷；2.年齡30-50周歲；3.身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從統(tǒng)一安排；4.同等條件下，具有市場管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 協(xié)管員 | 年薪4萬元 | 工作時(shí)間：倒班制，需值夜班。 白班：07:30-17:30；夜班：17:30-次日早上07:30 |
| 6 | 政務(wù)中心 窗口工作人員 | 2人 | 1.大專及以上學(xué)歷；2.40周歲及以下；3.具有天府新區(qū)成都直管區(qū)戶籍者優(yōu)先；4.同等條件下，有政務(wù)服務(wù)窗口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 綜合業(yè)務(wù)四級 | 年薪6萬元 | |
| 7 | 土建工程師 | 1人 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、道路橋梁、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；2.35周歲及以下；3.具備二級建造師或以上等級執(zhí)業(yè)資格證書；4.具備3年及以上施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 綜合業(yè)務(wù)二級 | 年薪9萬元 | |
| 8 | 社區(qū)發(fā)展治理管理崗 | 1人 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.45周歲及以下；3.熟悉國家、省、市社區(qū)發(fā)展治理相關(guān)文件精神；4.具有一定統(tǒng)籌能力，善于歸納總結(jié)具備較強(qiáng)的文字寫作功底，能運(yùn)用電腦操作及辦公軟件；5.有社區(qū)治理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、社區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)、社區(qū)社會組織（自組織、小區(qū)自治組織）建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.社會工作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、具備中級社會工作師證書優(yōu)先。 | 主辦二級 | 年薪10萬元 | 負(fù)責(zé)社區(qū)發(fā)展治理工作 |
| 9 | 社區(qū)營造崗 | 1人 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.40周歲及以下；3.熟悉國家、省、市社區(qū)發(fā)展治理及社區(qū)營造相關(guān)文件精神；4.具備較強(qiáng)的寫作能力，能熟練電腦操作及辦公軟件；5.具有一定文學(xué)功底和美學(xué)功底；6.具有社區(qū)營造相關(guān)案例成功實(shí)施者優(yōu)先；7.具備中級社會工作師證書優(yōu)先。 | 綜合一級 | 年薪12萬元 | 負(fù)責(zé)社區(qū)營造工作 |
| 10 | 小區(qū)治理管理崗 | 1人 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.45周歲及以下；3.熟悉《物權(quán)法》、國家、省、市物業(yè)管理類相關(guān)法律法規(guī)；4.具備較強(qiáng)的文字寫作功底，能運(yùn)用電腦操作及辦公軟件；5.具有社區(qū)治理、小區(qū)自治等經(jīng)驗(yàn)；6.具備法律職業(yè)資格證、市房產(chǎn)管理部門頒發(fā)的物業(yè)管理相關(guān)專家聘書（任期內(nèi)）者、有物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 綜合二級 | 年薪9萬元 | 負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)治理，負(fù)責(zé)小區(qū)治理工作 |
| 11 | 小區(qū)治理員 | 1人 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.35周歲及以下；3.熟悉《物權(quán)法》、國家、省、市物業(yè)管理類相關(guān)法律法規(guī)；4.具有公文寫作能力，熟練電腦操作及辦公軟件；5.具有物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，小區(qū)自治工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 | 綜合四級 | 年薪6萬元 | |
| 12 | 社會組織建設(shè)崗 | 1人 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷；2.35周歲及以下；3.具有較強(qiáng)組織和策劃能力，具有社會工作理論知識；4.較好的文字功底和表達(dá)能力，能熟練電腦操作及辦公軟件。5.具有社會企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、社會組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)、社會工作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 | 綜合四級 | 年薪6萬元 | 負(fù)責(zé)社會組織建設(shè) |