天府新區(qū)海關(guān)2019年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位的公告
根據(jù)天府新區(qū)海關(guān)工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司受用人單位天府新區(qū)海關(guān)委托，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名協(xié)管員，派遣至天府新區(qū)海關(guān)工作?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘方式及對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)附件《天府新區(qū)海關(guān)2019年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位表》。
三、招聘資格條件
（一）共性條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.無(wú)犯罪記錄，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備從事相應(yīng)崗位工作的專(zhuān)業(yè)技能，具有正常履職的身體條件。
（二）個(gè)性條件
詳見(jiàn)附件《天府新區(qū)海關(guān)2019年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位表》。
四、招聘流程
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.公告時(shí)間：2019年8月1日—8月6日。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日—8月6日。
3.報(bào)名方式：
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）、智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）及前程無(wú)憂(yōu)（www.51job.com）面向社會(huì)公布招聘公告。
僅接受通過(guò)招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^53#jlt
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。
應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。
（二）資格初審（網(wǎng)上）
按照崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，按照本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度等綜合情況，擇優(yōu)確定入圍人選。
（三）資格復(fù)審
對(duì)通過(guò)網(wǎng)上初審的候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入綜合面試及上機(jī)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，審查不合格者取消面試資格。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（四）綜合面試+上機(jī)測(cè)評(píng)
對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行綜合面試及上機(jī)測(cè)評(píng)。
綜合面試及上機(jī)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。
綜合面試考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。滿(mǎn)分100分。
上機(jī)測(cè)評(píng)為職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，主要考察考生性格特質(zhì)、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位匹配度等，上機(jī)測(cè)評(píng)不設(shè)具體分值，僅分為“合格”和“不合格”兩檔。
（五）擬聘人員確定
1.各崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，在上機(jī)測(cè)評(píng)為“合格”的候選人中，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績(jī)低于70分），取消該崗位此次招聘。
3.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
（七）考察
由天府新區(qū)海關(guān)組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察，應(yīng)聘者需提交無(wú)違法犯罪記錄證明及個(gè)人良好征信記錄證明，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招聘單位可酌情遞補(bǔ)。
（八）擬錄用人員名單公示
凡考察合格者進(jìn)入擬錄用人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線(xiàn)索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
（九）入職報(bào)到
通知體檢合格的人員進(jìn)行入職報(bào)到，因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的缺額，用人部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況酌情遞補(bǔ)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，取消錄用資格。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照天府新區(qū)海關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇6-7萬(wàn)/年（含單位繳納五險(xiǎn)一金），按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
六、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本批次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘不收取費(fèi)用。
（二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、綜合面試、上機(jī)測(cè)評(píng)、考察、入職報(bào)到等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（五）成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司、天府新區(qū)海關(guān)擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
咨詢(xún)電話(huà)：028-80205178
附件：《天府新區(qū)海關(guān)2019年公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位表》
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2019年8月1日