北流市司法局公開(kāi)補(bǔ)充招聘社區(qū)戒毒（康復(fù)）專職工作人員公告
北流市司法局分別于2019年1月29日、2月19日在北流市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局、市司法局公開(kāi)發(fā)布了《北流市司法局公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒（康復(fù)）專職工作人員公告》、《北流市司法局公開(kāi)招聘社區(qū)戒毒（康復(fù)）專職工作人員補(bǔ)充公告》，計(jì)劃招聘社區(qū)戒毒（康復(fù)）專職工作人員（非編制）35人。由于部分崗位無(wú)人報(bào)名或因個(gè)人原因主動(dòng)放棄體檢考察資格，目前還缺額10名。為保證我市社區(qū)戒毒康復(fù)工作正常有序開(kāi)展，決定公開(kāi)補(bǔ)充招聘空缺崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1．新榮鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站1名；
2．民安鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站2名；
3．大里鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站2名；
4．大坡外鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站1名；
5．沙垌鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站1名；
6．扶新鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站1名；
7．六靖鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站1名；
8．石窩鎮(zhèn)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作站1名。
二、招聘范圍
北流市（以戶籍所在地或生源地為準(zhǔn)）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
（二）身體健康，體形端正；
（三）高中及以上學(xué)歷；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（五）年齡男18周歲以上至40周歲以下(即1979年9月1日至2001年9月1日期間出生)；女18周歲以上至35周歲以下(1984年9月1日至2001年9月1日期間出生)，已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的，可放寬到40周歲以下（即1979年9月1日以后出生）。
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局（下稱市人社局）和市司法局、各鎮(zhèn)司法所發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方法：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名遞交應(yīng)聘材料的方法進(jìn)行，崗位一經(jīng)選定，不得更改。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日至10月12日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：北流市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（八樓）。
4.報(bào)名需提交的材料
（1）《報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
（2）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份；
（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；
（4）近期1寸免冠正面相片3張。
5.資格審查
報(bào)名資格審核組對(duì)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求。
（三）面試
1.確定面試人選。
面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。如通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依次以全日制普通高校法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制普通高校法律專業(yè)大專畢業(yè)生、其他專業(yè)本科畢業(yè)生（全日制普通高校優(yōu)先）、其他專業(yè)大專畢業(yè)生（全日制普通高校優(yōu)先）先后次序確定面試人選；如通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意可全部進(jìn)入面試。
2.面試組織。
面試由市司法局、市人社局聯(lián)合組織實(shí)施。
3．面試方式。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分為100分。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。
5.面試成績(jī)公布。
面試成績(jī)于面試當(dāng)日在市司法局、市人社局張榜公布。
（四）考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市司法局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。市司法局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可在本崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如本崗位無(wú)人遞補(bǔ)，可按考生自愿原則，從同一面試考場(chǎng)的其他崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)）人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。
（五）公示
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在市司法局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等，公示期7天。
（六）聘用審批
公示期滿無(wú)異議后，由市司法局將擬聘用人員名單報(bào)市人社局審批。
五、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。 （二）被聘用人員實(shí)行合同制管理。市司法局憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。
（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。 （四）被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1800元（含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)），聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他說(shuō)明
參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)人員空缺，可從對(duì)應(yīng)崗位候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員（面試成績(jī)不低于60分）進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由北流市司法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0775-6222386（市司法局政工股）
0775-6223587（市司法局辦公室）
監(jiān)督電話：0775－6200782（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組）
北流市司法局
2019年9月19日