昆明惠工社會服務(wù)中心2019年工會社會工作人員招聘簡章
一、單位介紹
昆明惠工社會服務(wù)中心(以下簡稱“中心”),是由昆明安博爾人力資源管理咨詢有限公司發(fā)起成立的社會組織,昆明市總工會作為“中心”業(yè)務(wù)主管部門，以購買服務(wù)的方式由“中心”承接昆明市工會社會工作者專業(yè)人才隊伍建設(shè)項目運作。通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式,建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作者專業(yè)人才隊伍,發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢,維護職工權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
“中心”通過工會社會工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助昆明市總工會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)(工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū))工會建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項相關(guān)工作及項目。
二、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位名稱、職責(zé)、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
招聘崗位：現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工會社會工作人員188名（詳見附件1）。
崗位職責(zé)：進一步夯實基層工會力量，在基層從事工會組建、權(quán)益維護、勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會保障、安全衛(wèi)生、困難幫扶等工會工作。
（一）報考人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的道德品質(zhì)；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6、具有擬報考崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報名條件的情形
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘范圍、對象
（一）主城區(qū)招聘要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其他縣區(qū)招聘要求大專及以上學(xué)歷。社會工作、法律、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先錄用；
（二）熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；
（三）具有一定的政策水平，能熟練運用計算機，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
（四）年齡在18至45周歲以內(nèi)（出生日期在2001年10月1日以前，1974年10月1日之后），男女不限,身體健康，符合勝任崗位的基本條件；
（五）同等條件下，優(yōu)先錄用中共黨員、退役軍人；有選派基層“三支一扶”、黨群、社區(qū)、社會工作等工作經(jīng)歷，或者持有社會工作師、會計師、審計師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等相關(guān)證書和通過國家司法考試的人員優(yōu)先聘用。
五、報名方式、時間、地點、所需的證件材料及報名費用
（一）報名方式、時間
1、報名方式：現(xiàn)場報名
報考人員報名前需仔細閱讀《招聘簡章》，選擇符合條件的報考崗位，準確填寫《報名表》。請報考人員合理選擇所屬工作區(qū)域，并根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應(yīng)的崗位代碼（限報一個崗位代碼）。
2、報名時間：（雙休日及法定節(jié)假日除外）
2019年10月10日至10月22日
上午：9：00—11：30；下午：13：30—17：00
3、報名地點：昆明市人力資源中心（昆明市官渡區(qū)民航路229號1層）
（二）報名所需材料
1、近期一寸免冠彩色照片2張，（背面寫明報考人姓名、身份證號）；
2、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《身份證》、《戶口冊》（或戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份；
3、所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；
4、報名表（附件2）；
5、報考承諾書（附件3）；
6、符合優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
（三）報名費用
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務(wù)費40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
六、考試方法、內(nèi)容及成績計算方法
（一）考試方法：按照先筆試，后面試的方式進行。
（二）考試內(nèi)容：包括筆試和面試兩個部分，
1、筆試
筆試采用閉卷的方式進行，內(nèi)容包括：《工會法》、《工會章程》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會基層組織選舉工作條例》、《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策（以上資料均可從網(wǎng)上下載學(xué)習(xí)），以及社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治等相關(guān)知識。
2、面試
（1）面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式，著重考察報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團隊協(xié)作等綜合素質(zhì)；
（2）筆試結(jié)束后，公示筆試成績。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員，公布進入面試人員名單。若達不到2：1的比例時，可正常進行面試，但進入面試人員的筆試成績不得低于60分；
（3）自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請），空缺名額按筆試成績，從高分到低分依次遞補。
（三）筆試及面試時間地點：以準考證上的考試時間、地點為準。
（四）考試成績計算方法：
1、筆試總分為100分，占考試總成績的40%；
2、面試總分為100分，占考試總成績的60%；
3、考試總成績按百分制計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%；
4、考試綜合成績60分(含)為錄取合格線，按照綜合成績從高分到低分依次錄取188人。
七、考核、體檢及遞補
（一）以總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進入考核、體檢人員名單。擬聘人員總成績不得低于60分。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等；
（二）體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)；
（三）在考核和體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺按照考試總成績從高分到低分進行遞補，若出現(xiàn)考試總成績并列時，以持社會工作師、會計師、審計師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等級高者優(yōu)先遞補；若遞補人員同時持有相同等級職業(yè)資格證的，以面試成績分高者遞補。
八、聘用及管理
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，按“中心”規(guī)定與受聘人員簽訂三年期限的勞動合同（試用期為三個月），崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動合同，不合格的終止勞動合同。
（二）按照法律法規(guī)及“中心”各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、“中心”規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。
九、福利待遇
（一）工資待遇按照“中心”《薪酬福利管理制度》、《績效管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放。工資結(jié)構(gòu)為：基礎(chǔ)工資+職務(wù)工資+績效工資。應(yīng)發(fā)工資標準：主城區(qū)約為3500—4000元/月；其他縣區(qū)標準約為3000—3500元/月；
（二）購買五項社會保險及住房公積金；
（三）按“中心”規(guī)定組織在職健康體檢；
（四）按“中心”規(guī)定享受國家節(jié)假日及員工生日慰問；
（五）每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)；
（六）享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期；
（七）良好的企業(yè)氛圍和晉升通道。
十、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受昆明市總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十一、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我“中心”名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）報考人員往返交通、食宿自理。
咨詢電話：13769131118（薛老師）、15887146951（楊老師）
本公告最終解釋權(quán)歸昆明惠工社會服務(wù)中心所有
昆明惠工社會服務(wù)中心
2019年10月9日
附件1：
招聘崗位編碼、所屬工作區(qū)域及人數(shù)
| 序號 | 崗位編碼 | 所屬工作區(qū)域 | 人數(shù) |
| 1 | 102 | 五華區(qū) | 31 |
| 2 | 103 | 盤龍區(qū) | 26 |
| 3 | 111 | 官渡區(qū) | 19 |
| 4 | 112 | 西山區(qū) | 24 |
| 5 | 181 | 安寧市 | 21 |
| 6 | 121 | 呈貢區(qū) | 13 |
| 7 | 113 | 東川區(qū) | 5 |
| 8 | 122 | 晉寧區(qū) | 5 |
| 9 | 125 | 宜良縣 | 2 |
| 10 | 126 | 石林縣 | 5 |
| 11 | 127 | 嵩明縣 | 8 |
| 12 | 124 | 富民縣 | 3 |
| 13 | 128 | 祿勸縣 | 3 |
| 14 | 129 | 尋甸縣 | 5 |
| 15 | 1021 | 高新區(qū) | 3 |
| 16 | 1111 | 經(jīng)開區(qū) | 4 |
| 17 | 1121 | 滇池度假區(qū) | 2 |
| 18 | 1112 | 空港經(jīng)濟區(qū) | 3 |
| 19 | 1113 | 滇中新區(qū) | 5 |
| 20 | 1114 | 個私工會聯(lián)合會 | 1 |
| 合計 | 188 |
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附件1：附件2-工會工作者報名表
報名網(wǎng)址：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/115232.html