2019年成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心面向社會招聘編外工作人員公告

    為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，加大人才引進(jìn)力度，因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局的監(jiān)督指導(dǎo)下，面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)公告如下。
    一、單位簡介
    成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心（成都天府新區(qū)精神病醫(yī)院）為天府新區(qū)成都管委會基層治理和社會事業(yè)發(fā)展局所屬區(qū)級公益二類財(cái)政差額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)完成上級下達(dá)的精神衛(wèi)生防治工作任務(wù)，編制新區(qū)精神衛(wèi)生工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)精神衛(wèi)生防治具體工作的管理和落實(shí)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者的救治工作，負(fù)責(zé)出入院嚴(yán)重精神障礙患者的網(wǎng)絡(luò)報(bào)告及分轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)新區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者陽光救助工作；負(fù)責(zé)新區(qū)精神衛(wèi)生工作體系建設(shè)，承擔(dān)新區(qū)社區(qū)精神衛(wèi)生防治管理，指導(dǎo)各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展社區(qū)精神衛(wèi)生防治工作，開展精神衛(wèi)生防治業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督查工作；負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者線索調(diào)查工作和診斷復(fù)核工作，負(fù)責(zé)肇事肇禍精神病人的緊急醫(yī)療救援工作，負(fù)責(zé)新區(qū)精神心理衛(wèi)生教學(xué)、科研及人民群眾心理衛(wèi)生咨詢、干預(yù)等工作；負(fù)責(zé)直管區(qū)精神、智力類殘疾鑒定。
    二、招聘范圍及對象
    符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，符合條件的天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員優(yōu)先考慮。
    三、招聘條件
    （一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
    1.具有中華人民共和國國籍。
    2.遵紀(jì)守法、品行端正。
    3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。
    4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
    5.年齡不超過35歲（1984年10月1日后出生），中級放寬至40歲（1979年10月1日后出生）。
    （二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
    1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
    2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。
    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。
    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
    6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為。
    四、招聘崗位及要求
    衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才2名
    

科室	招聘崗位		應(yīng)聘資格條件
	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	執(zhí)業(yè)資格
精神科	護(hù)士	2	護(hù)理學(xué)	大專及以上	執(zhí)業(yè)護(hù)士

    五、招聘程序
    （一）報(bào)名初審
    1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月15日—10月21日上午8：30—下午17：30（周末、節(jié)假日除外）。
    2.報(bào)名地點(diǎn)：成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室（萬安街道政府街48號）。
    3.所需材料：
    （1）應(yīng)聘者本人攜帶二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件、復(fù)印件一套和個(gè)人簡歷，于2019年10月21日17點(diǎn)前到成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室登記報(bào)名。
    （2）應(yīng)聘人員到現(xiàn)場如實(shí)填寫《成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心報(bào)名登記表》。
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    報(bào)名截止后，精神衛(wèi)生中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格和業(yè)績審查，確定參考人員名單，屆時(shí)將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。
    （三）考評辦法
    考評采用筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分別占總成績的50%。
    筆試（100分，以50%計(jì)入總成績）
    1.筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識（40分）、業(yè)務(wù)能力（30分）和綜合素質(zhì)（30分）三部分。
    2.筆試時(shí)間：2019年10月22日9：00—11：00。
    3.筆試地點(diǎn)：精神衛(wèi)生中心會議室。
    4.筆試成績公布：于考試當(dāng)日12：00在中心公示欄公布筆試成績。
    面試（100分，以50%計(jì)入總成績）
    5.面試時(shí)間：2019年10月22日14：30—17:30
    6.面試地點(diǎn)：精神衛(wèi)生中心會議室
    7.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式?？忌嬖嚦煽冇?jì)算方式為：考官按照評分表對考生進(jìn)行綜合評分并取平均分，面試得分當(dāng)場公布，考生簽字確認(rèn)。
    （四）錄取
    應(yīng)聘者總成績原則上需要達(dá)到60分，按照總成績由高到低進(jìn)行錄取，總成績相同的，以面試成績高低確定。
    六、體檢、考察及公示
    （一）體檢
    根據(jù)考試總成績由高到低排序，等額確定體檢對象。體檢對象在當(dāng)?shù)鼐C合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    （二）考察
    根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員。由精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察。對考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照崗位中面試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    （三）公示
    經(jīng)考察合格的擬聘人員在“成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心”微信公眾平臺上進(jìn)行為期不少于7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
    七、聘用及試用期
    經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。由基層治理和社事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)政策規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
    招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
    八、紀(jì)律和監(jiān)督
    招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-68772841（四川天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局）。
    本公告由成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng)，請現(xiàn)場咨詢。
    九、聯(lián)系方式
    聯(lián)系地址：成都市天府新區(qū)萬安街道政府街48號（成都天府新區(qū)精神衛(wèi)生中心綜合辦公室）
    咨詢電話：85611539（院辦公室：賈老師）