桂林電子科技大學(xué)勞動服務(wù)公司聘用人員招聘公告
為加強(qiáng)飲食科的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)研究，勞動服務(wù)公司決定面向校內(nèi)外招聘三名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向校內(nèi)外公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為臨時(shí)聘用，享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、崗位及相關(guān)條件要求
| 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)位學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它要求 | 聯(lián)系方式 |
| 維修工 | 1 | 高中及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
1.男，40歲以下（含40歲），身體健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 2.有電工相關(guān)技術(shù)操作證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定協(xié)調(diào)處理能力； 3.愛崗敬業(yè)，有上進(jìn)心，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)。能接受非正常工作時(shí)間上班。 |
李老師 0773-2290915 |
| 保管員 | 2 | 高中或中專及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限，有食堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
1.40歲以下（含40歲），身體健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 2.有一定文字處理、表達(dá)和協(xié)調(diào)處理能力； 3.愛崗敬業(yè)，有上進(jìn)心，服從管理，責(zé)任心；能接受非正常工作時(shí)間上班。 |
四、報(bào)名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報(bào)名。請2019年11月5日12:00前發(fā)送電子郵件到3175758631@qq.com報(bào)名。請?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)勞動服務(wù)公司招聘+姓名”。
2．應(yīng)聘者須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學(xué)勞動服務(wù)公司報(bào)名登記表》一份（見附件）；
（2）個(gè)人簡歷；
（3）學(xué)歷證、學(xué)位證，國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證；
（4）身份證；
（5）職稱證、獲獎(jiǎng)證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
注：請將相關(guān)應(yīng)聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）。
上述材料暫只需提供復(fù)印件或掃描件，待面試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件或表格內(nèi)容填寫不實(shí)的，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3．勞動服務(wù)公司負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者電子郵件報(bào)名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，勞動服務(wù)公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
五、筆試和面試
筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、聯(lián)系方式
后勤處：李老師，0773-2290915。
桂林電子科技大學(xué)勞動服務(wù)公司
2019年10月31日
附件：【桂林電子科技大學(xué)勞動服務(wù)公司報(bào)名登記表.docx】
文章來源：https://www.gliet.edu.cn/info/1155/50465.htm