東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)2019年引進(jìn)高層次人才公告
東莞市莞城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等21個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》（東人社發(fā)〔2019〕65號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)高層次人才51人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康；無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織活動(dòng)的記錄；沒(méi)有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
（二）有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
（三）具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
（四）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
（五）符合引進(jìn)崗位要求（見(jiàn)附件1）。
二、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名方法
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提前下載打印或現(xiàn)場(chǎng)黑筆填寫(xiě)《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2），一式兩份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2. 報(bào)名提交的資料
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；
（4）其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件；
（5）近期一寸免冠正面照片3張。
3. 報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至27日。
4. 報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間為：2019年11月28日至30日。
用人單位和市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并由用人單位向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放考核通知書(shū)，通知具體考核時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）組織考核
按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員須攜帶考核通知書(shū)和身份證?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)具體安排見(jiàn)考核通知書(shū)。
考核采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，為百分制，設(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。
（四）體檢
考核結(jié)束后，在考核總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織體檢。
（五）考察
對(duì)體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。
（六）擬引進(jìn)人員公示
體檢、考察合格者確定為擬引進(jìn)人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬引進(jìn)人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或者異議不成立的，按有關(guān)規(guī)定的程序和有關(guān)權(quán)限報(bào)批聘用，納入編制管理。
三、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
（二）高層次人才以外省專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)引進(jìn)到我市事業(yè)單位的，該證書(shū)需通過(guò)東莞市人力資源和社會(huì)保障局職稱確認(rèn)。未能通過(guò)職稱確認(rèn)的，取消擬引進(jìn)人員聘用資格。
咨詢電話：（0769）23281199；聯(lián)系人：張先生。
附件1：東莞市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)2019年引進(jìn)高層次人才崗位表
附件2：東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表
東莞市衛(wèi)生健康局
2019年11月11日
文章來(lái)源：http://dghrss.dg.gov.cn/rlzyj/zpgg/201911/5dd6ca5d5ce8472ca50dca777187c1a8.shtml