自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位
2019年度第二次公開招聘工作人員面試成績及考核人員名單的公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員公告》等規(guī)定，現(xiàn)將自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員面試成績及考核的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試成績
成績詳見附件1。
二、考核人員名單
根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績[筆試成績×40%＋面試成績×60%]從高分到低分的順序(直接進(jìn)入面試的職位按面試成績從高分到低分的順序，面試成績相同的同時(shí)進(jìn)入考核；直接進(jìn)入考核職位按實(shí)際人數(shù)考核。）確定李璟藝等145名考生為我廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘入圍考核人員（名單見附件2）。
三、考核方式
考核由自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳委托各招聘單位組織實(shí)施?？己说闹攸c(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
對考核不合格的，應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時(shí)，招聘單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。
四、考核時(shí)間
具體時(shí)間由各招聘單位安排，于2019年11月30日前完成。
附件：1.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員面試成績表
2.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員入圍考核人員名單
3.自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘考核前取消的招聘職位計(jì)劃表
廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
2019年11月20日
| 自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘 考核前取消的招聘職位計(jì)劃表 | |||||||
| 序號(hào) | 單位名稱 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 原招聘計(jì)劃（名） | 取消招聘計(jì)劃（名） | 實(shí)際招聘計(jì)劃（名） | 備注 |
| 1 | 廣西壯族自治區(qū)水牛研究所 | 配種員 | 專技十二級 | 1 | 1 | 0 | 因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到開考比例，考生成績達(dá)不到70分，取消該崗位的招聘。 |
| 2 | 廣西壯族自治區(qū)畜禽品種改良站 | 技術(shù)推廣崗位 | 專技十一級 | 1 | 1 | 0 | |
| 3 | 廣西壯族自治區(qū)北海漁業(yè)基地管理中心 | 工程技術(shù)（1） | 專技十二級 | 1 | 1 | 0 | |
| 合計(jì) | 3 | 3 | 0 | ||||
| 注：此表的“原招聘計(jì)劃”為《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員公告》中《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年度第二次公開招聘工作人員崗位信息表》發(fā)布的計(jì)劃數(shù)。 | |||||||
文章來源：http://www.gxny.gov.cn/xxgk/jcxxgk/tzgg_43/t591635.html