2019年淮安市洪澤區(qū)司法局招聘相關(guān)工作人員公告

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    2019年洪澤區(qū)司法局招聘相關(guān)工作人員公告
    根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄社區(qū)矯正專(zhuān)職社工3名,人民調(diào)解書(shū)記員2名。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)招聘工作人員。
    二、招聘職位及人數(shù)
    (一)洪澤區(qū)司法局社區(qū)矯正工作專(zhuān)職社工3名;
    (二)洪澤區(qū)司法局人民調(diào)解書(shū)記員2名。
    三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
    (一)認(rèn)真貫徹國(guó)家的基本路線(xiàn)方針政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)?身體健康,事業(yè)心強(qiáng),無(wú)任何不良記錄;
    (二)須具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的普通類(lèi)高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限,且年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);
    (三)單位不安排住宿,應(yīng)聘者原則上須具有洪澤區(qū)戶(hù)籍,或者在城區(qū)有住處;
    (四)凡有以下情況之一的,不得報(bào)名:
    1、有違法犯罪記錄的;
    2、曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
    3、曾被用人單位辭退開(kāi)除的以及尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
    4、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的,直系親屬或者本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪的;
    5、與用人單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
    6、社會(huì)失信的人員;
    7、紋身以及發(fā)型奇特的人員;
    8、其他不適宜報(bào)考人員。
    四、報(bào)名辦法
    (一)報(bào)名時(shí)間:2019年12月16日至12月24日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)
    (二)報(bào)名地點(diǎn):洪澤區(qū)司法局組織人事科(二樓229室)
    (三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    (四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
    1、2019年洪澤區(qū)司法局招聘相關(guān)工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件);
    2、戶(hù)口簿;
    3、身份證;
    4、本人近期一寸免冠照片3張;
    5、學(xué)歷證書(shū),如有學(xué)位證書(shū),一并提交。
    以上材料均須提供原件和1份復(fù)印件。
    (五)資格審核通過(guò)的發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)證時(shí)間另行通知。
    五、考試與錄用
    (一)考試??荚嚪譃楣P試和面試。開(kāi)考比例為1:3,如果報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例,按照比例減少招聘人數(shù)。
    1、筆試
    筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占35%)、法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占15%)、綜合寫(xiě)作(占30%)、計(jì)算機(jī)打字速度及正確率(占20%),計(jì)分為百分制。
    筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
    考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
    2、面試
    根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。
    面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
    在面試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。
    (二)體檢。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)政審。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)反響以及社會(huì)誠(chéng)信等情況進(jìn)行綜合審查。
    如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。
    六、聘用和管理
    考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)司法局委托的洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。
    被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核不合格的,取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
    七、待遇
    工資待遇參照洪澤區(qū)司法局現(xiàn)有同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
    八、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次公開(kāi)招錄聘用人員,嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。
    聯(lián)系人:李迪 電話(huà):0517-87809915
    附件
    2019年洪澤區(qū)司法局招聘相關(guān)工作人員報(bào)名表.docx
    洪澤區(qū)司法局
    2019年12月16日
    文章來(lái)源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201912/1576480242854APM5XiBI.html