出國留學(xué)人員培訓(xùn)部（出國留學(xué)預(yù)備學(xué)院）科級干部招聘啟事
根據(jù)《四川大學(xué)機(jī)關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實(shí)施方案》（川大委【2019】21號）等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)?？萍壐刹窟x拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)同意，現(xiàn)將出國留學(xué)人員培訓(xùn)部（出國留學(xué)預(yù)備學(xué)院）科級干部選聘事項(xiàng)通知如下：
一、科級崗位及職責(zé)
（一）教學(xué)科科長
1、負(fù)責(zé)部院教學(xué)運(yùn)行管理工作，包括公派學(xué)員（教育部公派出國留學(xué)人員，基金委高水平研究生等），學(xué)校各類師生的語言能力提升，團(tuán)培班（四川省委組織部、四川省發(fā)改委、四川省衛(wèi)計(jì)委等團(tuán)培單位學(xué)員）、國際合作項(xiàng)目、語言培訓(xùn)班等，做好教學(xué)計(jì)劃與安排。
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理、監(jiān)督和評估，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，做好師風(fēng)師德建設(shè)。
3、在國家留學(xué)基金委教學(xué)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下，做好國家公派出國留學(xué)人員語言培訓(xùn)的教學(xué)、考試、閱卷等工作。
4、外籍教師的聘任及日常管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）教學(xué)科副科長
1、協(xié)助科長做好科室工作；
2、主要負(fù)責(zé)部院學(xué)生的日常管理工作；
3、對青年學(xué)生實(shí)施理想信念教育，組織開展學(xué)生素質(zhì)教育與各類活動；
4、協(xié)助科長做好國際合作項(xiàng)目學(xué)生的教學(xué)管理工作；
5、協(xié)助項(xiàng)目做好學(xué)生的留學(xué)指導(dǎo)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、干部任職基本條件和基本資格：
符合《四川大學(xué)機(jī)關(guān)部處及業(yè)務(wù)單位科級干部選拔任用工作實(shí)施方案》（川大委【2019】21號）文件中基本條件和基本資格的要求。
（一）基本條件
1.政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定
“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動 上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守政治 紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠老實(shí)、公道正派，自覺做社會主義核心價(jià) 值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，能夠 全身心投入到管理工作中，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則，能夠直面矛盾， 善作為敢擔(dān)當(dāng)。
3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)素 養(yǎng)，工作實(shí)績突出，群眾認(rèn)可度高。
4.執(zhí)行能力強(qiáng)，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團(tuán)結(jié)帶 領(lǐng)科室同事完成單位交辦的各項(xiàng)工作。
5.服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，具有高尚的道德情操和人格魅力， 清正廉潔。
（二）基本資格
1.申報(bào)科級崗位人員須是學(xué)校在職在崗編內(nèi)人員。
2.新提任科級干部應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位。
3.專職從事黨政管理工作須 3 年以上，方能申報(bào)副科級崗位。 副科級干部任職 2 年以上，方能申報(bào)正科級崗位。黨政管理人員 聘為八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可申報(bào)副科級崗位；聘為 八級職員或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 2 年以上的，可申報(bào)正科級崗位。 助理制工作人員轉(zhuǎn)為聘用制后方能申報(bào)科級崗位，博士學(xué)位獲得 者轉(zhuǎn)為聘用制后可直接申報(bào)正科級崗位。
4.輔導(dǎo)員申報(bào)科級崗位的，按照《四川大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》（川大委〔2018〕82 號）執(zhí)行。
5.新提任科級干部，男同志應(yīng)在 50 周歲以下，女同志應(yīng)在45 周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放 寬至 50 周歲；繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的科級干部應(yīng)能任滿一屆（4 年） 才到法定退休年齡，即男同志應(yīng)在 56 周歲以下，女同志應(yīng)在 51 周歲以下，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的女同志年齡可放寬至56 周歲。
三、選聘方式
按照《實(shí)施方案》規(guī)定的程序，本次科級干部選拔采取競爭（聘）上崗的方式。
四、報(bào)名時(shí)間及要求
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至3月31日18:00時(shí)之前
2. 請符合條件并有意向報(bào)名的學(xué)校在職教職工，填寫《四川大學(xué)出國留學(xué)人員培訓(xùn)部科級崗位申報(bào)表》電子版發(fā)至郵箱scu_iltc@scu.edu.cn。
聯(lián)系人：季春琳
聯(lián)系電話：028-85405436
出國留學(xué)人員培訓(xùn)部
出國留學(xué)預(yù)備學(xué)院
2020年3月23日
附件【四川大學(xué)出國留學(xué)人員培訓(xùn)部科級崗位申報(bào)表！.docx
信息來源：http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/2965.htm