東莞市人力資源和社會保障局洪梅分局招聘包干工作人員公告
因工作需要，我分局現(xiàn)面向社會公開招聘若干名包干工作人員。公告如下：
一、招聘崗位
東莞市人力資源和社會保障局洪梅分局2020年公開招聘包干工作人員崗位表
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | 備注 |
| 1 | 包干工作人員 | HMRS202001 | 2 | 35周歲以下 | 全日制本科或以上 | 學(xué)士或以上 | 不限 | 若以研究生或以上學(xué)歷報考，報名時需一并提供全日制本科學(xué)歷學(xué)位資料。 |
| 2 | 包干工作人員 | HMRS202002 | 2 | 35周歲以下 | 全日制大?；蛞陨?/td> | 不限 | 不限 |
二、薪酬待遇
薪酬待遇按《東莞市人力資源和社會保障局洪梅分局經(jīng)費包干工作人員管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所要求的資格條件；
（四）年齡35周歲以下（即1984年5月13日之后出生的）；
（五）適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
（六）無違法犯罪記錄；
（七）符合計劃生育政策規(guī)定；
（八）具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
（一）尚未解除相關(guān)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
四、報名辦法
（一）報名需提供資料
1.《東莞市人力資源和社會保障局洪梅分局2020年公開招聘包干工作人員報名表》（附件2）；
2.身份證、戶口簿；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證；
4.近期一寸免冠正面照片。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式。報考人員將所需報名資料壓縮發(fā)送至“793439092@qq.com”郵箱。文件以“姓名+崗位代碼”的格式命名。
（三）報名時間
2020年4月29日起至2020年5月13日。
（四）資格審查
根據(jù)招聘條件，對報考人員進(jìn)行資格審查，向?qū)彶楹细裾甙l(fā)放準(zhǔn)考證（發(fā)放時間另行通知）。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。
（五）報名注意事項
全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，在報名期間如尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，可憑就業(yè)推薦表或畢業(yè)院校出具的證明材料等資料報名，并現(xiàn)場簽署承諾書。若未能在考察前提供證書原件的，被取消考察資格。
五、考試
采取“筆試+面試+綜合能力測試”的方式。筆試、面試、綜合能力測試成績均為百分制，均設(shè)定60分為合格線。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：行政能力測試、公文寫作和申論。
2.時間、地點另行通知。
3.開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的崗位減少招聘人數(shù)或取消招聘。
（二）面試
1.按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足數(shù)額（比例）的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。筆試低于合格線者，不得確定為面試人選。
2.面試具體時間、地點、要求等另行通知。
（三）綜合能力測試
1.根據(jù)“筆試＋面試”按5:5比例所得成績由高至低排序，四舍五入保留小數(shù)點后2位。排名前三分之二（取整）的考生確定為綜合能力測試人選；若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生少于3人的，面試考生均確定為入圍綜合能力測試人選。面試低于合格線者，不得確定為入圍綜合能力測試人選。
2.綜合能力測試具體時間、地點、要求等另行通知。
（四）考試總成績計算
考試總成績=“筆試+面試”按5:5比例所得成績×50%+綜合能力測試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。考試總成績出現(xiàn)并列的，按綜合能力測試成績高低確定排名順序；如綜合能力測試成績相同的，則按筆試成績高低確定排名順序；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。考試總成績低于合格線者，不得列為體檢對象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。
七、考察
體檢合格的考生確定為考察人選。考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。
八、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，通過公告公示7個工作日。
九、錄用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，試用期為一個月。試用期滿考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
十、相關(guān)事項
1.報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
2.若在體檢、考察、公示、試用期階段招聘崗位人數(shù)出現(xiàn)缺額的，綜合考生考試情況，視實際決定是否在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的同崗位考生中由高至低依次進(jìn)行遞補。
3.考試總成績半年內(nèi)有效，若半年內(nèi)有崗位空缺的，可視實際情況在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的同崗位考生中由高至低依次進(jìn)行遞補。
4.本公告由東莞市人力資源和社會保障局洪梅分局負(fù)責(zé)解釋。
（聯(lián)系人：趙燕霞電話：81330022）
附件：東莞市人力資源和社會保障局洪梅分局2020年公開招聘包干工作人員報名表.doc
東莞市人力資源和社會保障局洪梅分局
2020年4月26日
文章來源：http://www.dg.gov.cn/dghmz/gkmlpt/content/3/3120/post_3120787.html#2164