亳州市渦陽縣2020年急需緊缺人才引進(jìn)公告

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    渦陽縣2020年急需緊缺人才引進(jìn)公告
    為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大急需緊缺人才引進(jìn)力度,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障,根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《中共渦陽縣委渦陽縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(渦〔2020〕11號(hào)),經(jīng)研究決定,2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)57名急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、引進(jìn)對(duì)象
    引進(jìn)對(duì)象為全日制碩士研究生,含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,具體要求詳見附件《渦陽縣2020年急需緊缺人才需求目錄》。
    二、引進(jìn)條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
    3.遵紀(jì)守法;
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    5.年齡要求在40周歲以下(1979年4月30日以后出生);
    6.引進(jìn)人才在渦陽縣最低服務(wù)年限為五年;
    7.有下列情形的人員,不得報(bào)考:
    (1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    (2)現(xiàn)役軍人;
    (3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    (4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    (5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
    8.已在渦陽縣就業(yè)的人員不列入本次引進(jìn)范圍。
    三、引進(jìn)程序
    本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示引進(jìn)、聘用等程序進(jìn)行。
    1.發(fā)布公告
    在亳州市人事考試網(wǎng)(http://pic02.newdu.com/uploads/202504/03/負(fù)責(zé)解釋。BR    咨詢電話:0558-7236778BR    附件:渦陽縣2020年急需緊缺人才需求目錄BR    渦陽縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室BR    2020年5月7日BR    3240
渦陽縣2020年急需緊缺人才需求目錄
職位代碼 專業(yè)要求(僅限全日制碩士研究生) 引進(jìn)計(jì)劃數(shù) 備注
202001 農(nóng)學(xué)類 13  
202002 管理科學(xué)與工程(工程管理方向)、企業(yè)管理 2  
202003 橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理 5  
202004 建筑設(shè)計(jì)及其理論 1  
202005 土木工程(一級(jí)學(xué)科) 4  
202006 工學(xué)類 1  
202007 水利工程(一級(jí)學(xué)科) 2  
202008 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(一級(jí)學(xué)科) 2  
202009 會(huì)計(jì)學(xué) 3  
202010 統(tǒng)計(jì)學(xué) 2  
202011 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 4  
202012 管理學(xué)類 3  
202013 法學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 3  
202014 新聞傳播學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 1  
202015 檔案學(xué)、歷史學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 1  
202016 中國(guó)語言文學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 4  
202017 政治學(xué)(一級(jí)學(xué)科) 1  
202018 馬克思主義哲學(xué) 3  
202019 中共黨史 2  
合計(jì) 57  

    文章來源:http://www.gy.gov.cn/News/show/404384.html