2020年常熟市招聘東南街道企業(yè)合同制及村（社區(qū)）工作人員的啟事
因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘東南街道企業(yè)合同制工作人員2名，村（社區(qū)）工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)、自愿原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
詳見招聘崗位表。
三、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心責(zé)任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事街道、村（社區(qū)）各項工作，服從輪崗安排；無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團結(jié)合作。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件，具體見下表。
東南街道招聘合同制、村（社區(qū)）工作人員崗位表
| 崗位代碼 | 單位 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位專業(yè)及要求 |
| 01 | 街道財務(wù)結(jié)算中心 | 財務(wù)管理 | 2 | 全日制本科及以上 | 35周歲及以下 （1985年1月1日以后出生） | 1.財務(wù)財會類專業(yè)；
2.具有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有初級會計證； 4.本市戶籍； 5.其中1名限男性。 |
| 02 | 小康村 | 綜合管理 | 1 | 本科及以上 | 35周歲及以下 （1985年1月1日以后出生） | 1.專業(yè)不限，財會專業(yè)優(yōu)先；
2.具有二年及以上工作經(jīng)驗； 3.東南街道小康村戶籍。 |
| 03 | 全科社工 | 1 | 本科及以上 | 1.專業(yè)不限；
2.具有二年及以上工作經(jīng)驗； 3.東南街道小康村戶籍。 |
||
| 04 | 安全生產(chǎn)管理 | 1 | 全日制大專及以上 | 1.專業(yè)不限；
2.退伍軍人； 3.東南街道小康村戶籍。 |
||
| 05 | 社區(qū) | 綜合管理 | 2 | 本科及以上 | 30-35周歲 （1985年1月1日至1990年12月31日出生） | 1.專業(yè)不限；
2.男性，具有二年以上工作經(jīng)驗； 3.具有社工證者優(yōu)先； 4.現(xiàn)從事社區(qū)工作的學(xué)歷放寬至大專； 5.本市戶籍； |
| 06 | 4 | 全日制本科及以上 | 30周歲以下 （1991年1月1日以后出生） | 1.專業(yè)不限；
2.本市戶籍； 3.具有社工證者優(yōu)先； 4.中共黨員優(yōu)先。 |
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
（一）公開報名和資格審查
1.報名時間、地點：2020年5月8日-5月15日 （工作日上午8:30-11:00，下午13:00-16:30）；常熟高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園便民服務(wù)中心（高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)賢士路88號）4號樓3樓40號窗口（初審）。
2.報考人員需本人到現(xiàn)場報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業(yè)證書，及相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明（以上所有證件均需驗證原件，提供復(fù)印件）；本人近期2寸照片1張。
3.報名者需如實填寫《2020年東南街道招聘企業(yè)合同制及村（社區(qū)）工作人員報名登記表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。
4.報考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)的3倍方可開考，報名人數(shù)不足時，同比例縮減崗位招聘人數(shù)。
（二）筆試和面試
考試采取筆試（有條件取消）和面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績按高分到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的3:1確定進入面試人員。筆試成績和面試成績分別占綜合成績的40%和60%。
但01、05崗位報名人數(shù)不滿10人，02、03、04崗位報名人數(shù)不滿5人， 06崗位報名人數(shù)不滿20人時，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進行面試，并以面試成績作為最終綜合成績。
02崗位中，財務(wù)財會類專業(yè)的，面試成績加3分；05、06崗位中，具有助理社會工作師及以上證書的，面試成績加3分；06崗位中，中共黨員面試成績加3分。
五、體檢和政審
1.在面試成績60分以上的考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分排序（當(dāng)綜合成績相同時，按面試成績從高分到低分排序，面試成績相同，進行加試），按崗位招聘人數(shù)的1:1確定參加體檢、政審人選。
體檢標(biāo)準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中在面試成績60分以上的考生中，按綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
六、錄用及管理
1.經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格后，對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于3天。
2.公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，由東南街道決定是否在該崗位面試成績60分以上的考生中根據(jù)綜合成績從高分到低分實行一次性遞補，遞補人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。
3.錄用東南街道企業(yè)合同制工作人員與常熟市東南人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)；待遇執(zhí)行高新區(qū)勞務(wù)派遣人員收入待遇，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。
4.錄用村（社區(qū)）工作人員與村（社區(qū)）簽訂勞動合同，并實行試用期制度（試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。待遇參照所在村（社區(qū)）條線工作人員相關(guān)待遇。
七、其他
報考者須對照本簡章規(guī)定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，或有虛假信息的，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。
報名、考務(wù)咨詢電話：52969881
附件：2020年常熟市東南街道公開招聘企業(yè)合同制及村（社區(qū)）工作人員報名表
常熟市人民政府東南街道辦事處
2020年5月7日
信息來源：http://www.csrcsc.com/info/read_27590.html