淳安縣婦女聯(lián)合會(huì)公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣中層干部選拔任用、調(diào)動(dòng)交流及集中開展中層干部綜合比選、競(jìng)崗交流等工作的通知》（淳組通〔2019〕27號(hào)）和《淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流管理辦法（試行）》（淳人社〔2018〕71號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，縣婦聯(lián)決定面向全縣公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及相關(guān)要求
| 序號(hào) | 選調(diào)單位 | 選調(diào)崗位 | 經(jīng)費(fèi)形式 | 選調(diào)人數(shù) | 崗位類別 及等級(jí) |
年齡、性別 要求 | 學(xué)歷 要求 | 其他要求 |
| 1 | 淳安縣婦女聯(lián)合會(huì) | 淳安縣婦女兒童和來料加工服務(wù)中心工作人員 | 財(cái)政 補(bǔ)助 | 2 | 管理九級(jí)或?qū)＜际患?jí)及以下 | 年齡不超過40周歲（1980年5月1日以后出生）；性別不限 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 具有較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力。專業(yè)技術(shù)職稱須與工作崗位相匹配。 |
二、選調(diào)資格條件
（一）基本條件
1.淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位在職在編全額事業(yè)人員（教育、衛(wèi)健系統(tǒng)的教師和醫(yī)護(hù)人員除外）；
2.政治素質(zhì)好，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，群眾公認(rèn)；
3.具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)背景或工作經(jīng)歷；
4.近2年內(nèi)年度考核均為合格及以上等次；
5.參加選調(diào)須經(jīng)所在單位、業(yè)務(wù)主管部門同意。
（二）不予選調(diào)的情形
有下列情形之一者不得參加選調(diào)：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.群眾公認(rèn)度不高的；
5.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；
8.工作未滿規(guī)定服務(wù)年限的；
9.報(bào)考職位存在須任職回避情形的；
10.報(bào)考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過3名的；
11.其他原因不宜交流的。
三、選調(diào)程序
按公開報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、公示任職的方法程序進(jìn)行選調(diào)。
（一）公開報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月27日上午8：30—下午17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣婦女聯(lián)合會(huì)412辦公室（青溪新城珍珠二路107號(hào)）。
3.報(bào)名方式：①填寫《淳安縣婦女聯(lián)合會(huì)公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1）；②填寫《報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表》（附件2），本人簽名；③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位聘任書、近2年年度考核證明（單位蓋章），以及證明本人能力水平、業(yè)績(jī)閱歷等相關(guān)個(gè)人材料（如獲獎(jiǎng)證書、資格證書等）原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還。
報(bào)名時(shí)將上述材料現(xiàn)場(chǎng)交工作人員審核。報(bào)名登記表、主要社會(huì)關(guān)系登記表電子版通過黨政網(wǎng)同步發(fā)送至縣婦聯(lián)收發(fā)室。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，不符合條件的取消報(bào)考資格，并確定進(jìn)入考試人員名單。
職位有效報(bào)名比例一般不低于1：2，未達(dá)規(guī)定比例的，按1：2的比例酌情核減公選計(jì)劃數(shù)。
（三）組織考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，由縣婦聯(lián)統(tǒng)一組織開展，重點(diǎn)了解報(bào)名人選對(duì)報(bào)考職位應(yīng)具備的能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。
如報(bào)名人數(shù)超過20人，考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)（計(jì)算公式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。
考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。
（四）組織考察
在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象?？疾煊煽h婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，并形成書面考察報(bào)告。對(duì)考察不合格的，可從選調(diào)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示任職
對(duì)經(jīng)考察合格的選調(diào)對(duì)象，經(jīng)縣婦聯(lián)黨組會(huì)議集體研究后報(bào)縣人力社保局，經(jīng)縣人力社保局同意后，按規(guī)定予以公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事宜，由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格。
聯(lián)系電話：65090809。
淳安縣婦女聯(lián)合會(huì)
2020年5月20日
附件：
淳安縣婦女聯(lián)合會(huì)公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告附表.doc信息來源：http://www.qdh.gov.cn/art/2020/5/20/art_1289606_43241486.html