彩虹街：公開招聘合同制人員的公告
根據(jù)工作需要，彩虹街道辦事處根據(jù)《荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理辦法（試行）》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘2名社區(qū)綜合服務(wù)中心合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和數(shù)量:
物業(yè)、停車場巡查員2名.
三、具體要求及待遇
（一）報(bào)名條件和工作范圍
招聘條件：1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；2、有一定的社會活動、獨(dú)立工作、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；3、物業(yè)、停車場巡查員有管理國有資產(chǎn)和物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),不定時(shí)負(fù)責(zé)夜間巡查：4、持有有效A牌駕駛證和退伍軍人優(yōu)先；5、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，身體健康。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
（二）福利待遇
實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制，約5萬元/年/人【包含工資薪酬待遇、法定的“五險(xiǎn)一金”（含單位和個人部分）和福利等】。
四、招聘程序和要求
（一）職位公布
2020年6月17日起，在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日-2020年6月19日。
2.報(bào)名人員應(yīng)下載填寫《彩虹街合同制工作人員招聘報(bào)名表》；提交以下資料掃描件：本人近期小一寸免冠正面彩照1張，本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿（戶口簿首頁及本人頁）；失業(yè)證或工作證（有工作單位的需持工作單位同意報(bào)考證明）、計(jì)生證明。應(yīng)聘人員對提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),取消資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在其他招考招聘過程中被有關(guān)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊，違反計(jì)生政策行為的人員不得報(bào)名。
3.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，資料發(fā)送到電子郵箱：
caihongjiezzb@sina.com（文件命名格式：社區(qū)綜合服務(wù)中心+姓名）。咨詢電話：81021712，每日9:00-11:30，14:00-17:00(節(jié)假日除外)。
4.資格審核：街道組織實(shí)施資格初審，報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
（二）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
主要測試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識等方面的表現(xiàn)，對招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力進(jìn)行綜合打分。面試由街道組織。
（三）體檢
街道從綜合面試成績85分以上人員中，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，應(yīng)聘者按要求到醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。
（四）聘用及試用期待遇
街道根據(jù)體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個月試用期，試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。試用不合格的，不予聘用。
本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。監(jiān)督電話：81639596。
附件：彩虹街合同制工作人員招聘報(bào)名表.docx
彩虹街社區(qū)綜合服務(wù)中心
2020年6月17日
文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_5952625.html