2020年蘇州市惠農(nóng)資產(chǎn)管理中心招聘簡(jiǎn)章
蘇州市惠農(nóng)資產(chǎn)管理中心為蘇州市供銷合作總社下屬全資社有企業(yè)，因工作需要，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，特面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為專職駕駛員，招聘人數(shù)1名。
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件的人員，均可報(bào)名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，征信良好，身體健康。
(三)退伍軍人、黨員優(yōu)先考慮。
(四)高中及以上學(xué)歷。
(五)46周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
(六)吃苦耐勞，反應(yīng)靈活，溝通能力強(qiáng)。
四、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日-9月13日
報(bào)名方式：下載填寫《2020年蘇州市惠農(nóng)資產(chǎn)管理中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色電子照片，將報(bào)名表電子版和電子照片發(fā)送至郵箱：514529883@qq.com，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位名稱。
2、資格審查：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料資格審查，并通知應(yīng)聘人員攜帶身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書和其它相關(guān)證書及材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。審查合格人員由招聘單位通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、考試
對(duì)通過資格審核的人員，公司將組織開展招聘考試工作。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)，各崗位按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
對(duì)體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)職位缺額時(shí)，視情況按照?qǐng)?bào)考同一職位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、錄用管理
1.發(fā)放錄用通知，錄用人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間里辦理報(bào)到手續(xù)。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)人事糾紛、影響入職手續(xù)辦理的，應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。
2.錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。
3.錄用人員為合同制工作人員，首次合同簽訂期限為一年，試用期為二個(gè)月。一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，試用期及首簽一年考核不合格的，不予續(xù)聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
咨詢電話：65812070
七、本簡(jiǎn)章由蘇州市惠農(nóng)資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋
2020年蘇州市惠農(nóng)資產(chǎn)管理中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表
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