陜西楊凌農(nóng)科集團有限公司招聘公告
一、公司簡介
陜西楊凌農(nóng)科集團有限公司是經(jīng)楊凌示范區(qū)管委會批準成立的國有企業(yè),注冊資本11.63億元。公司依托楊凌示范區(qū)政策、科技、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過建設運營楊凌智慧農(nóng)業(yè)示范園、楊凌種子產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園、國際合作園、企業(yè)孵化園、絲路農(nóng)業(yè)展示園和中哈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新園共7個國內(nèi)外專業(yè)園區(qū),完善各園區(qū)基礎設施和產(chǎn)業(yè)服務體系，創(chuàng)造一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境和支撐平臺，積極構建楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
根據(jù)農(nóng)科集團發(fā)展需要,擬招聘責任心強、勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞,致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的人才加盟企業(yè),攜手共創(chuàng)公司美好未來,共繪楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藍圖。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
根據(jù)工作需要，招聘4名工作人員。其中項目建設主管1名、項目運營主管1名、項目綜合主管1名、文秘1名。3名主管需長期駐外，工作地點在烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦。
（二）崗位招聘條件
項目建設主管
忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
良好的俄語溝通能力。俄語類專業(yè)本科及以上學歷，俄語專業(yè)四級；具有俄語類國家工作、留學經(jīng)歷人員，無俄語專業(yè)四級要求；
具有項目建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工作責任心強，細心嚴謹，吃苦耐勞，能適應不定時國外出差工作，具有良好的溝通和協(xié)作能力；
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應聘條件。
項目運營主管
忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
良好的俄語溝通能力。俄語類專業(yè)本科及以上學歷，俄語專業(yè)四級；具有俄語類國家工作、留學經(jīng)歷人員，無俄語專業(yè)四級要求；
具有項目運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工作責任心強，細心嚴謹，吃苦耐勞，能適應不定時國外出差工作，具有良好的溝通和協(xié)作能力；
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應聘條件。
項目綜合主管
忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
良好的俄語溝通能力。俄語類專業(yè)本科及以上學歷，俄語專業(yè)四級；具有俄語類國家工作、留學經(jīng)歷人員，無俄語專業(yè)四級要求；
具有項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工作責任心強，細心嚴謹，吃苦耐勞，能適應不定時國外出差工作，具有良好的溝通和協(xié)作能力；
曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不符合應聘條件。
文秘
忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
年齡在35周歲及以下（1985年7月31日以后出生）；
熟悉office等辦公軟件操作；
思路清晰開闊，具有良好的溝通和協(xié)作能力，較強的環(huán)境適應能力；
人員不符合應聘條件。（三）崗位職責
項目建設主管
負責國外園區(qū)建設項目溝通、協(xié)調(diào)、推進、執(zhí)行等工作。
負責定期對執(zhí)行項目進行總結，及時提出問題、解決辦法。
負責完成上級領導安排的其他工作。
項目運營主管
負責國外園區(qū)運營、農(nóng)產(chǎn)品銷售等工作。
負責國外合作伙伴、客戶資料、資源的整理與維護等。
負責完成上級領導安排的其他工作。
項目綜合主管
負責項目出國（境）人員、作物、設備出國（境）手續(xù)辦理、國外地接協(xié)調(diào)等。
負責項目在國（境）外相關手續(xù)咨詢、辦理等工作。
負責完成上級領導安排的其他工作。
文秘
負責收文、印文、發(fā)文和文件批辦、傳閱。
負責公司會議的準備、記錄、會議紀要的草擬。
負責相關文稿的起草、修改工作。
負責辦公室黨務、行政相關工作。
負責完成上級領導安排的其他工作。
三、招聘方式和宣傳
采用社會公開招聘方式。招聘宣傳渠道為楊凌人事人才網(wǎng)、公司網(wǎng)站和前程無憂網(wǎng)站等。
四、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：9月11日—9月27日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
應聘者在規(guī)定時間內(nèi)登陸楊凌人事人才網(wǎng)（https://www.ylrsrc.net/）、公司網(wǎng)站（http://nk.yangpng.cc/）下載《國有企業(yè)員工招聘報名表》，按要求填寫后附報名資料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱。
3.報名資料。
報名表(粘貼二寸照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《學籍在線驗證報告》、崗位要求的專業(yè)技術資格證等其它證明材料。應聘者參加考試時需攜帶報名資料原件及復印件1份，考試前查驗原件，留存復印件，請考生將報名表和復印件裝訂成冊(1份)。
4.資格審查
根據(jù)網(wǎng)上報名資料初審，初審合格人員參加考試。若考試前核對原件與報名提交資料不符，取消考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格。
（二）考試
1.考試時間：具體日期另行通知。
2.考試地點：楊凌楊扶路中段現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)新園辦公樓二樓B208、B207室。
3.考試人數(shù)要求：所招聘崗位符合條件的參考人數(shù)不得少于招聘人數(shù)的3倍（含）。
4.考試方式及試題結構?？荚嚪绞綖楣P試和面試相結合的方式。筆試和面試試題以專業(yè)知識為主。
5.考分確定。綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
6.考察體檢人員確定。按考試成績確定考察體檢人員，并按1：1的比例確定考察、體檢人員。
（三）考察體檢
考察內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。
體檢執(zhí)行國家公務員體檢錄用標準。
（四）聘用人員確定
由公司根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘用人員。
（五）聘用和待遇
對擬聘用人員實行試用期制（試用期3個月），試用期滿考核合格正式聘用。項目建設主管、項目運營主管、項目綜合主管的薪酬待遇雙方面議。文秘的薪酬待遇執(zhí)行公司薪酬標準。公司委派出國工作人員執(zhí)行公司《境外工作期間差旅費補貼暫行辦法》。五險一金從入職之月開始繳納。
聯(lián)系人：馮女士、馬女士聯(lián)系電話：(029)87097951
報名郵箱：nongyegs87097951@163.com
陜西楊凌農(nóng)科集團有限公司
2020年9月10日
附件：農(nóng)科集團招聘報名表
來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6097.shtml?visits=1319