2020年蘇州吳江區(qū)公安局招錄警務(wù)輔助人員簡章
因工作需要，吳江區(qū)公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘21名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。
一、崗位說明
| 吳江區(qū)公安局盛澤公安分局招錄警務(wù)輔助人員崗位表 | |||||||
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 用人單位 | 人數(shù) | 開考比例 | 專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 其他 |
| 01 | 內(nèi) 勤 | 盛澤公安分局 | 6 | 3 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 女性，35歲以下有一定文字功底、熟練掌握辦公軟件、可適應(yīng)夜班 |
| 02 | 社區(qū)協(xié)管 | 盛澤公安分局 | 15 | 2 | 不限 | 高中及以上學(xué)歷 | 男性 |
二、報(bào)考要求
（一）遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
（二）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
（三）身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。
（四）年齡在18周歲至40周歲（男性40周歲以下、女性30周歲以下）。
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的；
3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；
6、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招錄程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日—2020年9月23日（工作日9:00-17:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：吳江區(qū)公安局盛澤公安分局（盛澤西二環(huán)3999號(hào)），聯(lián)系人：戴女士，電話：13862190699。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查，報(bào)名者需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請(qǐng)按以下順序排列裝訂）：
報(bào)名表；
本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）;
學(xué)歷證書（2020屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書或2020屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；④本人近期兩寸彩照三張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)考生須自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員做好體溫檢測(cè)并出示“蘇康碼”綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入資格審核現(xiàn)場(chǎng)。（二）考試
1、報(bào)名后達(dá)不到開考比例的, 由區(qū)公安局按規(guī)定程序辦法核減招聘計(jì)劃。
2、考試分為筆試、體能測(cè)試和面試，01崗位為筆試和面試；02崗位為體能測(cè)試和面試。
筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試；筆試不指定復(fù)習(xí)材料。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證，并出示“蘇康碼”，配合做好測(cè)溫等相關(guān)防疫工作。根據(jù)筆試成績，按照擬錄用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，不足3:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；筆試成績以百分制計(jì)算，筆試及格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不及格者的不能進(jìn)入面試。
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)合格標(biāo)準(zhǔn)：①10米×4往返跑12秒8；②1000米跑4分25秒；③俯臥撐1分鐘24個(gè)；④立定跳遠(yuǎn)2.29米。參加體能測(cè)試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證，并出示“蘇康碼”，配合做好測(cè)溫等相關(guān)防疫工作。考生體能測(cè)試成績于當(dāng)天體測(cè)全部結(jié)束后公布于體測(cè)地點(diǎn)。體能測(cè)試不計(jì)成績，合格者按照擬錄用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定和公布進(jìn)入面試人員，不足3:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的考生不予錄用。進(jìn)入面試人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證，并出示“蘇康碼”，配合做好測(cè)溫等相關(guān)防疫工作。
3、成績核算。筆試與面試的，考試總成績采用百分制合成。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%，總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。如有總成績相同者，取面試成績高者，如有總成績和面試成績均相同者，則將進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
體能測(cè)試與面試的，體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試，以面試成績?yōu)榭偝煽?，如有面試成績均相同者，則將進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
4、考生筆試、體能測(cè)試、面試成績公布于吳江區(qū)公安局官方微博“吳江公安”或微信公眾號(hào)“吳江公安微警務(wù)”。
（三）體檢
根據(jù)考生總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（體檢費(fèi)用自理）。
（四）政審考察
由區(qū)公安局按照錄用警務(wù)輔助人員政審考察的程序和要求實(shí)施。
（五）公示、錄用
1、通過體檢、政審合格的考生名單將在吳江區(qū)公安局官方微博“吳江公安”或微信公眾號(hào)“吳江公安微警務(wù)”上公示5個(gè)工作日，并接受考生咨詢和社會(huì)監(jiān)督。
2、因考生體檢、政審及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一報(bào)考崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按考試總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績相同的取面試成績高者）?？忌?jīng)考試、體檢、政審合格者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人協(xié)商解決，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
3、考生錄用后須參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
四、待遇
被錄用警務(wù)輔助人員薪酬待遇由盛澤財(cái)政全額保障，依法繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
本次招錄，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本簡章由蘇州市吳江區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。
附：吳江區(qū)公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表
吳江區(qū)公安局
2020年9月16日
報(bào)考崗位代碼：
吳江區(qū)公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表
考生基本情況（考生填寫）：
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姓 名 |
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性 別 |
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身份證號(hào)碼 |
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（照片） |
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民 族 |
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婚姻狀況 |
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政治面貌 |
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學(xué) 歷 |
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專 業(yè) |
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畢業(yè)院校 |
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現(xiàn)工作單 位 |
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參加工作 時(shí) 間 |
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實(shí)際居住 地 |
市 區(qū) |
戶籍所在地 |
省 市 區(qū) |
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聯(lián)系 電話 |
手機(jī)： |
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固定電話： |
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駕駛證類型 |
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是否有退役證（打 √ 表示） |
是 □ ； 否 □ |
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個(gè)人 簡歷 |
起止日期 |
所在單位（學(xué)校）、職務(wù) |
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家庭主要成員 |
姓 名 |
關(guān) 系 |
工作單位（學(xué)校） |
政治面貌 |
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家庭主要成員及近親屬中有無違法犯罪情況 |
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本人及家庭主要成員有無家庭性遺傳病史 |
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承諾 簽名 |
1、以上填寫信息情況屬實(shí)。如有不符，責(zé)任自負(fù)。 2、如被錄用，將按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。  簽名： |
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信息來源：http://gonganju.suzhou.gov.cn/gaj/gggs/202009/5c9b7f6cfc4148fba6e8ece7c1098261.shtml