那坡縣政協(xié)機(jī)關(guān)招聘編外工作人員公告
為適應(yīng)新時(shí)期黨對(duì)人民政協(xié)工作的新要求、新使命，保證縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提高機(jī)關(guān)的服務(wù)水平，促進(jìn)政協(xié)履職提質(zhì)增效。經(jīng)縣人民政府同意，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員（臨時(shí)工）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、公正、公平”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，選拔政治合格，品行端正，素質(zhì)過(guò)硬的人才，擇優(yōu)聘用。
二、招聘數(shù)量及職位
1、招聘數(shù)量：5名。
2、招聘職位：那坡縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員。
3、身份：政府購(gòu)買(mǎi)編外人員。
三、工資福利及相關(guān)待遇
聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員管理辦法（試行）的通知》（那政發(fā)〔2018〕17號(hào)）執(zhí)行，月工資1800元，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除。
四、招聘范圍
戶籍為那坡縣公民。
五、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，思想品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排。
（二）身體和心理健康，具有奉獻(xiàn)精神，有嚴(yán)格的執(zhí)行力，服從隊(duì)伍的統(tǒng)一管理和教育指導(dǎo)，能吃苦耐勞。
（三）全日制大專(zhuān)及以上文化程度，年齡在18周歲以上35周歲以下。
（四）五官端正，身體無(wú)明顯缺陷，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)重大疾病、無(wú)傳染病、家族無(wú)精神病史。
（五）同等條件下，有下列情形之一的優(yōu)先聘用：
1.建檔立卡貧困戶人員；
2.新聞及文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)等。
（六）有下列情形之一的人員，不得聘用：
1.受過(guò)刑事處罰或者嚴(yán)重治安管理處罰的;
2.個(gè)人及家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的;
5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織、參與民族分裂或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.其他不適合工作的情形。
六、招聘方法、程序
招聘工作由那坡縣政協(xié)辦公室組織實(shí)施，招聘程序具體包括報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用。
（一）報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書(shū)的原件（經(jīng)驗(yàn)證后退回）及復(fù)印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《那坡縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日至2020年9月30日
報(bào)名地點(diǎn)：那坡縣政協(xié)辦公室（縣人民廣場(chǎng)信訪樓三樓）
咨詢(xún)電話：0776-6822367；聯(lián)系人：陸心惠。
(二)面試
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、儀態(tài)儀表等。具體面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員確保電話暢通。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，按要求到那坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。
（四）考察
1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單，經(jīng)面向社會(huì)公示五日無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月，不合格的解除聘用合同。
（六）解聘
1.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
2.個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。
3.對(duì)解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.人員招錄后，縣政協(xié)辦公室與被錄用工作人員應(yīng)簽訂為期1年的勞動(dòng)合同。
附件：那坡縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表
政協(xié)那坡縣委員會(huì)辦公室
2020年9月20日
文章來(lái)源：http://www.napo.gov.cn/zfxxgk/BMWJ/t6328633.shtml