安徽省胸科醫(yī)院2020年人才引進(jìn)實(shí)施方案
安徽省胸科醫(yī)院隸屬于安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)，是我省唯一的集胸部疾病治療、預(yù)防、科研、宣教和教學(xué)于一身的省三級(jí)?？漆t(yī)院。為了不斷推進(jìn)跨越式發(fā)展，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將2020年度人才引進(jìn)及實(shí)施方案公告如下。
一、招聘原則
（一）面向社會(huì)、公開招聘
（二）民主公正、競爭擇優(yōu)
（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)
二、人才引進(jìn)崗位及條件
（一）崗位：
| 崗位名稱 | 崗位代碼 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | ||||
| 專 業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年 齡 | 其 他 | ||||
| 專業(yè)技術(shù)（副高） | 2020124 | 1 | 外科學(xué) | 研究生 | 碩士 及以上 | 45周歲以下 | 胸外科副主任醫(yī)師及以上職稱 | 胸外科崗位工作 |
| 專業(yè)技術(shù)（副高） | 2020125 | 1 | 臨床醫(yī)學(xué) | 本科 | 學(xué)士 | 45周歲以下 | 內(nèi)分泌副主任醫(yī)師及以上職稱 | 內(nèi)分泌崗位工作 |
| 專業(yè)技術(shù)（副高） | 2020126 | 1 | 急診醫(yī)學(xué) | 碩士 及以上 | 45周歲以下 | 重癥醫(yī)學(xué)副主任醫(yī)師及以上職稱 | ICU崗位工作，如有三級(jí)以上醫(yī)院2年以上ICU工作經(jīng)歷者，年齡放寬至50周歲以下 | |
| 專業(yè)技術(shù)（副高） | 2020127 | 1 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 研究生 | 碩士 及以上 | 45周歲以下 | 核醫(yī)學(xué)副主任醫(yī)師及以上，須有核醫(yī)學(xué)（NMI）醫(yī)師上崗證 | 核醫(yī)學(xué)崗位工作，如有三級(jí)以上醫(yī)院2年以上核醫(yī)學(xué)崗工作經(jīng)歷者，年齡放寬至50周歲以下 |
崗位表中的“45周歲以下”為“1975年1月1日（含）以后出生” 。
（二）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位所要求的其它條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：自9月25日至10月15日（工作日上午8:00--11:30，下午14:30--17:30 ）。
（二）報(bào)名地址：安徽省胸科醫(yī)院行政樓5樓人事科（安徽省合肥市績溪路397號(hào)）
聯(lián)系電話：0551—63615311
（三）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫《安徽省胸科醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表》，并提供以下應(yīng)聘材料：
身份證原件；學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件；高級(jí)專業(yè)資格證書原件等相關(guān)材料。
四、考試
考試采取面試的方式。設(shè)立1個(gè)考官組，考官組成員不少于7人（其中外聘考官4人）。
面試主要考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?，履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)以及舉止儀表等。面試時(shí)間為每人20分鐘，滿分100分，面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)面試成績未達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。
五、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如面試成績相同，依次以面試評(píng)分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先）。
體檢由省胸科醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
考察階段還需通過工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）了解考察對(duì)象的信用情況，屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格者，由省胸科醫(yī)院確定擬聘人員，在省胸科醫(yī)院和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省胸科醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話： 0551-63615311 省胸科醫(yī)院人事科
監(jiān)督電話： 0551-62998025省衛(wèi)生健康委人事處
0551-63615312 省胸科醫(yī)院監(jiān)察室
附件：安徽省胸科醫(yī)院2020年人才引進(jìn)報(bào)名表
安徽省胸科醫(yī)院
2020年9月24日
文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8454708.html