福泉市教育局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施方案
根據(jù)工作需要，經(jīng)市委市政府研究，決定開展福泉市教育局下屬事業(yè)單位：市教育黨建服務(wù)中心、市教育項目服務(wù)中心、市招生服務(wù)中心、市學生資助中心的公開遴選工作。為確保本次遴選工作順利進行，特制定本《方案》。
一、遴選職位和數(shù)量
本次公開遴選科級以下工作人員共10名，遴選職位詳見《福泉市教育局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。
二、范圍和條件
（一）遴選范圍
從全市機關(guān)事業(yè)單位在職在編的正式干部中遴選（含教師）。
（二）資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾認可度高；
2.年齡35周歲以下（1984年10月1日及以后出生）;
3.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷；
4.具有公開遴選職位要求的工作年限、工作經(jīng)歷和能力；
5.上一年年度考核為合格及以上等次；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招聘到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）激勵加分
符合下列條件之一的，予以加分，最高不能超過2分。
1.連續(xù)2年以上年度考核優(yōu)秀的加0.5分；
2.在脫貧攻堅、疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得過市級及以上表彰的加0.5分；
3.近3年內(nèi)獲省部級以上表彰的先進個人或勞動模范等的每次加2分，州級每次加1分，市（縣）級每次加0.5分；
三、遴選程序
（一）發(fā)布公告
通過電子政務(wù)發(fā)文、在“福泉市人民政府”網(wǎng)站等方式面向社會公開發(fā)布遴選公告。
（二）報名及資格審查
1.報名和資格審查
報名和資格審查工作由市教育局組織。經(jīng)資格審查符合職位要求條件的方可進入下一遴選環(huán)節(jié)。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2020年10月9日—10日。
報名地點：福泉市教育局政工科（5樓）。
所需材料：報名須持本人身份證和畢業(yè)證（原件及復印件）、加分所需的佐證材料、以及《遴選報名登記表》（可上網(wǎng)自行下載）。
資格審查貫穿遴選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)參選人員提供的有關(guān)信息和材料弄虛作假或資格條件達不到職位要求等情形的，一經(jīng)查實，取消其遴選資格。
2.加分審查
參選人員在報名的同時需提供加分佐證材料，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。
（三）測試
經(jīng)資格審核合格后，報名人數(shù)與遴選計劃人數(shù)超過3:1比例以上的（不含3:1）職位，由市教育局組織預選；達不到3：1比例的職位，遴選職位相應(yīng)減少或取消（1個遴選職位只有1人報名的將取消該遴選職位；1個遴選職位只有2人報名的，參選人員全部進入面試程序）。
1.預選
遴選單位主管部門成立評審小組，采取適當方式對參選人員進行綜合評價打分，分數(shù)由高到低按3:1比例確定進入面試人選。
預選工作在2020年10月13日完成。
2.面試
面試工作在福泉市人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織實施，面試總分100分。如進入面試人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達不到3:1的，須設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為80分，面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由市教育局另行通知。
遴選總成績=面試成績+激勵加分
遴選總成績由福泉市人才工作領(lǐng)導小組辦公室在“福泉市人民政府”網(wǎng)站向社會進行公示。
（四）試用
擬遴選人員實行試用期3個月，試用期內(nèi)人事工資關(guān)系仍保留在原單位。
（五）辦理調(diào)動手續(xù)
試用期滿后，由遴選用人單位主管部門對試用人員進行考核，撰寫書面考察材料，提出擬調(diào)動人員建議，報福泉市人才工作領(lǐng)導小組研究決定?？己撕细竦?，市人力資源社會保障局辦理正式調(diào)動手續(xù)，編制部門辦理入編手續(xù)；考核不合格的，回原單位安排工作。
四、工作紀律及要求
（一）嚴守工作紀律。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現(xiàn)不按規(guī)定條件和程序進行、徇私舞弊、違反工作紀律、工作失職等情形的，按規(guī)定對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員給予組織處理或處分。對涉及前述情形而擬遴選或已遴選的結(jié)果無效。
（二）自覺接受監(jiān)督。對違反遴選工作紀律、弄虛作假的參考人員，取消其遴選資格并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）嚴格執(zhí)行回避制度。公開遴選工作中存在應(yīng)當回避情形的，必須按有關(guān)規(guī)定進行回避。
五、組織領(lǐng)導
此次遴選工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由福泉市人才工作領(lǐng)導小組負責組織實施。
組 長：羅玉興市委常委、市委組織部部長
副組長：韋恩勝 市人民政府副市長
王喬順市人民政府副市長
成員由市紀委市監(jiān)委、市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市財政局、市教育局等相關(guān)部門（單位）負責人組成。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在市教育局，李林林同志兼任辦公室主任，李鴻同志兼任辦公室副主任，具體負責日常事務(wù)工作。
遴選咨詢電話（工作時間）：8：30—18：00
0854—2226514（福泉市教育局政工科）
監(jiān)督電話（工作時間）：8：30—18：00
0854—2215317（福泉市紀委市監(jiān)委）
附件1：福泉市教育局下屬事業(yè)單位公開遴選職位表.xls
附件2：遴選報名登記表.doc
福泉市人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年9月30日
| 福泉市教育局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表 | |||||||||||||
| 序號 | 單位名稱 | 職位名稱 | 職位代碼 | 職位 類別 | 職位簡介 | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 專業(yè)要求 | 其他報考條件 | 遴選人數(shù) | 備注 | ||
| 大專 | 本科 | 研究生 | |||||||||||
| 1 | 市教育黨建服務(wù)中心 | 工作人員 | 01 | 管理人員 | 從事機關(guān)黨務(wù)工作 | 本科及以上 | 不限 | 中共黨員，且從事黨務(wù)工作或有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦2年及以上工作經(jīng)歷，政治理論水平較高，文字功底較強。 | 4 | ||||
| 2 | 市教育項目服務(wù)中心 | 工作人員 | 01 | 專業(yè)技術(shù) | 從事工程項目建設(shè)管理工作 | 本科及以上 | 土木工程、建筑學、工程造價、工程管理 | 有2年及以上工作經(jīng)歷。 | 1 | ||||
| 3 | 市招生服務(wù)中心 | 工作人員 | 01 | 管理人員 | 人事檔案管理工作 | 本科及以上 | 不限 | 中共黨員，且有2年及以上工作經(jīng)歷,有檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先. | 1 | ||||
| 工作人員 | 02 | 管理人員 | 從事教育統(tǒng)計工作 | 本科及以上 | 統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè) | 有2年及以上工作經(jīng)歷 | 1 | ||||||
| 4 | 市學生資助中心 | 工作人員 | 01 | 管理人員 | 從事教育資助相關(guān)工作 | 本科及以上 | 不限 | 有2年及以上工作經(jīng)歷，有財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 2 | ||||
| 工作人員 | 02 | 管理人員 | 從事教育資助統(tǒng)計相關(guān)工作 | 本科及以上 | 計算機及相關(guān)專業(yè) | 有2年及以上工作經(jīng)歷。 | 1 | ||||||
文章來源：http://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202009/t20200930_63826928.html