灌陽縣2020年“百名人才引進計劃”公開招聘簡章
為吸引更多優(yōu)秀人才參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等工作，助力灌陽經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)縣委、政府研究，決定繼續(xù)實施“百名人才引進計劃”，根據(jù)國家財政部等部門印發(fā)的《政府購買服務管理辦法(暫行)》(財綜[2014]96號)有關規(guī)定，擬通過政府購買服務的方式向社會公開招聘一批政府基本公共服務人員，現(xiàn)制定如下方案：
一、招聘數(shù)量
總共招聘65名（包含2019年招聘經(jīng)考核為優(yōu)秀的續(xù)聘人員）。
二、招聘條件
參加了2020年全區(qū)統(tǒng)一組織的公務員考試、報考職位在桂林市范圍內并進入面試環(huán)節(jié)或者筆試成績在130（含）分以上、學歷為全日制本科以上且獲得學士以上學位的考生。
三、招聘程序及方式
（一）發(fā)布公告：在《今日灌陽》《灌陽黨建》微信平臺、《桂林人才網(wǎng)》及灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公告。
（二）報名及資格審查：采用現(xiàn)場報名的方式。應聘人員須攜帶本人身份證、戶口本、報名登記表（見附件）、畢業(yè)證、學位證、公務員面試通知、面試成績網(wǎng)絡打印版等相關證件原件及復印件進行報名，并接受資格審查。
（三）考核：對報名資格審查合格人員，綜合考察其公務員筆試、面試成績、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、有無違法違紀行為等。
（四）體檢：參照公務員錄用體檢通用標準要求，對于考核比較優(yōu)秀的考生，由縣委組織部人才股電話通知考生領取體檢表后，自行到二甲以上醫(yī)院體檢，費用自理，招聘工作領導小組不再統(tǒng)一組織。
（五）公示：根據(jù)考核、體檢確定擬聘用人員名單，進行為期7天的公示。
（六）聘用：經(jīng)公示無異議后，由縣“百名人才引進計劃”公開招聘工作領導小組確定聘用人員名單和聘用崗位。
（七）合同管理：由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，按《勞動合同法》進行管理，聘用期為一年。
（八）待遇：聘用后的工資福利待遇參照新錄用公務員的工資標準(根據(jù)相關政策規(guī)定不允許發(fā)放的除外)，按規(guī)定繳納社會保險，所需資金列入財政預算，不辦理編制手續(xù)。
四、招聘時間、地點
（一）發(fā)布公告時間：2020年11月2日。
（二）報名及資格審查時間：2020年11月11日、11月12日，共兩天。
（三）報名及資格審查地點：中共灌陽縣委組織部人才股（灌陽縣勝利路39號縣政府大院縣委組織部5樓），聯(lián)系電話：0773-4258183，聯(lián)系人：袁趙園，手機號碼：13667862229。
（四）考核時間：2020年11月16日至11月20日。
五、招聘組織管理
（一）成立灌陽縣“百名人才引進計劃”公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的部署及組織實施，領導小組組長由縣委組織部部長擔任，成員由縣委組織部、縣人社局、縣財政局等單位的有關領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部人才股。
（二）成立考核工作小組。根據(jù)報名及崗位分布情況，從組織、人社及相關主管部門抽調具有考察工作經(jīng)驗的人員，組成考核小組，對報名資格審核合格人員進行考核。
（三）整個招聘過程在縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督下進行。
附件：灌陽縣2020年“百名人才引進計劃”公開招聘報名登記表
灌陽縣“百名人才引進計劃”公開招聘工作領導小組
2020年11月2日
文章來源：http://www.guanyang.gov.cn/xwzx/gsgg/202011/t20201102_1922640.html