2020年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局區(qū)聘派遣人員招聘簡(jiǎn)章

字號(hào):


    觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局區(qū)聘派遣人員招聘簡(jiǎn)章
    觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局因單位工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘4名區(qū)聘派遣人員(編外聘用制),現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:
    一、招聘人數(shù)
    面向社會(huì)招聘區(qū)聘派遣人員4名(編外聘用制)
    二、招聘要求
    (一)基本要求:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無(wú)犯罪記錄,遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡在35周歲及以下(1985年10月31日及以后出生);
    (二)具體條件:各招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1:《觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年區(qū)聘派遣人員招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位信息表》)。
    (三)凡有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
    2、曾犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
    3、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。
    4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員。
    5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
    6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、泄密事件的人員。
    7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
    8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
    三、聘用方式和薪酬
    應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)招聘流程后,與派遣公司簽訂勞動(dòng)用工合同,派遣至觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作。被聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為2年(含試用期);試用期滿考核不合格的解除聘用。
    本次招聘將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金),經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用。
    四、報(bào)名時(shí)間
    2020年11月4日至11月7日
    五、報(bào)名方式
    本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名材料電子版打包壓縮后統(tǒng)一命名為“報(bào)考單位-崗位-姓名”,并以“報(bào)考單位-崗位-姓名”為郵件主題發(fā)送至對(duì)應(yīng)崗位指定郵箱(《招聘崗位表》崗位指定報(bào)名郵箱)。報(bào)名材料文字圖片要求清晰可辨,材料不清晰、不齊全或報(bào)名表填寫不完整、聯(lián)系方式不清楚則視為審核不通過(guò)。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。
    六、報(bào)名材料
    (一)《觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘區(qū)聘派遣人員報(bào)名表》電子版;
    (二)本人身份證及畢業(yè)證書(shū)原件拍照?qǐng)D片或掃描件;
    (三)報(bào)考崗位明確有工作經(jīng)歷優(yōu)先的,必須出具工作經(jīng)歷相關(guān)證明。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月31日。
    七、報(bào)名注意事項(xiàng)
    1、報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,凡出現(xiàn)填寫報(bào)名信息與招聘所有流程中提交的證件和材料與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試聘用的,取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
    2、報(bào)名人員提供虛假的資料,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試、聘用資格。
    3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)使用有效二代《居民身份證》,留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話并保持暢通。因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,后果由考生自行承擔(dān)。
    八、綜合考核工作
    由用人單位對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員資料審核,在確定參加綜合考核名單后,電話通知綜合考核時(shí)間、地點(diǎn)(綜合考核電話通知截止時(shí)間為:2020年11月9日下午17:00),根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘人員基本情況在政務(wù)公開(kāi)欄公示1天,公示結(jié)束后無(wú)異議的予以錄用。
    九、體檢
    參加招聘體檢的按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)綜合考核結(jié)果確定。體檢參照公務(wù)員招考錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象,如有不合格者,按面談結(jié)果依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
    十、其他注意事項(xiàng)
    本《招聘簡(jiǎn)章》由觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
    本次招聘不指定面試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    本次招聘崗位要求咨詢電話請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《招聘崗位表》
    附件:
    附件1 觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年區(qū)聘派遣人員招聘崗位信息表.xls
    附件2 觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘區(qū)聘派遣人員報(bào)名表.doc
    
觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2020年區(qū)聘派遣人員招聘崗位信息表
招聘單位 名稱 崗位 名稱 崗位簡(jiǎn)介 招聘 人數(shù) 報(bào)名要求 聯(lián)系人 報(bào)名 郵箱 咨詢電話 備 注
學(xué)歷學(xué)位 專業(yè) 年齡 其他 條件
觀山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 局辦公室工作人員 從事機(jī)關(guān)辦公室工作,有一定文字綜合表達(dá)能力 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 中文類、法律類、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 35周歲及以下 有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先 鄧飛 dengfei82919@sohu.com 84125291  
城市建設(shè)科工作人員 從事市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)管理工作,有一定文字綜合表達(dá)能力。 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 土木工程、工程管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) 35周歲及以下 有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 牟光福 970114901@qq.com 84123815  
村鎮(zhèn)建設(shè)科工作人員 從事村鎮(zhèn)建設(shè)和城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾砉ぷ?,有一定文字綜合表達(dá)能力 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 不限 35周歲及以下 有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 陳勇 13379789@qq.com 84123815  
住房保障科工作人員 從事房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管工作,有一定文字綜合表達(dá)能力 1 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 中文類、法律類、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 35周歲及以下 有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷優(yōu)先 宋寶鑫 726602561@qq.com 84123209  

    文章來(lái)源:http://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201104_65018300.html