崇左邊境管理支隊(duì)2020年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，崇左邊境管理支隊(duì)決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，公開招聘簡章如下：
一、招聘人數(shù)
此次共招聘警務(wù)輔助人員90人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.18周歲至40周歲的中國公民；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的法律知識；
3.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，退伍軍人、建檔貧困戶和具有輔警工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能的可視情放寬學(xué)歷要求；
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識、安全意識、服從意識；
5.身心健康，自愿從事輔警工作；
6.根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.曾被國家公職單位辭退或從崇左邊境管理支隊(duì)主動(dòng)辭職的；
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則
警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、當(dāng)?shù)亟n立卡的貧困勞動(dòng)力，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
2.聘用后試用期為2個(gè)月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可優(yōu)先考慮續(xù)聘。
（二）工資福利待遇
1.警務(wù)輔助人員月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為工資3.8萬元/年（含五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)），視崗位情況進(jìn)行崗位津貼設(shè)定。
2.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。
五、招聘程序
招聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢、公示、簽約等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
六、報(bào)考程序
（一）崗位查詢
報(bào)考人員自2020年12月4日起，可通過崇左市人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）查閱招聘簡章等相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月4日至12月13日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：此次招聘設(shè)立5個(gè)報(bào)名點(diǎn)，應(yīng)聘人員可就近到任意報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名：
①崇左市江州區(qū)報(bào)名點(diǎn)：崇左市江州區(qū)山秀路5號崇左邊境管理支隊(duì)，聯(lián)系人：韋警官，聯(lián)系電話：13597179246；
②大新縣報(bào)名點(diǎn)：大新縣桃城鎮(zhèn)養(yǎng)利路459號大新縣邊境管理大隊(duì)，聯(lián)系人：李警官，聯(lián)系電話：18878088355；
③寧明縣報(bào)名點(diǎn)：寧明縣城中鎮(zhèn)新明路51號寧明邊境管理大隊(duì)，聯(lián)系人：李警官，聯(lián)系電話：18587879217；
④龍州縣報(bào)名點(diǎn)：龍州縣龍州鎮(zhèn)獨(dú)山路2-26號龍州邊境管理大隊(duì)，聯(lián)系人：劉警官，聯(lián)系電話：13669675899；
⑤憑祥市報(bào)名點(diǎn)：憑祥市北大路420號憑祥邊境管理大隊(duì)，聯(lián)系人：周警官，聯(lián)系電話：18589922165。
（三）報(bào)名方式
此次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、無違法犯罪證明、征信報(bào)告、本人近期1寸紅底免冠彩色照片1張等材料到各報(bào)名點(diǎn)填寫《崇左邊境管理支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》（附件1）進(jìn)行報(bào)名。
（四）報(bào)名要求
應(yīng)聘者僅可報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。
（五）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘單位對報(bào)考者相關(guān)信息審核后，在《崇左邊境管理支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》（附件1）簽署資格審查意見。不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。
（六）政審考察
政審考察貫穿招聘工作全過程。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，招聘單位重點(diǎn)審查報(bào)考者是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報(bào)考警務(wù)輔助人員的情形，不予報(bào)名或者聘用。
七、體能測評
（一）體能測評時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2020年11月14日8:30前到崇左邊境管理支隊(duì)集中前往考場，9：00開始（視天氣情況而定）。
地點(diǎn)：崇左市人民警察訓(xùn)練學(xué)校。
（二）體能測評注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者須結(jié)合本人身體狀況參加體能測評；身體狀況欠佳等原因確不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。
（三）體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項(xiàng)目及測評規(guī)則，結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊》成績標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評項(xiàng)目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。
全部項(xiàng)目合格為體能測評達(dá)標(biāo)，任何一個(gè)單項(xiàng)成績不合格，則體測測評不達(dá)標(biāo)。
體能測評達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、筆試
筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，筆試題庫見附件2。
時(shí)間：2020年11月14日10：30至12：00。
地點(diǎn)：崇左市人民警察訓(xùn)練學(xué)校。
九、面試
（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2020年11月14日13：30。
地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)山秀路5號崇左邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)。
（三）面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
十、體檢
筆試、面試、體能測試合格者參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。
體檢不合格者，不予聘用。
十一、公示及聘用審批
（一）公示。經(jīng)招聘單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在崇左市人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）公示（公示期為7個(gè)工作日）。
（二）聘用。公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后，遇有自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行補(bǔ)錄。
（三）試用期。新招聘警務(wù)輔助人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同（合同期兩年）；試用期滿考核不合格者，取消聘用。
（四）在崗管理。根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要，招聘單位可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇與實(shí)際工作崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可取消聘用資格。
十二、候錄庫管理
體能測評、筆試、面試、政審考察環(huán)節(jié)均合格但未聘用人員統(tǒng)一納入邊境管理警務(wù)輔助人員候錄庫。招聘單位根據(jù)崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適的原則，擇優(yōu)聘用候錄庫內(nèi)人員。
十三、其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)新冠病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)須佩戴口罩、接受體溫檢測、出示本人廣西健康碼綠碼。對持非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國（境）外旅行史以及與新冠病毒肺炎確認(rèn)或疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。面試期間，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，不再參加當(dāng)日招聘環(huán)節(jié)活動(dòng)，另行安排。
（二）招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，請社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
附件1.招聘人員登記表 （空表）.xls
附件2.題庫.rar
崇左邊境管理支隊(duì)
2020年11月3日
文章來源：https://cz.gxrc.com/Article/info/113866