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看守所檢察工作篇一
我所緊抓“三基”工程建設(shè)千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級公安機關(guān)作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，構(gòu)筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內(nèi)外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強業(yè)務(wù)技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務(wù)水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務(wù)工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應(yīng)用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術(shù)應(yīng)用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應(yīng)用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務(wù)技能訓練。關(guān)心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質(zhì)。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領(lǐng)導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
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“監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內(nèi)秩序大整頓，突出重點預(yù)防和打擊“牢頭獄霸”， 一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。 四是嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉(zhuǎn)化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結(jié)合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉(zhuǎn)化的目的。
為貫徹落實“”全省公安機關(guān)“整治突出執(zhí)法問題 推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
xxx“”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育，我所通過傳達學習“”、“”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
看守所檢察工作篇二
在市紀委、市監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)紀委監(jiān)察局以xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，按照中央紀委xx屆二次全會、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會、區(qū)委三屆八次全會和區(qū)紀委三屆三次全會部署，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，認真落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，深入推進反腐倡廉建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。
(一)加強廉政教育，努力營造“大宣教”格局
堅持黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度，結(jié)合在全區(qū)廣泛開展的“解放思想”大討論活動，動員各方力量，堅持以領(lǐng)導干部為重點、以黨委(黨組)中心組為龍頭、以廉政文化建設(shè)為重點，以整合宣教資源為抓手，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結(jié)合起來，深入開展了理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨紀國法教育和反面案例警示教育，積極開展廉政文化“六進”和“廉內(nèi)助”活動。充分發(fā)揮廉政短信平臺作用，利用節(jié)假日向副科以上領(lǐng)導干部發(fā)送了廉政短信4000多條。全面完成了《xxxxxx》的征訂任務(wù)，下發(fā)了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作簡易讀本500余冊。加強了紀檢監(jiān)察信息工作，截至目前，共編發(fā)、上報信息110余期，被省紀委采用10條，被市紀委30條，在全市紀檢監(jiān)察信息評比中名列前茅。充分發(fā)揮了“大宣教”作用，在全區(qū)營造了反腐倡廉的良好氛圍。
(二)加強檢查考核，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
根據(jù)中央紀委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的實施意見〉的通知》(中紀辦發(fā)〔〕5號)、省紀委辦公廳《關(guān)于做好黨風廉政建設(shè)工作的通知》進行了簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。認真搞好黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作責任及任務(wù)分解，印發(fā)了《區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解方案》(x區(qū)辦通()51號)和《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作要點》(x區(qū)通〔〕8號)，把目標細化量化、把任務(wù)分解到部門到人。
在強化日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，進一步加強了綜合檢查考核，區(qū)委組成18個“黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核組”，與年末干部考察工作同步，于11月底12月初，對全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作進行了歷年來規(guī)模、最徹底的檢查和考核。做到了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)以及其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，做到了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。
(三)認真履行職責，全力保障科學發(fā)展和諧發(fā)展
始終把促進科學發(fā)展作為反腐倡廉工作的重要任務(wù)，緊緊圍繞區(qū)委的決策和部署，認真開展監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)行黨的紀律，全力促進科學發(fā)展。堅決查處和糾正損害群眾利益的腐敗行為和不正之風，倡導清廉和諧，促進公平公正，不斷提高人民群眾對黨風政風的滿意度，全力保障和諧發(fā)展。圍繞提高“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，認真貫徹“八個堅持八個反對”，督促全區(qū)各級黨組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，自覺做到“四個服從”，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護中央和省委、市委、區(qū)委的權(quán)威。
(四)強化制約監(jiān)督，不斷規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力運行
堅持關(guān)口前移，增強監(jiān)督合力，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決維護制度的權(quán)威性和約束力。認真開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作、清理糾正黨政機關(guān)和事業(yè)單位小靈通捆綁使用辦公電話問題工作和貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》檢查等工作，加強了對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監(jiān)督檢查。今年，執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告36人;領(lǐng)導干部述職述廉429人;紀委負責人同下級黨政主要負責人談話31人;領(lǐng)導干部任前廉政談話31人;誡勉談話17人。
(五)深入糾風治亂，切實維護群眾根本利益
加強了對新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村低保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、“百千萬幫扶工程”等農(nóng)村綜合改革措施和各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處了各類違紀違規(guī)行為。及時糾正了教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風。深入開展了公安、民政系統(tǒng)基層站所民主評議行風工作，對去年評議的學校、醫(yī)院行評整改措施落實情況進行了跟蹤檢查。重點加強了對市場價格調(diào)控、節(jié)能減排、固定資產(chǎn)投資、土地管理、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)招投標等方面執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力解決了食品藥品安全、環(huán)境污染防治、礦產(chǎn)資源開發(fā)、土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)、社?；鸷妥》抗e金管理等方面損害群眾利益的問題。嚴格實行建設(shè)工程“雙合同”制，共簽訂廉政合同32份;嚴格督促落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，使農(nóng)民共得到實惠xxxx萬元;嚴格清理亂收費，共查處教育違規(guī)收費xxx萬元，已清退違歸收費xxx萬元。
(六)深化改革創(chuàng)新，大力推進源頭治腐
深化了財政管理制度改革，繼續(xù)完善了部門預(yù)算、國庫集中收付和“收支兩條線”管理制度，嚴肅清查整治了“小金庫”，規(guī)范了非稅收入管理，清理糾正了不規(guī)范資金xx萬元。按照“統(tǒng)一管理、分片派駐、集中辦公”的要求，積極穩(wěn)妥地完成了紀檢監(jiān)察機關(guān)派出(駐)機構(gòu)改革，成立了區(qū)委巡視組3個、紀工委監(jiān)察分局5個;認真開展了地方黨委委員、紀委委員黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢工作。積極推進了“三務(wù)公開”、政府信息公開和實施行政問責辦法等四項制度工作，全面推行行政問責制、首問責任制、服務(wù)制、辦結(jié)制，不作為、亂作為和效率低下等問題得到有效處理。干部人事制度、行政管理、金融、投資、國資經(jīng)營管理、司法體制等改革進一步深化，力度進一步加大。工程建設(shè)招標投標、國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等制度進一步規(guī)范和完善。社會信用體系和“陽光市場”建設(shè)等有序推進。
(七)認真查辦案件，堅決維護黨紀國法尊嚴
牢固樹立“有案不查是失職、不查處大案要案是不盡職、查辦案件不促進經(jīng)濟社會發(fā)展是不稱職”理念，堅持把查辦案件作為反腐敗工作的重要突破口，主動出擊，切實加大查辦案件力度，堅決維護黨紀國法尊嚴。信訪舉報工作做到了“件件有結(jié)果、事事有回音”;案件查辦工作做到了“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”。今年，共受理信訪舉報101件(含上級轉(zhuǎn)來和領(lǐng)導交辦的31件)，其中：來信67件、來訪1件、電話舉報2個、重復(fù)信訪3件;屬紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦理的83件、轉(zhuǎn)非紀檢xxx門辦理的18件;作信訪問題辦理的79件已辦結(jié)，辦結(jié)率達;作信訪初查核實的22件28人，已查清結(jié)案22件28人，當年結(jié)案率100%。共立案13件，其中主動立案1件(現(xiàn)已移送檢察院處理)。
共審審結(jié)黨政紀案件12件15人，其中：黨紀案件12件15人，政紀案件0件0人;開除黨籍處分10件13人、留黨察看1件1人、黨內(nèi)警告處分1件1人。共審審結(jié)申訴案件1件1人。共辦理政紀解除處分案件2件2人。
(八)加強自身建設(shè)，不斷提升素質(zhì)和形象
按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“解放思想大討論”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提升了紀檢監(jiān)察干部隊伍的過硬素質(zhì)與良好形象。
一是區(qū)紀委三屆三次全會期間組織進行了系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓，紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力明顯提高，促進了紀檢監(jiān)察各項工作的全面進步;
二是利用區(qū)委、區(qū)政府安排的城市建設(shè)管理、新農(nóng)村建設(shè)、林權(quán)制度改革、企業(yè)改革及掛勾煤炭產(chǎn)業(yè)、烤煙產(chǎn)業(yè)等各項工作，鍛煉、增強了機關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的能力;
三是積極做好了市紀委監(jiān)察局安排的各項工作，增強了服務(wù)能力;四是積極參與抗災(zāi)救災(zāi)，區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)干部職工捐款xxx元、交納特殊黨費xxx元;盤河鄉(xiāng)“xxx”特大洪災(zāi)后，采取動員干部職工“獻愛心”和單位盡努力幫扶的形式，共落實幫扶資金xxx元(其中：職工捐款xxxx元，單位xxx元)支持2個掛鉤幫扶戶恢復(fù)重建;落實資金xxxx元幫助守望鄉(xiāng)xxx村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);為全區(qū)“獻愛心”、幫扶災(zāi)區(qū)、支持新農(nóng)村建設(shè)作出了榜樣。
回顧過去，我們的工作取得了一定成績，但也還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是少數(shù)地方和單位對反腐倡廉工作認識不夠、措施乏力，落實不夠到位;二是工作創(chuàng)新不夠，監(jiān)管機制不暢，一些違紀違法案件時有發(fā)生，一些損害群眾利益的問題還沒有從根本上得到解決，一些黨員干部工作作風不實的問題依然存在，黨風廉政建設(shè)責任制向農(nóng)村及基層的延伸需進一步拓展，構(gòu)建懲防腐敗體系的整體合力有待進一步加強;三是隊伍建設(shè)與新形勢、新任務(wù)的要求還有差距，派出(駐)機構(gòu)統(tǒng)一管理有待進一步規(guī)范和完善;四是宣傳力度不夠，營造“大宣教”工作格局的力度有待進一步加大。
下步工作中，我們將xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系——20xx工作規(guī)劃》總體要求，著重在八個方面著力，切實加強反腐倡廉建設(shè)。
看守所檢察工作篇三
這些犯罪人員，他們曾經(jīng)都是國家干部，都曾經(jīng)身居領(lǐng)導崗位，曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)為國家和人民做出過一些工作成績、深受領(lǐng)導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送進了xxx大門。他們辜負了領(lǐng)導和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。參觀xxx心得體會。他們因為受賄金錢，造成了國家財產(chǎn)的損失而要面對漫長的刑期。服刑人員的現(xiàn)身懺悔和參觀，使自己真切體會到了xxx高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發(fā)人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放松了對世界觀和人生觀的改造，放松了對自身的要求，其次是監(jiān)督機制的不完善給他們造成了可乘之機。那些腐敗分子也曾做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴大，逐漸淡忘了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。
從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的各種誘惑，才能面對市場經(jīng)濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。作為一名黨員干部，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。參觀xxx心得體會。通過警示教育，在今后工作中我要做到:
一、要加強學習，提高拒腐防變能力
只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領(lǐng)導方法就無法改進?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。因此，在價值觀上，我們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經(jīng)濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與xxx和上級保持一致，求真務(wù)實，與時俱進。自覺實踐過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。
二、要堅定信念始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是xxx員的立身之本。黨員領(lǐng)導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領(lǐng)導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想:只講索取，不講奉獻:只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三、要以案為鑒通過他們的現(xiàn)身說法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思，得出了“三點警示”:警示一:黨員領(lǐng)導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。警示二:黨員領(lǐng)導干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權(quán)力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權(quán)謀私的魔杖。從領(lǐng)導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三:法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。通過警示教育報告會上幾位現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領(lǐng)導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到:作為一名黨員干部，應(yīng)該時刻提醒自己，時刻牢記一個xxx員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對得起上級領(lǐng)導和人民群眾的信任和重托，對得起給予無限關(guān)愛的家人 。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
通過這次參觀活動，我的心靈受到了深深的震撼，作為公司一名中層管理人員我們一定不要放松對自己思想的修正，不斷反省自己，我們更應(yīng)該珍惜今天的美好時光，做每件事都要做到問心無愧。做到無愧黨，無愧人民。
看守所檢察工作篇四
一、關(guān)押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候?qū)?09人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)
二、隊伍建設(shè)方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎(chǔ)。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關(guān)先進性教育活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對全體黨員民警開展了保持xxx員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質(zhì)和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結(jié)合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設(shè)中，我所結(jié)合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業(yè)務(wù)工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)xxx的統(tǒng)一部署，從xx年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習xxx和部長的重要批示及xxx《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以xxx員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領(lǐng)導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設(shè)立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設(shè)立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結(jié)伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)任務(wù)書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內(nèi)業(yè)務(wù)管理，對正常入所、健康檢查、社會關(guān)系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設(shè)施嚴重老化，急待更新。
看守所檢察工作篇五
近日，在公司的組織帶領(lǐng)下，我們對平安看守所進行了參觀。在高大的圍墻,緊閉的鐵門和森嚴的戒備下，我看到了失去自由的看押人員，通過了解他們的成長軌跡和犯罪歷程，我發(fā)現(xiàn)一些服刑人員以前都是國家機關(guān)干部，工作能力強，文化水平高，都曾經(jīng)有良好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭和大好的前程，在基層崗位上做出過過突出貢獻，深受領(lǐng)導和同志們的信任，一步一步成長為國家機關(guān)重要崗位的干部人員，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，貪污、挪用公款、利用職務(wù)之便為他人謀取利益，造成了國家財產(chǎn)的損失和對家人的傷害，也使自己身陷囹圄，失去自由，自毀前程。
通過深刻地學習和自我警醒，沒有正確的人生觀價值觀、沒有遵守基本的行為準則是他們走向犯罪道路的主要原因。前車之覆，后車之鑒，每一個鮮活的例子使人觸目驚心，在思想上引起極大震撼，真切體會到了xxx高墻與現(xiàn)實的反差。這也警醒著我們每一名黨員干部，一定要引以為戒、警鐘長鳴，從中吸取深刻教訓。作為公司黨員干部，我們必須做好以下幾個方面，廉潔自律，潔身自好，在自我的崗位上做出最大的貢獻：
一、樹立正確的人生觀和價值觀
樹立馬克思主義的人生觀和價值觀是弘揚社會主義良好風氣的主旋律，是抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的有力武器。作為黨員干部，如果不自覺加強黨性觀念，不加強政治理論學習，不遵守黨的紀律，不堅持正確的人生觀和價值觀，就難以經(jīng)受住糖衣炮彈考驗。只有時刻注重學習，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學習效果;凈化個人思想，提高自身的思想覺悟和道德水準，使自身免受不良習氣的侵蝕，嚴格要求自己，防微杜漸，堅持各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，從而做一名政風清廉的好干部。
二、準確定位，正確行使手中權(quán)利
能否正確行使手中所掌握的權(quán)力，是衡量一個干部品德高低、作風好壞、工作能力的重要依據(jù)。在公司領(lǐng)導干部的崗位上，我們要樹立正確的權(quán)力觀，認清自己，熟知我們手中權(quán)力的性質(zhì)，正確看待和行使自己手中的權(quán)力，在權(quán)力范圍內(nèi)，做好自己的本職工作，不利用權(quán)力之便，為自己謀取利益，為他人開方便之門。始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度，始終牢記法律面前人人平等，不違法亂紀，以身試法，正確行使各項權(quán)利，保證公司的正常運營，提高自我的道德修養(yǎng)。
三、嚴格自律，樹立正確的金錢觀
作為公司機關(guān)干部，在各種利益誘惑面前，我們必須嚴格自律，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制形形色色的誘惑，要時時牢記膨脹的貪欲是走向腐化墮落一條不歸路，以各類反面案例時時警醒自我，不重蹈覆轍，引以為鑒，警鐘長鳴。千里之堤潰于蟻穴，只有自覺樹立正確的金錢觀，防微杜漸，加強自我的修養(yǎng)和社會責任意識，才能在的崗位上有所建樹，越走越遠。
四、舍棄僥幸，增強自我法律意識
作為領(lǐng)導干部，我們更容易由于一時的貪念和各類誘惑，做出錯誤的決定，通過對看所守的參觀，我切身感受到嚴重性。所以，這次參觀不僅使我提高了拒腐防變的警覺性，也讓我更加清醒的認識到，廉潔守法既是對國家的忠誠，對公司的負責，也是對自己和家人的最大關(guān)愛。要時刻提醒并把握好自我，不斷調(diào)整心態(tài)，淡泊名利，嚴于律己，把反面案例做警示，提高自身的思想覺悟和道德水準，踏踏實實做事，實實在在做人，培養(yǎng)健康、積極、向上的心態(tài)，保持平衡的心態(tài)，面對個人利益、得失，做到知足常樂。
看守所檢察工作篇六
為加強我校教師崗位練兵紀律，提高崗位練兵效率，加強崗位練兵考勤管理，依據(jù)學?，F(xiàn)行規(guī)章制度特制定教師崗位練兵考核制度：
教師因事、因病不能參加崗位練兵活動，須提前請假，且事先自學或假后自行完成缺失的練兵內(nèi)容。
1、遲到：違反學校規(guī)定的崗位練兵活動時間，沒有按時出勤，視為遲到。在完成該專題練兵內(nèi)容后，按每次分扣除相應(yīng)的學分，并計入每學期崗位練兵教師考評中。
2、早退：違反學校規(guī)定的崗位練兵活動時間，提前結(jié)束，或無特殊原因提前結(jié)束，視為早退。在完成該專題練兵內(nèi)容后，按每次分扣除相應(yīng)的學分，并計入每學期崗位練兵教師考評中。
3、無故不參加崗位練兵活動：沒履行請假手續(xù)而不參加崗位練兵活動；扣除全部該專題練兵學分并在教師崗位練兵考核中計入不合格。
4、所有病、事假按學校相關(guān)制度執(zhí)行。
1、認真完成崗位練兵任務(wù)，以學校檢查為準，按學校獎懲規(guī)定執(zhí)行。
2、教師公開課、課件、鋼楷、粉筆字等學校特色的練兵活動中獲獎，參照學校獎勵制度執(zhí)行。
3、教師指導學生課件、比賽、作品、考試等獲獎?wù)?，參照學校獎勵制度執(zhí)行。
4、在學期末對教師的崗位練兵活動評價為優(yōu)秀的教師學校頒發(fā)證書。
5、及時作好崗位練兵計劃、總結(jié)、學習資料的整理，表現(xiàn)突出的教師，給與頒發(fā)證書。
看守所檢察工作篇七
今年以來，我局以“二十公”精神為指導，按照市局統(tǒng)一部署，著眼于民警執(zhí)法、執(zhí)勤和實戰(zhàn)需要，周密謀劃，超前行動，精心組織，注重實效，積極探索和認真實踐“戰(zhàn)訓合一”、輪訓輪值的科學練兵模式，妥善解決工訓矛盾，扎實推進大練兵活動向?qū)崙?zhàn)化和長效化方向良性發(fā)展，確保“人人參加練兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下。 xx
今年以來，在局黨組的直接領(lǐng)導，以及上級公安機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導和部門的關(guān)心指導下，我局大練兵辦公室和各單位按照部署扎實開展大練兵活動，在全市公安系統(tǒng)保持著領(lǐng)先地位。全年共舉辦各類培訓班18期、782人次，其中執(zhí)法培訓班4期、警務(wù)實戰(zhàn)技能小教官特訓班4期、計算機技能培訓班5期、行政許可法培訓班2 期、政治理論培訓班2期、宣傳報道通訊員培訓班1期;組織民警參加上級公安機關(guān)舉辦的各類培訓班55期644人次;舉行警務(wù)實戰(zhàn)技能戰(zhàn)術(shù)綜合演練2次、隊列會操1次。我們還通過采取崗位練兵、驗收考核、以賽促練、競賽達標等形式，掀起崗位業(yè)務(wù)知識、警務(wù)實戰(zhàn)技能和體能訓練高潮。組織全體民警認真學習“20公100問”、“大練兵200問”等資料，并將xxx和省廳的摸擬試題下載，供民警練習測試;開展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰臥起坐、引體向上、俯臥撐、跳繩等體能項目和警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)的日常訓練，舉行登山、籃球、拔河等項目的比賽;并且，適時組織相應(yīng)的體能、技能達標驗收考核工作。從年底驗收考核的測試成績看，經(jīng)訓練，目前我局303名民警體能、警務(wù)技能測試的參測率為，達標率達。在大練兵辦同志們和參賽民警的共同努力下，我局還先后在全市公安機關(guān)各種大練兵競賽評比中奪得了好名次，比如隊列會操集體第三名，3公里越野跑團體第三名，貫徹執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》檢查第二名，“閱卷能手”競賽團體第一名。通過近一年的大練兵活動實踐，我局逐步探索和初步形成了集中封閉練兵與日常崗位練兵有機結(jié)合、抓好“五個到位”、采取“一性三化”組訓法的實戰(zhàn)練兵長效機制的新做法，并在前不久召開的全省公安系統(tǒng)大練兵現(xiàn)場會上，作為全市唯一的一個縣(區(qū))級公安局(分局)，被省廳練兵辦編入《妥善解決工訓矛盾的七種模式》、《創(chuàng)建大練兵長效機制舉措薈萃》等大練兵典型經(jīng)驗材料中，供全省各地公安機關(guān)學習借鑒。
今年以來，我們主要采取“一性三化”組訓法，即對大練兵活動實行戰(zhàn)略性投入、實戰(zhàn)化導向、模塊化運作和規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導，超前行動，確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路
我局把教育訓練作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎(chǔ)性的“塑警工程”，提出“實施戰(zhàn)略性投入、建設(shè)‘學習型警隊’”的總體思路。
一是早部署超前行動。我局黨組早在年初就在全市領(lǐng)先一步提出“要創(chuàng)平安，先強素質(zhì)”的戰(zhàn)略口號，做出“強化教育培訓，打造‘素質(zhì)工程’”的戰(zhàn)略部署，制定下發(fā)民警集中培訓方案和教學計劃，成立專門領(lǐng)導小組和辦公室，自3月以來分期、分批組織全局民警進行封閉式集中培訓，掀起練兵熱潮。4月份，我局大練兵辦公室及時總結(jié)出通過思想到位、領(lǐng)導到位、內(nèi)容到位、方法到位和獎懲到位的“五個到位”抓好民警集中培訓的基本經(jīng)驗，在全市先行積累了寶貴的組訓經(jīng)驗。在xxx、省廳、市局大練兵動員部署電視電話會議后，我局迅速將會議精神傳達到每一位民警，把全體民警的思想認識統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來。6月18日召開別開生面的警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)示范演練暨大練兵再動員再部署大會，在展示前期集訓成果的同時，進一步激發(fā)了全體民警從警執(zhí)法的自豪感和練兵強警的緊迫感，使廣大民警參與大練兵的昂揚斗志和積極性空前高漲，全警大練兵的氛圍日益濃厚，為大練兵活動的全面開展進一步奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。由于我局開展大練兵活動比較超前，比較扎實，市局將我局確定為大練兵活動定點聯(lián)系單位，并將全市公安機關(guān)大練兵活動交流會選擇在我局舉行。7月9日，全市公安機關(guān)大練兵活動交流會在我局如期舉行，會上經(jīng)過專門訓練的我局30多名骨干做了警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)表演，局長做了大練兵典型經(jīng)驗匯報，充分展示了大練兵成果，在全市公安機關(guān)引起強烈反響，得到了區(qū)委、區(qū)政府、市局領(lǐng)導、市局大練兵辦同志和兄弟單位領(lǐng)導的高度贊揚。7月30日，我局舉行全局隊列會操，進一步對大練兵取得的初步成果進行檢閱，將大練兵活動推向新高潮。
二是細籌劃精心組織。上級作出大練兵部署后，我局黨組高度重視，迅即在原有基礎(chǔ)上進一步建立健全大練兵領(lǐng)導小組及其辦公室，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門密切配合的組織領(lǐng)導機構(gòu)和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局。局大練兵辦不僅在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上制定科學的大練兵活動方案，局屬各單位也結(jié)合各自工作任務(wù)迅速制定詳細的大練兵月計劃和周安排。局大練兵辦的同志們責任心強，專門按照教學組、宣傳組和督導組進行科學分工，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用。我局每組織一期集訓班，均由局黨組一名成員親自帶隊，由大練兵辦抽調(diào)政工、紀檢、裝財科人員組成工作小組進駐教育培訓中心，與全體參訓民警共學習同生活，并做好參訓民警的管理考核和各項后勤保障工作。
三是大投入長遠打算。我局立足長遠，結(jié)合實際，積極爭取、多方籌措近40萬元資金用于培訓基地建設(shè)，于今年3月5日在后渚港區(qū)派出所xxx牌成立我局民警教育培訓中心，從此我局擁有了一個具有良好的教學訓練和生活環(huán)境、擁有標準的射擊訓練場、軟硬件兼?zhèn)涞?、每期可容納60名民警參訓的規(guī)范化訓練基地。在以上基礎(chǔ)上，我局投入10萬余元經(jīng)費用于配齊配全民警集中輪訓必備的警務(wù)實戰(zhàn)、體能訓練器材和防護器具，為民警配發(fā)了汗衫、膠鞋等訓練用品。緊接著又投入20萬元作為大練兵訓練和獎勵的專項資金，為各單位配發(fā)《全國公安機關(guān)學習二十公精神100問答》、《全國公安機關(guān)人民警察大練兵基本知識學習200問》、《全國公安機關(guān)執(zhí)法為民先進事跡續(xù)編》等書和《任長霞同志先進事跡報告會》、《xxx計算機應(yīng)用技能培訓教材》、《加強內(nèi)務(wù)管理，樹立優(yōu)良警風》等光盤，訂購下發(fā)了《公安民警執(zhí)法為民教育讀本》、《行政許可法》、《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《實戰(zhàn)基礎(chǔ)訓練教程》、《擒敵拳》、《任長霞》等練兵資料。
四是重宣傳大造氛圍。為了讓社會各界全面了解公安機關(guān)大練兵活動，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性，我局積極與中央、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地不斷向人民群眾和社會各界宣傳大練兵活動和練兵成果，展現(xiàn)廣大民警認真學習、刻苦訓練的精神風貌，極大地鼓舞了士氣。截止目前，全局共懸掛張貼有關(guān)大練兵活動的宣傳標語260余幅，制作各種宣傳欄、宣傳櫥窗及大練兵橫幅80余塊(面);加強信息溝通和經(jīng)驗交流，編發(fā)專題練兵簡報12期，并被省廳、市局的簡報刊載練兵信息15篇;在各級媒體刊發(fā)刊播大練兵宣傳報道稿件40篇(條)，其中在中央級媒體刊播11篇(條)，省級媒體刊播11篇(條)，地市級媒體刊播18篇(條)。xxx在頭條位置點評我局“打鐵還須自身硬”，人民公安報以千字通訊闡析我局“寶劍鋒自磨礪出”，福建電視臺實播我局“大練兵熱火朝天”，泉州晚報盛贊我局“學習型警隊亮相泉州”。強有力的宣傳工作，促使全局上下“心向大練兵，情系民安寧”，營造出濃厚的學業(yè)務(wù)、練技能、強體質(zhì)氛圍，在全社會唱響了一曲“執(zhí)法為民強素質(zhì)，勵精圖治練精兵”的戰(zhàn)斗凱歌，樹立了豐澤警方的良好形象。
(二)貼近實際，戰(zhàn)訓合一，推行實戰(zhàn)化導向的大練兵模式
我局在練兵模式上堅持以實戰(zhàn)為導向，充分體現(xiàn)大練兵不同于一般理論學習培訓的特點。
一是訓練內(nèi)容突出實用性。在集中訓練中，圍繞“四大重點”設(shè)置培訓課程，即：以“三個代表”為重點，注重提高民警對加強學習訓練、努力提高自身素質(zhì)的重要性的認識;以法律法規(guī)知識為重點，注重更新民警執(zhí)法觀念、提高民警的執(zhí)法辦案水平;以警務(wù)技能培訓為重點，注重提高民警執(zhí)行勤務(wù)的實戰(zhàn)能力;以心理保健知識為重點，注重培養(yǎng)和提高民警的心理素質(zhì)。在崗位練兵中，則結(jié)合不同的崗位實際對練兵內(nèi)容進行細化，要求各單位組織民警加強本職工作最基本、最核心的業(yè)務(wù)和技能的學習。
二是訓練方法注重實戰(zhàn)性。對在民警教育培訓中心集訓的學員實行“戰(zhàn)訓合一”管理，規(guī)定參加集訓的學員作為機動警力，邊訓練、邊備勤，遵照我局相應(yīng)的各類緊急情況調(diào)用機動警力的預(yù)案，隨時準備處置突發(fā)性事件、群體性事件、防控暴力案件等重大警務(wù)活動。全體民警堅持“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要，養(yǎng)成立足崗位訓練、定時主動訓練的良好習慣。堅持把理論知識和業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，課堂教學和自學自練相結(jié)合，將室內(nèi)多媒體教學、案例教學、模擬演示和室外模仿操練、實景模擬、實戰(zhàn)演練相結(jié)合，把實戰(zhàn)訓練搬進課堂，把理論教學搬到訓練場，運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見教學方法，增強教育培訓的實踐性和感染力。
三是訓練質(zhì)量講求實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應(yīng)用，先分練后合練，正確處理基礎(chǔ)與應(yīng)用、技術(shù)與戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系，重點在打好基礎(chǔ)上下功夫，隨時調(diào)整思路，不斷更新訓練內(nèi)容，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調(diào)發(fā)展、取得實效。組織開展形式多樣的競賽達標活動，以及籃球賽、乒乓球賽和拔河、登山、三公里越野跑等豐富多彩的課外文娛活動，激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，達到了勞逸結(jié)合的訓練效果。
(三)有的放矢，分類培訓，形成模塊化運作的大練兵格局
我局在大練兵活動中積極探索、實行“模塊訓練”，分類組織培訓，增強訓練的標準性和針對性。
從橫向上，按照“公共基礎(chǔ)年”的必訓內(nèi)容，將大練兵的訓練模塊分為四個基本類：一是基本知識培訓模塊，突出政治理論、法律法規(guī)的學習，以自學為主;二是基本體能訓練模塊，主要以《公安民警體育鍛煉達標標準》為基本要求，采取崗位練兵和以賽促練的形式，用達標推動;三是警察基本素養(yǎng)訓練模塊，主要通過開展遵守《內(nèi)務(wù)條令》奪標競賽活動，注重日常養(yǎng)成，從日常的跑操、隊列、會操和單位內(nèi)務(wù)管理中規(guī)范;四是基本技能戰(zhàn)術(shù)訓練模塊，重點加強警械使用、手槍射擊、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能訓練，以及對人員盤查、車輛查控、抓捕等個人和集體戰(zhàn)術(shù)訓練，主要以各單位的小教官組織集中施訓為主，結(jié)合民警之間互學、互幫、互教的形式開展。
從縱向上，按照訓練組織形式，將大練兵的訓練模塊分為四個類，即輪訓輪值模式、小教員特訓模式、以會代訓模式和崗位分散練兵模式。一是輪訓輪值模式。3至4月份分4批先后對全局民警進行每期10天的封閉式執(zhí)xxx訓，為進一步開展大練兵活動打下扎實基礎(chǔ)，提供了有益經(jīng)驗。10月份又分3期對全局民警進行每期1周的計算機技能輪訓。二是小教員特訓班模式。按照“練兵先練小教官”和“以點帶面”的思路，于6月份以來先后舉辦4期封閉式小教官強化特訓班，共培訓小教員88人次，為全面鋪開警務(wù)技能、戰(zhàn)術(shù)訓練活動儲備了師資。三是以會代訓模式。5月19日，組織全局56名宣傳報道通訊員以會代訓開辦通訊員首期培訓班，啟動旨在培養(yǎng)警察公共關(guān)系人員的“通訊員培訓班制度”。6月份，以會代訓分批舉辦2期行政許可法培訓班，對全局民警及時進行法律知識更新培訓。四是崗位分散練兵模式。要求各單位根據(jù)崗位訓練內(nèi)容和標準，各自組織民警開展崗位練兵。刑偵大隊將警務(wù)實戰(zhàn)技能、現(xiàn)場搜捕查緝戰(zhàn)術(shù)等作為練兵的重點，以案例分析為主要形式，強化偵破案件中攻堅克難能力的訓練，并堅持每季度召開一次公檢法三家聯(lián)系業(yè)務(wù)交流學習會議;治安大隊和各派出所把重點放在值勤執(zhí)法應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)技能和處置群體性事件能力的訓練上，努力加強基本知識的學習和相關(guān)模擬演練;禁毒大隊采取“新老搭配”、“強弱搭配”的練兵組合，組織開展“互幫互學”促業(yè)務(wù)練兵活動;港區(qū)派出所立足轄區(qū)特點，開展海上解救人質(zhì)演練;戶證科組織社區(qū)民警、戶籍警業(yè)務(wù)培訓;法制科立足本職開展案件審核、把關(guān)質(zhì)量競賽;等等。我局還確定每星期四為機關(guān)練兵日，基層和一線單位也根據(jù)實際確定周訓日，保證每位民警一周不少于半天的專門訓練時間，嚴格落實“訓練日”制度，形成了經(jīng)常性的崗位訓練機制。
(四)建章立制，依法治訓，建立規(guī)范化管理的大練兵機制
我局堅持依法治訓，積極探索、建立規(guī)范化管理的大練兵新機制，確保大練兵穩(wěn)定、平衡、協(xié)調(diào)地發(fā)展。
一是規(guī)范訓練程序。局黨組帶領(lǐng)我局大練兵辦的同志們積極開動腦筋，以公安隊伍正規(guī)化建設(shè)為契機，在認真總結(jié)前期各種封閉式教育培訓班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于6月初研究制定了包括參訓對象、訓練種類、訓練內(nèi)容、訓練方法、訓練的考試考核、訓練的組織管理、師資管理、訓練機構(gòu)和經(jīng)費等內(nèi)容的《豐澤公安我局民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，形成了科學規(guī)范的民警訓練工作程序，有力地指導和推動了大練兵活動有條不紊地深入開展。
二是堅持訓練制度。對民警培訓班全部實行全封閉、準軍事化管理，形成了一套完整的訓練制度，包括《學員末位制管理規(guī)定》、《學員量化管理規(guī)范》、《學員考勤規(guī)定》、《教室管理規(guī)定》、《宿舍管理規(guī)定》、《文明就餐規(guī)定》。堅持登記統(tǒng)計制度，用《公安民警訓練手冊》詳細記載每個民警的訓練情況、熟練程度和達標成績，建立民警訓練檔案。實行“雙百分”考核制度，規(guī)定凡考試成績不夠60分或違反考場紀律、日常操行、考勤考核達不到80分的，參加下一輪培訓，直到培訓合格獲取結(jié)業(yè)證書后才能上崗。
三是抓好制度落實。在練兵活動中，我局始終把領(lǐng)導帶頭參加訓練作為“人人參與練兵”的第一要求，倡導領(lǐng)導帶頭，為部屬做好樣子;機關(guān)帶頭，為基層做好樣子;老民警帶頭，為年輕民警做好樣子。局黨組帶頭制定我局領(lǐng)導大練兵訓練表，堅持每月議訓和每季度檢查通報制度，各級各單位的領(lǐng)導認真落實訓練責任制，各司其職，按級負責，帶頭參訓，為民警作出了榜樣。訓練中堅持隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自加壓力，刻苦訓練。大練兵活動領(lǐng)導小組成員帶領(lǐng)練兵辦成員和大練兵小教官，對全局各單位大練兵活動定期不定期進行督促檢查，適時進行抽查考核，并對檢查督查和抽查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，認真解決，加強檢查指導工作的及時性和有效性。同時，建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入各單位年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終公務(wù)員考核、評功評獎和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍，有效地推動了大練兵活動的廣泛、深入與健康發(fā)展。
總的來說，大練兵活動轟轟烈烈開展至今，全局上下呈現(xiàn)學習、練兵與工作緊密結(jié)合的新氣象，出現(xiàn)了“五多五少”的變化，即平時民警相互交流工作體會的時候多了、沒事在一起閑聊的時候少了;值班坐班鉆研業(yè)務(wù)、埋頭看書學習的多了，看電視的少了;步行下社區(qū)的多了，坐辦公室的少了;8小時以外搞健身的時間多了，出去應(yīng)酬喝酒的時間少了。通過開展大練兵活動，我局基本實現(xiàn)了xxx部長提出的“基層嘗到甜頭，民警得到益處，領(lǐng)導看到成效，群眾感到變化”的目標。具體體現(xiàn)在以下三方面：
(一)隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力顯著提高。在練兵活動中，廣大民警立足本職，自我加壓，苦練體能，精練技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。通過政治練兵，民警的五種意識普遍增強，執(zhí)法為民的思想牢固樹立，政治素質(zhì)得到極大提高，集體主義、團隊精神得到了進一步弘揚。民警工作的主動性、責任心、積極性比以前大有提高，隊伍的凝聚力進一步增強，逐漸形成團結(jié)緊張、嚴肅活潑、健康有序、朝氣蓬勃的工作和生活局面。通過對基本知識的學習，大多數(shù)民警對法律法規(guī)的理解更加透徹，把握更加準確。通過技能練兵，絕大多數(shù)民警都初步掌握了如擒敵拳、查緝戰(zhàn)術(shù)等基本技能，特別是一線實戰(zhàn)單位和基層民警的自我防衛(wèi)能力、快速反應(yīng)能力、實戰(zhàn)應(yīng)變能力和處置突發(fā)事件的能力得到普遍增強。尤其是通過持之以恒的體能訓練，民警的體能素質(zhì)明顯增強，工作干勁、身體狀況、精神面貌明顯改善，充分反映了大練兵活動的顯著成效。
(二)隊伍正規(guī)化建設(shè)水平明顯提升。在大練兵活動中，我們以開展大練兵活動為契機，全面落實《公安機關(guān)人民警察訓練條令》、省廳《關(guān)于進一步加強和改進全省公安機關(guān)民警訓練工作的實施意見》和我局《民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，加強教育訓練的規(guī)范化、制度化建設(shè)。通過開展大練兵活動，逐步建立了經(jīng)常性的練兵機制。業(yè)務(wù)、技能練兵制度逐步完善，堅持崗位練兵和集中強化訓練已成為練兵活動的兩種基本形式。同時加強了小教官隊伍建設(shè)，促進了訓練場地和設(shè)施建設(shè)，為全面落實“三個必訓”制度提供基礎(chǔ)和保障，推動教育訓練工作進一步走上了正規(guī)化、系統(tǒng)化和科學化的軌道。通過認真學習貫徹《人民警察內(nèi)務(wù)條令》和《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》，觀看省廳配發(fā)的《加強內(nèi)務(wù)管理，加強作風養(yǎng)成》光盤，從工作作風、著裝儀容等小處著手，加強督查檢查，狠抓民警的作風養(yǎng)成，民警的警容風紀、作風養(yǎng)成普遍得到加強，所容隊貌得到明顯改觀，“人要精神、物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”逐漸成為全體民警的自覺行動，果斷、干煉、干凈、利落的工作作風和遵守基本行為準則的作風在全體民警中逐漸養(yǎng)成，今年來全局保持了隊伍“零違紀”。目前，從機關(guān)到基層，從領(lǐng)導干部到普通民警，無論是學習訓練、執(zhí)法執(zhí)勤、值班備勤還是接待群眾，都展現(xiàn)出良好的精神風貌和訓練有素的精神狀態(tài)，公安機關(guān)的優(yōu)良作風和親民形象得到重塑，得到了黨委、政府和社會各界的充分肯定。
(三)有力地促進了各項公安業(yè)務(wù)工作。在大練兵活動中，我局結(jié)合實戰(zhàn)需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展貼近實戰(zhàn)的崗位練兵和集中強化訓練，堅持“練為戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝”，精心安排訓練內(nèi)容，科學安排時間和警力，妥善處理工作與練兵的關(guān)系，確保練兵時間，提高練兵質(zhì)量。同時，我局高度重視練兵成果的總結(jié)轉(zhuǎn)化工作，及時把大練兵成果轉(zhuǎn)化為加強業(yè)務(wù)工作的實際舉措，廣大民警練出了蓬勃朝氣、練出了旺盛干勁、練出了精誠團結(jié)、練出了過硬本領(lǐng)，并自覺把大練兵煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為工作的極大動力和戰(zhàn)斗力，把練就的本領(lǐng)迅速應(yīng)用到本職工作中，從而有力地推動了各項公安業(yè)務(wù)的全面開展。開展大練兵活動以來，我局接處警工作、偵查破案工作、巡邏防范工作、基層基礎(chǔ)工作以及群眾上訪案件調(diào)查處理工作的質(zhì)量和效率較之以往相比，有了明顯提高，并快偵快破一大批影響大、危害大的重特大惡性案件，維護了社會治安局勢的持續(xù)穩(wěn)定。大練兵活動以來，全局共破獲各類刑事案件1511起，比去年同期上升;破案率達，比去年同期上升;共打擊處理各類犯罪嫌疑人628人，比去年同期上升，初步彰顯了大練兵的無窮威力。
一是領(lǐng)導重視，是練兵取得實效的根本保證。局黨組從“創(chuàng)建平安豐澤，服務(wù)小康社會”的高位看待民警教育訓練工作，始終把大練兵活動作為提高民警素質(zhì)、加強隊伍建設(shè)、樹立公安形象、確保一方平安的重要舉措納入議事日程，做到早謀劃、早準備、早部署。局領(lǐng)導經(jīng)常深入分局教育培訓中心和各基層所隊檢查指導練兵工作并看望慰問練兵民警，出實招幫助解決練兵中遇到的一些實際困難，為大練兵活動順利開展提供了有力的組織保障。泉州市委常委、市公安局局長張東鳴，市公安局黨委書記李再生，區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導，市公安局大練兵辦公室成員，多次專程到我局觀摩指導練兵工作，關(guān)心過問民警訓練情況，使參訓民警深受鼓舞。并且實踐證明，機關(guān)部門領(lǐng)導和基層所隊領(lǐng)導在大練兵活動中起著致關(guān)重要的直接作用，凡重視、支持、參與的效果十分明顯;凡不重視、不參與的效果很不明顯。這啟示我們，必須把大練兵作為加強公安人力資源能力建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措，將練兵工作列入各級領(lǐng)導班子加強隊伍建設(shè)的重要議事日程，加強領(lǐng)導，長抓不懈，才能確保練兵活動的正確方向，不斷推動公安工作和隊伍建設(shè)的長足發(fā)展。
二是廣大民警認識統(tǒng)一，是練兵取得成效的重要基礎(chǔ)。這次大練兵活動從提高廣大民警基礎(chǔ)知識、基本體能、基本技能和戰(zhàn)術(shù)入手，貼近實戰(zhàn)，注重實效，民警都認為，上級公安機關(guān)和領(lǐng)導要求組織開展大練兵活動，不僅是加強公安工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)的迫切需要，更是對民警真正的關(guān)心和愛護。許多民警深有體會地說，通過刻苦訓練大練兵的各項課目，既提高了實戰(zhàn)本領(lǐng)，又增強了自我防范意識，希望建立長效機制，長期受益。一些民警深有感觸地說，平時在緝捕、搜查的過程中，戰(zhàn)術(shù)動作不規(guī)范，相互配合不默契，自我防范意識比較淡薄，想想過去在抓捕罪犯行動中的一些動作，真有些后怕。通過訓練，深深地體會到成效是顯著的，絕不是搞形式，走過場。集訓結(jié)束以后，很多民警主動要求延長時間，并自覺地在業(yè)余時間學習法律知識，主動鉆研疑難案件;在警務(wù)活動中，都能自覺運用所學技能和戰(zhàn)術(shù)來規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤;還有越來越多的民警自覺地進行體能鍛煉，有的選擇晨練，有的選擇到健身房健身，形成了良好的經(jīng)常性的練兵氛圍。
二是扎實開展調(diào)查研究工作，是促使練兵卓有成效地向前發(fā)展的重要推動器。在近一年的練兵實踐中，我局注重開展調(diào)查研究，總結(jié)出一整套具有較強可操作性和前瞻性的練兵好經(jīng)驗，比如通過“五個到位”抓好民警集中培訓，以及采取“一性三化”組訓法等。這些成功做法和經(jīng)驗，成為了推動我局大練兵活動的銳利武器，并得到了上級公安機關(guān)和兄弟單位的一致好評。這啟示我們，在練兵實踐中必須重視開展調(diào)查研究，搞好“軟件建設(shè)”。
三是不僅要“大練兵”，而且要“常練兵”，才能保證民警的練兵活動長期有效地開展，保障民警的素質(zhì)與時俱進。必須樹立練兵的科學發(fā)展觀，把民警練兵工作作為提高公安隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的一項基本制度，努力探索、逐步建立科學實用、規(guī)范有序、長期有效的民警練兵長效機制，積極引導大練兵向前持續(xù)健康地發(fā)展，為公安工作和隊伍建設(shè)提供強有力的智力支撐、人才支持和素質(zhì)保障。實踐證明，我局的“一性三化”組訓法是就是對構(gòu)建基層民警練兵長效機制的一種有益的初步探索，特別是堅持依法治訓，制定《豐澤公安我局民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，建立經(jīng)常性的崗位練兵機制，實行模塊訓練、戰(zhàn)訓合一管理、“雙百分”考核等做法都是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。在這方面我局大練兵辦已經(jīng)形成了《構(gòu)建公安民警練兵長效機制》的調(diào)研報告，今后還要不斷加強探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新，重點在立足長遠、做好系統(tǒng)設(shè)計上加倍努力。
四是處理好戰(zhàn)練結(jié)合的關(guān)系，是妥善解決工訓矛盾的關(guān)鍵。民警一邊工作、一邊學習，無疑是使用警力與提高警力、培養(yǎng)人才與鍛煉人才、公安工作與隊伍建設(shè)的最佳結(jié)合點。必須進一步建立健全將集中強化訓練與崗位練兵有機結(jié)合起來的練兵機制，才能有效保證練兵質(zhì)量的全面提高。
五是加強警營文化建設(shè)，是推動練兵活動的重要軟件支持。必須把練兵活動中的宣傳思想工作做深做細，不斷激發(fā)練兵動力，才能為練兵活動提供強有力的精神支持，并起到宣傳公安、展示警威、鼓舞群眾、震懾犯罪、密切警民關(guān)系的作用，為大練兵取得成效提供良好的輿論環(huán)境。
六是優(yōu)先保證練兵投入，是確保練兵活動的持續(xù)發(fā)展的硬件保障。必須把練兵工作的保障工作放到重要位置，不斷增加必要的物質(zhì)投入，才能保證練兵活動的有效開展。
盡管我局大練兵活動取得了一定成效，但離公安機關(guān)面臨的新形勢新任務(wù)的要求還有一定差距，也存在一定問題亟待改進。一是個別單位和少數(shù)民警還存在思想認識不到位的問題。個別同志對大練后活動的重要性和長期性認識不足，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，只是敷衍應(yīng)付測試、混及格。個別干警對自己要求不高、不嚴，滿足于現(xiàn)有知識水平，不思進取，主動性、積極性較差、敵情意識不強，致使在訓練中不夠認真，比較散漫，動作不夠標準，影響了整體訓練質(zhì)量。部分民警在意識上存在著“訓練相當于療養(yǎng)”的心態(tài)，培訓提高的意識觀念相當?shù)?。二是個別中層領(lǐng)導重視不夠、組織工作不充分。有的大練兵停留在表面上、應(yīng)付檢查上，以“工作忙，沒空練”、“年齡大，不好練”、“條件差，沒法練”等借口搪塞練兵。有的制定的練兵方案照抄照搬上級公安機關(guān)方案，沒有結(jié)合本單位、本警種的特點，沒有分解和細化分局下達的練兵內(nèi)容，針對性和可操作性不強，階段性訓練內(nèi)容和目標不明確。有的組織渙散，訓練場上紀律作風松松垮垮。三是大練兵活動發(fā)展不平衡。單位與單位發(fā)展不平衡，單位里個人與個人發(fā)展也不平衡，有的單位如火如荼、練勁十足、工作扎實，有的單位動作遲緩、等待觀望、流于形式，“推一推、動一動”;練兵出現(xiàn)“先熱后冷”、“上熱下冷”的現(xiàn)象，在不同階段還分別反映出了重體能、輕技能，重本職崗位業(yè)務(wù)知識、輕綜合理論和業(yè)務(wù)知識的問題;民警學習訓練不均衡，骨干走不開，沒有充電機會，而“閑人”則重復(fù)參加培訓，造成“炒冷飯”現(xiàn)象和局部練兵盲區(qū)的存在。四是練兵基礎(chǔ)建設(shè)尚需進一步加強。從總體看，由于沒有根據(jù)不同警種、不同層級建立科學、規(guī)范、統(tǒng)一、具有警種特色的練兵標準和內(nèi)容大綱，多數(shù)班次的培訓基本上還處于不分警種、不分崗位、不分職級、不分對象的“一鍋煮”狀態(tài)，橫向上警種與警種之間雖然練兵形式多樣，但練兵內(nèi)容大同小異，針對性不足;縱向上高級警官與初級警官側(cè)重方向上不明確，缺乏層級，大大鉗制了練兵實效。此外，基層所隊的練兵活動仍然存在經(jīng)費保障不足、器材場地缺乏的問題;我局民警教育培訓中心的建設(shè)、練兵師資力量建設(shè)和實用性教材建設(shè)還需要進一步加強。
在今后的大練兵活動中，我們將認真貫徹“兩個會議”和“兩個文件”精神，以xxxxxx在觀摩全國公安民警大練兵匯報演練時的重要講話精神為指針，按照《20xx～20xx年全國公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》的要求和上級公安機關(guān)的總體安排部署，以出臺的《民警培養(yǎng)教育實施辦法》為依據(jù)，以提高實戰(zhàn)能力為練兵導向，緊緊圍繞提高“四個能力”，以建立健全練兵長效機制為重點，遵循“組織領(lǐng)導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位”和“思想高度統(tǒng)一，精力高度集中，隊伍高度凝聚，步調(diào)高度一致”的總體要求，進一步加強組織領(lǐng)導，采取更加有效的措施，完善考核管理辦法，改進訓練方法，積極解決大練兵活動存在的實際問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，拾遺補缺，持之以恒，狠抓落實，力爭通過多種形式，再掀大練兵高潮，努力提高全體民警的整體素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“平安豐澤”做出新的貢獻。
看守所檢察工作篇八
今年我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)。下面是本人今年的工作總結(jié)匯報：
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
看守所檢察工作篇九
按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設(shè)指導方針，從服務(wù)實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領(lǐng)導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎(chǔ)上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
經(jīng)過技術(shù)人員的努力，該系統(tǒng)于xx年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將監(jiān)控工作總結(jié)如下:
現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領(lǐng)導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關(guān)的目標。
目前各相關(guān)單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復(fù)施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術(shù)人員的廣泛調(diào)研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制xxx三位一體xxx，保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。
隨著當前信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使用先進信息技術(shù)架設(shè)廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應(yīng)用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。
鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要， xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術(shù)穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術(shù)特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設(shè)備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結(jié)合這一重大難題。
系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術(shù)人員積極向監(jiān)管大隊領(lǐng)導做了開發(fā)設(shè)想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關(guān)部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術(shù)開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設(shè)計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內(nèi)含6個子系統(tǒng)19種設(shè)備，具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單
一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。
監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設(shè)計目標。自xx年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關(guān)部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：
1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。
2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。
看守所檢察工作篇十
在臨床工作中，xxx工欲善其身，必先利其器，xxx我深知肩上的責任和重任，天使不好當，護理工作心得體會。都說護理工作又苦又累，這話不假，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會。
?我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和xxx天使xxx背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對自己說：xxx好好工作，不要出錯!xxx就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當看到自己護理的病人康復(fù)時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
一是要穩(wěn)，動作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥、有條不紊，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感;二是要準，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事，操作準確無誤，恰到好處;三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時準確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功的關(guān)鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術(shù)是廣泛的、深刻的。因此我們要善于學習，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢。
看守所檢察工作篇一
我所緊抓“三基”工程建設(shè)千載難逢的歷史機遇，把監(jiān)所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擺在重要位置，積極向縣委、縣政府和上級公安機關(guān)作專題匯報，經(jīng)多方籌措資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，構(gòu)筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監(jiān)區(qū)圍墻內(nèi)外的違章建筑物，加固了武警崗哨，增加了武警巡視通道，消除了武警監(jiān)控視線的盲區(qū)范操作。三是加強業(yè)務(wù)技能培訓，進一步提高民警的業(yè)務(wù)水平。主要是加強民警對監(jiān)管業(yè)務(wù)工作的了解和基本技能的掌握，使民警能夠熟練運用各種工作流程和規(guī)范，確保工作中不發(fā)生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應(yīng)用。多次組織監(jiān)管民警進行信息系統(tǒng)與監(jiān)管技術(shù)應(yīng)用培訓，著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應(yīng)用“四會”達標率100%，對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫，保證各項數(shù)據(jù)錄入齊全，符合入庫標準，能夠熟練利用數(shù)字證書查詢信息。五是加強體能、警務(wù)技能訓練。關(guān)心民警的身體健康，提供工作餐和休息室，增強民警的身體素質(zhì)。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制，制定和完善了《民警目標管理實施細則》，將每個民警的工作量化考核，獎懲掛勾。所領(lǐng)導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書，把用制度管理和約束人落到實處。
?
“監(jiān)所安全是看守工作的生命線”。為此，我們采取多項措施，切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈，嚴格堅持收押、提訊、會見各個環(huán)節(jié)必搜身制度，堅持每月與武警聯(lián)合大清監(jiān)制度。二是積極開展監(jiān)內(nèi)秩序大整頓，突出重點預(yù)防和打擊“牢頭獄霸”， 一方面對違反監(jiān)規(guī)行為給予嚴肅處理，另一方面加大集體教育力度，促使每名在押人員都能自覺遵守監(jiān)規(guī)。三是堅持每月獄情研判工作，在全面分析獄情的同時，對重刑重案對象和重病人員逐人落實，明確了責任民警，制定了重點人員穩(wěn)控方案。 四是嚴格落實新收押人員入監(jiān)教育、跟蹤教育和訴訟環(huán)節(jié)變更教育，對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉(zhuǎn)化工作，根據(jù)不同的案情以及在押人員的思想動態(tài)，有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監(jiān)規(guī)和行為規(guī)范教育，還把集體教育和個別談話教育有機的結(jié)合起來，幫助其分析犯罪的原因和危害，指明前途，促進其從思想上消除對立情緒，最后達到教育轉(zhuǎn)化的目的。
為貫徹落實“”全省公安機關(guān)“整治突出執(zhí)法問題 推進公證廉潔執(zhí)法”電視電話會議精神，根據(jù)省廳、市局的要求看守所針對工作實際，嚴密組織，積極采取有效措施，全面深入開展此項整治專項活動。三個月來，通過全體監(jiān)管民警的認真學習，共同努力細致排查，認真整治，進一步增強了民警責任意識和執(zhí)法安全意識，同時完善監(jiān)所安全管理制度和防范措施，有效地預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，整治專項活動取得明顯成效。
xxx“”電視電話會議后，我所高度重視，狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手，確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育，我所通過傳達學習“”、“”電視電話會議精神及上級文件精神，進一步統(tǒng)一大家的思想認識。
看守所檢察工作篇二
在市紀委、市監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，區(qū)紀委監(jiān)察局以xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，按照中央紀委xx屆二次全會、省紀委八屆三次全會、市紀委二屆三次全會、區(qū)委三屆八次全會和區(qū)紀委三屆三次全會部署，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，認真落實《黨風廉政建設(shè)責任制》，深入推進反腐倡廉建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。
(一)加強廉政教育，努力營造“大宣教”格局
堅持黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度，結(jié)合在全區(qū)廣泛開展的“解放思想”大討論活動，動員各方力量，堅持以領(lǐng)導干部為重點、以黨委(黨組)中心組為龍頭、以廉政文化建設(shè)為重點，以整合宣教資源為抓手，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育緊密結(jié)合起來，深入開展了理想信念教育、權(quán)力觀教育、黨紀國法教育和反面案例警示教育，積極開展廉政文化“六進”和“廉內(nèi)助”活動。充分發(fā)揮廉政短信平臺作用，利用節(jié)假日向副科以上領(lǐng)導干部發(fā)送了廉政短信4000多條。全面完成了《xxxxxx》的征訂任務(wù)，下發(fā)了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作簡易讀本500余冊。加強了紀檢監(jiān)察信息工作，截至目前，共編發(fā)、上報信息110余期，被省紀委采用10條，被市紀委30條，在全市紀檢監(jiān)察信息評比中名列前茅。充分發(fā)揮了“大宣教”作用，在全區(qū)營造了反腐倡廉的良好氛圍。
(二)加強檢查考核，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
根據(jù)中央紀委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的實施意見〉的通知》(中紀辦發(fā)〔〕5號)、省紀委辦公廳《關(guān)于做好黨風廉政建設(shè)工作的通知》進行了簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。認真搞好黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作責任及任務(wù)分解，印發(fā)了《區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解方案》(x區(qū)辦通()51號)和《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作要點》(x區(qū)通〔〕8號)，把目標細化量化、把任務(wù)分解到部門到人。
在強化日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，進一步加強了綜合檢查考核，區(qū)委組成18個“黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核組”，與年末干部考察工作同步，于11月底12月初，對全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作進行了歷年來規(guī)模、最徹底的檢查和考核。做到了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)以及其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到了統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，做到了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。
(三)認真履行職責，全力保障科學發(fā)展和諧發(fā)展
始終把促進科學發(fā)展作為反腐倡廉工作的重要任務(wù)，緊緊圍繞區(qū)委的決策和部署，認真開展監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)行黨的紀律，全力促進科學發(fā)展。堅決查處和糾正損害群眾利益的腐敗行為和不正之風，倡導清廉和諧，促進公平公正，不斷提高人民群眾對黨風政風的滿意度，全力保障和諧發(fā)展。圍繞提高“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”，認真貫徹“八個堅持八個反對”，督促全區(qū)各級黨組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，自覺做到“四個服從”，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，維護中央和省委、市委、區(qū)委的權(quán)威。
(四)強化制約監(jiān)督，不斷規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力運行
堅持關(guān)口前移，增強監(jiān)督合力，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決維護制度的權(quán)威性和約束力。認真開展了制止黨政干部公款出國(境)旅游專項工作、清理糾正黨政機關(guān)和事業(yè)單位小靈通捆綁使用辦公電話問題工作和貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》檢查等工作，加強了對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等的監(jiān)督檢查。今年，執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告36人;領(lǐng)導干部述職述廉429人;紀委負責人同下級黨政主要負責人談話31人;領(lǐng)導干部任前廉政談話31人;誡勉談話17人。
(五)深入糾風治亂，切實維護群眾根本利益
加強了對新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村低保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、“百千萬幫扶工程”等農(nóng)村綜合改革措施和各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處了各類違紀違規(guī)行為。及時糾正了教育收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風。深入開展了公安、民政系統(tǒng)基層站所民主評議行風工作，對去年評議的學校、醫(yī)院行評整改措施落實情況進行了跟蹤檢查。重點加強了對市場價格調(diào)控、節(jié)能減排、固定資產(chǎn)投資、土地管理、安全生產(chǎn)、工程建設(shè)招投標等方面執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力解決了食品藥品安全、環(huán)境污染防治、礦產(chǎn)資源開發(fā)、土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)、社?；鸷妥》抗e金管理等方面損害群眾利益的問題。嚴格實行建設(shè)工程“雙合同”制，共簽訂廉政合同32份;嚴格督促落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，使農(nóng)民共得到實惠xxxx萬元;嚴格清理亂收費，共查處教育違規(guī)收費xxx萬元，已清退違歸收費xxx萬元。
(六)深化改革創(chuàng)新，大力推進源頭治腐
深化了財政管理制度改革，繼續(xù)完善了部門預(yù)算、國庫集中收付和“收支兩條線”管理制度，嚴肅清查整治了“小金庫”，規(guī)范了非稅收入管理，清理糾正了不規(guī)范資金xx萬元。按照“統(tǒng)一管理、分片派駐、集中辦公”的要求，積極穩(wěn)妥地完成了紀檢監(jiān)察機關(guān)派出(駐)機構(gòu)改革，成立了區(qū)委巡視組3個、紀工委監(jiān)察分局5個;認真開展了地方黨委委員、紀委委員黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢工作。積極推進了“三務(wù)公開”、政府信息公開和實施行政問責辦法等四項制度工作，全面推行行政問責制、首問責任制、服務(wù)制、辦結(jié)制，不作為、亂作為和效率低下等問題得到有效處理。干部人事制度、行政管理、金融、投資、國資經(jīng)營管理、司法體制等改革進一步深化，力度進一步加大。工程建設(shè)招標投標、國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等制度進一步規(guī)范和完善。社會信用體系和“陽光市場”建設(shè)等有序推進。
(七)認真查辦案件，堅決維護黨紀國法尊嚴
牢固樹立“有案不查是失職、不查處大案要案是不盡職、查辦案件不促進經(jīng)濟社會發(fā)展是不稱職”理念，堅持把查辦案件作為反腐敗工作的重要突破口，主動出擊，切實加大查辦案件力度，堅決維護黨紀國法尊嚴。信訪舉報工作做到了“件件有結(jié)果、事事有回音”;案件查辦工作做到了“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”。今年，共受理信訪舉報101件(含上級轉(zhuǎn)來和領(lǐng)導交辦的31件)，其中：來信67件、來訪1件、電話舉報2個、重復(fù)信訪3件;屬紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦理的83件、轉(zhuǎn)非紀檢xxx門辦理的18件;作信訪問題辦理的79件已辦結(jié)，辦結(jié)率達;作信訪初查核實的22件28人，已查清結(jié)案22件28人，當年結(jié)案率100%。共立案13件，其中主動立案1件(現(xiàn)已移送檢察院處理)。
共審審結(jié)黨政紀案件12件15人，其中：黨紀案件12件15人，政紀案件0件0人;開除黨籍處分10件13人、留黨察看1件1人、黨內(nèi)警告處分1件1人。共審審結(jié)申訴案件1件1人。共辦理政紀解除處分案件2件2人。
(八)加強自身建設(shè)，不斷提升素質(zhì)和形象
按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“解放思想大討論”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，不斷提升了紀檢監(jiān)察干部隊伍的過硬素質(zhì)與良好形象。
一是區(qū)紀委三屆三次全會期間組織進行了系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓，紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力明顯提高，促進了紀檢監(jiān)察各項工作的全面進步;
二是利用區(qū)委、區(qū)政府安排的城市建設(shè)管理、新農(nóng)村建設(shè)、林權(quán)制度改革、企業(yè)改革及掛勾煤炭產(chǎn)業(yè)、烤煙產(chǎn)業(yè)等各項工作，鍛煉、增強了機關(guān)干部圍繞中心、服務(wù)大局的能力;
三是積極做好了市紀委監(jiān)察局安排的各項工作，增強了服務(wù)能力;四是積極參與抗災(zāi)救災(zāi)，區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)干部職工捐款xxx元、交納特殊黨費xxx元;盤河鄉(xiāng)“xxx”特大洪災(zāi)后，采取動員干部職工“獻愛心”和單位盡努力幫扶的形式，共落實幫扶資金xxx元(其中：職工捐款xxxx元，單位xxx元)支持2個掛鉤幫扶戶恢復(fù)重建;落實資金xxxx元幫助守望鄉(xiāng)xxx村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);為全區(qū)“獻愛心”、幫扶災(zāi)區(qū)、支持新農(nóng)村建設(shè)作出了榜樣。
回顧過去，我們的工作取得了一定成績，但也還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是少數(shù)地方和單位對反腐倡廉工作認識不夠、措施乏力，落實不夠到位;二是工作創(chuàng)新不夠，監(jiān)管機制不暢，一些違紀違法案件時有發(fā)生，一些損害群眾利益的問題還沒有從根本上得到解決，一些黨員干部工作作風不實的問題依然存在，黨風廉政建設(shè)責任制向農(nóng)村及基層的延伸需進一步拓展，構(gòu)建懲防腐敗體系的整體合力有待進一步加強;三是隊伍建設(shè)與新形勢、新任務(wù)的要求還有差距，派出(駐)機構(gòu)統(tǒng)一管理有待進一步規(guī)范和完善;四是宣傳力度不夠，營造“大宣教”工作格局的力度有待進一步加大。
下步工作中，我們將xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系——20xx工作規(guī)劃》總體要求，著重在八個方面著力，切實加強反腐倡廉建設(shè)。
看守所檢察工作篇三
這些犯罪人員，他們曾經(jīng)都是國家干部，都曾經(jīng)身居領(lǐng)導崗位，曾經(jīng)有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭，曾經(jīng)為國家和人民做出過一些工作成績、深受領(lǐng)導和同志們的信任而被委以重任，然而卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，把自己送進了xxx大門。他們辜負了領(lǐng)導和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。參觀xxx心得體會。他們因為受賄金錢，造成了國家財產(chǎn)的損失而要面對漫長的刑期。服刑人員的現(xiàn)身懺悔和參觀，使自己真切體會到了xxx高墻與現(xiàn)實的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心;一聲聲、一句句，發(fā)人深思，受益非淺，感慨良多，極大的震撼了我的心靈。
在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放松了對世界觀和人生觀的改造，放松了對自身的要求，其次是監(jiān)督機制的不完善給他們造成了可乘之機。那些腐敗分子也曾做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴大，逐漸淡忘了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。
從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的各種誘惑，才能面對市場經(jīng)濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守，立于不敗之地。作為一名黨員干部，我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變能力。參觀xxx心得體會。通過警示教育，在今后工作中我要做到:
一、要加強學習，提高拒腐防變能力
只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領(lǐng)導方法就無法改進?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒?！耙允窞殓R，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。因此，在價值觀上，我們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經(jīng)濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政能力，把握時代脈搏，時時刻刻與xxx和上級保持一致，求真務(wù)實，與時俱進。自覺實踐過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。
二、要堅定信念始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是xxx員的立身之本。黨員領(lǐng)導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領(lǐng)導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想:只講索取，不講奉獻:只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
三、要以案為鑒通過他們的現(xiàn)身說法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思，得出了“三點警示”:警示一:黨員領(lǐng)導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經(jīng)濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。警示二:黨員領(lǐng)導干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權(quán)力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權(quán)謀私的魔杖。從領(lǐng)導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三:法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。通過警示教育報告會上幾位現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領(lǐng)導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自己清醒的認識到:作為一名黨員干部，應(yīng)該時刻提醒自己，時刻牢記一個xxx員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對得起上級領(lǐng)導和人民群眾的信任和重托，對得起給予無限關(guān)愛的家人 。通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。
通過這次參觀活動，我的心靈受到了深深的震撼，作為公司一名中層管理人員我們一定不要放松對自己思想的修正，不斷反省自己，我們更應(yīng)該珍惜今天的美好時光，做每件事都要做到問心無愧。做到無愧黨，無愧人民。
看守所檢察工作篇四
一、關(guān)押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候?qū)?09人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監(jiān)外執(zhí)行3人，死刑2人，在押人員78人(其中留所服刑7人)
二、隊伍建設(shè)方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎(chǔ)。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關(guān)先進性教育活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對全體黨員民警開展了保持xxx員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質(zhì)和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結(jié)合監(jiān)管工作，從監(jiān)管工作實際出發(fā)，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執(zhí)法”弦，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。
在抓隊伍管理規(guī)范化建設(shè)中，我所結(jié)合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業(yè)務(wù)工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡
視制度、安全大檢查制度，確保監(jiān)區(qū)穩(wěn)定。
2、根據(jù)xxx的統(tǒng)一部署，從xx年12月起，我所認真地開展了監(jiān)所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習xxx和部長的重要批示及xxx《全國公安監(jiān)管場所管理工作整頓方案》《看守民警執(zhí)勤行為規(guī)范》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執(zhí)法為民的意識。在監(jiān)所管理整頓工作中，我所以xxx員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發(fā)出來的工作熱情作為戰(zhàn)斗力，采取“領(lǐng)導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監(jiān)管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監(jiān)管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：(1)定崗定責，設(shè)立”三崗“制(前值班室、監(jiān)區(qū)崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監(jiān)室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協(xié)管民警，保證在押人員不脫管。(3)設(shè)立嚴管監(jiān)室和過渡監(jiān)室，防止在押人員拉幫結(jié)伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度，及時了解監(jiān)室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰(zhàn)場“職能作用，我所在抓好監(jiān)所安全和規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，加大深挖犯罪工作的力度，采取親情規(guī)勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監(jiān)管民警的扎實工作，截止到現(xiàn)在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值萬元。
4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)任務(wù)書》和《全省違法犯罪人員信息系統(tǒng)(一期)建設(shè)實施方案》的要求，認真做好看守所信息系統(tǒng)管理工作。我所能運用計算機進行所內(nèi)業(yè)務(wù)管理，對正常入所、健康檢查、社會關(guān)系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統(tǒng)模塊，對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規(guī)定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監(jiān)室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經(jīng)費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛(wèi)生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡
人員較多，在某種程度上影響和制約了監(jiān)所的健康發(fā)展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統(tǒng)、技防設(shè)施嚴重老化，急待更新。
看守所檢察工作篇五
近日，在公司的組織帶領(lǐng)下，我們對平安看守所進行了參觀。在高大的圍墻,緊閉的鐵門和森嚴的戒備下，我看到了失去自由的看押人員，通過了解他們的成長軌跡和犯罪歷程，我發(fā)現(xiàn)一些服刑人員以前都是國家機關(guān)干部，工作能力強，文化水平高，都曾經(jīng)有良好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭和大好的前程，在基層崗位上做出過過突出貢獻，深受領(lǐng)導和同志們的信任，一步一步成長為國家機關(guān)重要崗位的干部人員，卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步，貪污、挪用公款、利用職務(wù)之便為他人謀取利益，造成了國家財產(chǎn)的損失和對家人的傷害，也使自己身陷囹圄，失去自由，自毀前程。
通過深刻地學習和自我警醒，沒有正確的人生觀價值觀、沒有遵守基本的行為準則是他們走向犯罪道路的主要原因。前車之覆，后車之鑒，每一個鮮活的例子使人觸目驚心，在思想上引起極大震撼，真切體會到了xxx高墻與現(xiàn)實的反差。這也警醒著我們每一名黨員干部，一定要引以為戒、警鐘長鳴，從中吸取深刻教訓。作為公司黨員干部，我們必須做好以下幾個方面，廉潔自律，潔身自好，在自我的崗位上做出最大的貢獻：
一、樹立正確的人生觀和價值觀
樹立馬克思主義的人生觀和價值觀是弘揚社會主義良好風氣的主旋律，是抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的有力武器。作為黨員干部，如果不自覺加強黨性觀念，不加強政治理論學習，不遵守黨的紀律，不堅持正確的人生觀和價值觀，就難以經(jīng)受住糖衣炮彈考驗。只有時刻注重學習，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學習效果;凈化個人思想，提高自身的思想覺悟和道德水準，使自身免受不良習氣的侵蝕，嚴格要求自己，防微杜漸，堅持各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，從而做一名政風清廉的好干部。
二、準確定位，正確行使手中權(quán)利
能否正確行使手中所掌握的權(quán)力，是衡量一個干部品德高低、作風好壞、工作能力的重要依據(jù)。在公司領(lǐng)導干部的崗位上，我們要樹立正確的權(quán)力觀，認清自己，熟知我們手中權(quán)力的性質(zhì)，正確看待和行使自己手中的權(quán)力，在權(quán)力范圍內(nèi)，做好自己的本職工作，不利用權(quán)力之便，為自己謀取利益，為他人開方便之門。始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度，始終牢記法律面前人人平等，不違法亂紀，以身試法，正確行使各項權(quán)利，保證公司的正常運營，提高自我的道德修養(yǎng)。
三、嚴格自律，樹立正確的金錢觀
作為公司機關(guān)干部，在各種利益誘惑面前，我們必須嚴格自律，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制形形色色的誘惑，要時時牢記膨脹的貪欲是走向腐化墮落一條不歸路，以各類反面案例時時警醒自我，不重蹈覆轍，引以為鑒，警鐘長鳴。千里之堤潰于蟻穴，只有自覺樹立正確的金錢觀，防微杜漸，加強自我的修養(yǎng)和社會責任意識，才能在的崗位上有所建樹，越走越遠。
四、舍棄僥幸，增強自我法律意識
作為領(lǐng)導干部，我們更容易由于一時的貪念和各類誘惑，做出錯誤的決定，通過對看所守的參觀，我切身感受到嚴重性。所以，這次參觀不僅使我提高了拒腐防變的警覺性，也讓我更加清醒的認識到，廉潔守法既是對國家的忠誠，對公司的負責，也是對自己和家人的最大關(guān)愛。要時刻提醒并把握好自我，不斷調(diào)整心態(tài)，淡泊名利，嚴于律己，把反面案例做警示，提高自身的思想覺悟和道德水準，踏踏實實做事，實實在在做人，培養(yǎng)健康、積極、向上的心態(tài)，保持平衡的心態(tài)，面對個人利益、得失，做到知足常樂。
看守所檢察工作篇六
為加強我校教師崗位練兵紀律，提高崗位練兵效率，加強崗位練兵考勤管理，依據(jù)學?，F(xiàn)行規(guī)章制度特制定教師崗位練兵考核制度：
教師因事、因病不能參加崗位練兵活動，須提前請假，且事先自學或假后自行完成缺失的練兵內(nèi)容。
1、遲到：違反學校規(guī)定的崗位練兵活動時間，沒有按時出勤，視為遲到。在完成該專題練兵內(nèi)容后，按每次分扣除相應(yīng)的學分，并計入每學期崗位練兵教師考評中。
2、早退：違反學校規(guī)定的崗位練兵活動時間，提前結(jié)束，或無特殊原因提前結(jié)束，視為早退。在完成該專題練兵內(nèi)容后，按每次分扣除相應(yīng)的學分，并計入每學期崗位練兵教師考評中。
3、無故不參加崗位練兵活動：沒履行請假手續(xù)而不參加崗位練兵活動；扣除全部該專題練兵學分并在教師崗位練兵考核中計入不合格。
4、所有病、事假按學校相關(guān)制度執(zhí)行。
1、認真完成崗位練兵任務(wù)，以學校檢查為準，按學校獎懲規(guī)定執(zhí)行。
2、教師公開課、課件、鋼楷、粉筆字等學校特色的練兵活動中獲獎，參照學校獎勵制度執(zhí)行。
3、教師指導學生課件、比賽、作品、考試等獲獎?wù)?，參照學校獎勵制度執(zhí)行。
4、在學期末對教師的崗位練兵活動評價為優(yōu)秀的教師學校頒發(fā)證書。
5、及時作好崗位練兵計劃、總結(jié)、學習資料的整理，表現(xiàn)突出的教師，給與頒發(fā)證書。
看守所檢察工作篇七
今年以來，我局以“二十公”精神為指導，按照市局統(tǒng)一部署，著眼于民警執(zhí)法、執(zhí)勤和實戰(zhàn)需要，周密謀劃，超前行動，精心組織，注重實效，積極探索和認真實踐“戰(zhàn)訓合一”、輪訓輪值的科學練兵模式，妥善解決工訓矛盾，扎實推進大練兵活動向?qū)崙?zhàn)化和長效化方向良性發(fā)展，確保“人人參加練兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下。 xx
今年以來，在局黨組的直接領(lǐng)導，以及上級公安機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導和部門的關(guān)心指導下，我局大練兵辦公室和各單位按照部署扎實開展大練兵活動，在全市公安系統(tǒng)保持著領(lǐng)先地位。全年共舉辦各類培訓班18期、782人次，其中執(zhí)法培訓班4期、警務(wù)實戰(zhàn)技能小教官特訓班4期、計算機技能培訓班5期、行政許可法培訓班2 期、政治理論培訓班2期、宣傳報道通訊員培訓班1期;組織民警參加上級公安機關(guān)舉辦的各類培訓班55期644人次;舉行警務(wù)實戰(zhàn)技能戰(zhàn)術(shù)綜合演練2次、隊列會操1次。我們還通過采取崗位練兵、驗收考核、以賽促練、競賽達標等形式，掀起崗位業(yè)務(wù)知識、警務(wù)實戰(zhàn)技能和體能訓練高潮。組織全體民警認真學習“20公100問”、“大練兵200問”等資料，并將xxx和省廳的摸擬試題下載，供民警練習測試;開展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰臥起坐、引體向上、俯臥撐、跳繩等體能項目和警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)的日常訓練，舉行登山、籃球、拔河等項目的比賽;并且，適時組織相應(yīng)的體能、技能達標驗收考核工作。從年底驗收考核的測試成績看，經(jīng)訓練，目前我局303名民警體能、警務(wù)技能測試的參測率為，達標率達。在大練兵辦同志們和參賽民警的共同努力下，我局還先后在全市公安機關(guān)各種大練兵競賽評比中奪得了好名次，比如隊列會操集體第三名，3公里越野跑團體第三名，貫徹執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》檢查第二名，“閱卷能手”競賽團體第一名。通過近一年的大練兵活動實踐，我局逐步探索和初步形成了集中封閉練兵與日常崗位練兵有機結(jié)合、抓好“五個到位”、采取“一性三化”組訓法的實戰(zhàn)練兵長效機制的新做法，并在前不久召開的全省公安系統(tǒng)大練兵現(xiàn)場會上，作為全市唯一的一個縣(區(qū))級公安局(分局)，被省廳練兵辦編入《妥善解決工訓矛盾的七種模式》、《創(chuàng)建大練兵長效機制舉措薈萃》等大練兵典型經(jīng)驗材料中，供全省各地公安機關(guān)學習借鑒。
今年以來，我們主要采取“一性三化”組訓法，即對大練兵活動實行戰(zhàn)略性投入、實戰(zhàn)化導向、模塊化運作和規(guī)范化管理。
(一)加強領(lǐng)導，超前行動，確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路
我局把教育訓練作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎(chǔ)性的“塑警工程”，提出“實施戰(zhàn)略性投入、建設(shè)‘學習型警隊’”的總體思路。
一是早部署超前行動。我局黨組早在年初就在全市領(lǐng)先一步提出“要創(chuàng)平安，先強素質(zhì)”的戰(zhàn)略口號，做出“強化教育培訓，打造‘素質(zhì)工程’”的戰(zhàn)略部署，制定下發(fā)民警集中培訓方案和教學計劃，成立專門領(lǐng)導小組和辦公室，自3月以來分期、分批組織全局民警進行封閉式集中培訓，掀起練兵熱潮。4月份，我局大練兵辦公室及時總結(jié)出通過思想到位、領(lǐng)導到位、內(nèi)容到位、方法到位和獎懲到位的“五個到位”抓好民警集中培訓的基本經(jīng)驗，在全市先行積累了寶貴的組訓經(jīng)驗。在xxx、省廳、市局大練兵動員部署電視電話會議后，我局迅速將會議精神傳達到每一位民警，把全體民警的思想認識統(tǒng)一到上級黨委的決策部署上來。6月18日召開別開生面的警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)示范演練暨大練兵再動員再部署大會，在展示前期集訓成果的同時，進一步激發(fā)了全體民警從警執(zhí)法的自豪感和練兵強警的緊迫感，使廣大民警參與大練兵的昂揚斗志和積極性空前高漲，全警大練兵的氛圍日益濃厚，為大練兵活動的全面開展進一步奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。由于我局開展大練兵活動比較超前，比較扎實，市局將我局確定為大練兵活動定點聯(lián)系單位，并將全市公安機關(guān)大練兵活動交流會選擇在我局舉行。7月9日，全市公安機關(guān)大練兵活動交流會在我局如期舉行，會上經(jīng)過專門訓練的我局30多名骨干做了警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)表演，局長做了大練兵典型經(jīng)驗匯報，充分展示了大練兵成果，在全市公安機關(guān)引起強烈反響，得到了區(qū)委、區(qū)政府、市局領(lǐng)導、市局大練兵辦同志和兄弟單位領(lǐng)導的高度贊揚。7月30日，我局舉行全局隊列會操，進一步對大練兵取得的初步成果進行檢閱，將大練兵活動推向新高潮。
二是細籌劃精心組織。上級作出大練兵部署后，我局黨組高度重視，迅即在原有基礎(chǔ)上進一步建立健全大練兵領(lǐng)導小組及其辦公室，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門密切配合的組織領(lǐng)導機構(gòu)和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局。局大練兵辦不僅在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上制定科學的大練兵活動方案，局屬各單位也結(jié)合各自工作任務(wù)迅速制定詳細的大練兵月計劃和周安排。局大練兵辦的同志們責任心強，專門按照教學組、宣傳組和督導組進行科學分工，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用。我局每組織一期集訓班，均由局黨組一名成員親自帶隊，由大練兵辦抽調(diào)政工、紀檢、裝財科人員組成工作小組進駐教育培訓中心，與全體參訓民警共學習同生活，并做好參訓民警的管理考核和各項后勤保障工作。
三是大投入長遠打算。我局立足長遠，結(jié)合實際，積極爭取、多方籌措近40萬元資金用于培訓基地建設(shè)，于今年3月5日在后渚港區(qū)派出所xxx牌成立我局民警教育培訓中心，從此我局擁有了一個具有良好的教學訓練和生活環(huán)境、擁有標準的射擊訓練場、軟硬件兼?zhèn)涞?、每期可容納60名民警參訓的規(guī)范化訓練基地。在以上基礎(chǔ)上，我局投入10萬余元經(jīng)費用于配齊配全民警集中輪訓必備的警務(wù)實戰(zhàn)、體能訓練器材和防護器具，為民警配發(fā)了汗衫、膠鞋等訓練用品。緊接著又投入20萬元作為大練兵訓練和獎勵的專項資金，為各單位配發(fā)《全國公安機關(guān)學習二十公精神100問答》、《全國公安機關(guān)人民警察大練兵基本知識學習200問》、《全國公安機關(guān)執(zhí)法為民先進事跡續(xù)編》等書和《任長霞同志先進事跡報告會》、《xxx計算機應(yīng)用技能培訓教材》、《加強內(nèi)務(wù)管理，樹立優(yōu)良警風》等光盤，訂購下發(fā)了《公安民警執(zhí)法為民教育讀本》、《行政許可法》、《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《實戰(zhàn)基礎(chǔ)訓練教程》、《擒敵拳》、《任長霞》等練兵資料。
四是重宣傳大造氛圍。為了讓社會各界全面了解公安機關(guān)大練兵活動，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性，我局積極與中央、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地不斷向人民群眾和社會各界宣傳大練兵活動和練兵成果，展現(xiàn)廣大民警認真學習、刻苦訓練的精神風貌，極大地鼓舞了士氣。截止目前，全局共懸掛張貼有關(guān)大練兵活動的宣傳標語260余幅，制作各種宣傳欄、宣傳櫥窗及大練兵橫幅80余塊(面);加強信息溝通和經(jīng)驗交流，編發(fā)專題練兵簡報12期，并被省廳、市局的簡報刊載練兵信息15篇;在各級媒體刊發(fā)刊播大練兵宣傳報道稿件40篇(條)，其中在中央級媒體刊播11篇(條)，省級媒體刊播11篇(條)，地市級媒體刊播18篇(條)。xxx在頭條位置點評我局“打鐵還須自身硬”，人民公安報以千字通訊闡析我局“寶劍鋒自磨礪出”，福建電視臺實播我局“大練兵熱火朝天”，泉州晚報盛贊我局“學習型警隊亮相泉州”。強有力的宣傳工作，促使全局上下“心向大練兵，情系民安寧”，營造出濃厚的學業(yè)務(wù)、練技能、強體質(zhì)氛圍，在全社會唱響了一曲“執(zhí)法為民強素質(zhì)，勵精圖治練精兵”的戰(zhàn)斗凱歌，樹立了豐澤警方的良好形象。
(二)貼近實際，戰(zhàn)訓合一，推行實戰(zhàn)化導向的大練兵模式
我局在練兵模式上堅持以實戰(zhàn)為導向，充分體現(xiàn)大練兵不同于一般理論學習培訓的特點。
一是訓練內(nèi)容突出實用性。在集中訓練中，圍繞“四大重點”設(shè)置培訓課程，即：以“三個代表”為重點，注重提高民警對加強學習訓練、努力提高自身素質(zhì)的重要性的認識;以法律法規(guī)知識為重點，注重更新民警執(zhí)法觀念、提高民警的執(zhí)法辦案水平;以警務(wù)技能培訓為重點，注重提高民警執(zhí)行勤務(wù)的實戰(zhàn)能力;以心理保健知識為重點，注重培養(yǎng)和提高民警的心理素質(zhì)。在崗位練兵中，則結(jié)合不同的崗位實際對練兵內(nèi)容進行細化，要求各單位組織民警加強本職工作最基本、最核心的業(yè)務(wù)和技能的學習。
二是訓練方法注重實戰(zhàn)性。對在民警教育培訓中心集訓的學員實行“戰(zhàn)訓合一”管理，規(guī)定參加集訓的學員作為機動警力，邊訓練、邊備勤，遵照我局相應(yīng)的各類緊急情況調(diào)用機動警力的預(yù)案，隨時準備處置突發(fā)性事件、群體性事件、防控暴力案件等重大警務(wù)活動。全體民警堅持“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要，養(yǎng)成立足崗位訓練、定時主動訓練的良好習慣。堅持把理論知識和業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，課堂教學和自學自練相結(jié)合，將室內(nèi)多媒體教學、案例教學、模擬演示和室外模仿操練、實景模擬、實戰(zhàn)演練相結(jié)合，把實戰(zhàn)訓練搬進課堂，把理論教學搬到訓練場，運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見教學方法，增強教育培訓的實踐性和感染力。
三是訓練質(zhì)量講求實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應(yīng)用，先分練后合練，正確處理基礎(chǔ)與應(yīng)用、技術(shù)與戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系，重點在打好基礎(chǔ)上下功夫，隨時調(diào)整思路，不斷更新訓練內(nèi)容，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調(diào)發(fā)展、取得實效。組織開展形式多樣的競賽達標活動，以及籃球賽、乒乓球賽和拔河、登山、三公里越野跑等豐富多彩的課外文娛活動，激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，達到了勞逸結(jié)合的訓練效果。
(三)有的放矢，分類培訓，形成模塊化運作的大練兵格局
我局在大練兵活動中積極探索、實行“模塊訓練”，分類組織培訓，增強訓練的標準性和針對性。
從橫向上，按照“公共基礎(chǔ)年”的必訓內(nèi)容，將大練兵的訓練模塊分為四個基本類：一是基本知識培訓模塊，突出政治理論、法律法規(guī)的學習，以自學為主;二是基本體能訓練模塊，主要以《公安民警體育鍛煉達標標準》為基本要求，采取崗位練兵和以賽促練的形式，用達標推動;三是警察基本素養(yǎng)訓練模塊，主要通過開展遵守《內(nèi)務(wù)條令》奪標競賽活動，注重日常養(yǎng)成，從日常的跑操、隊列、會操和單位內(nèi)務(wù)管理中規(guī)范;四是基本技能戰(zhàn)術(shù)訓練模塊，重點加強警械使用、手槍射擊、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能訓練，以及對人員盤查、車輛查控、抓捕等個人和集體戰(zhàn)術(shù)訓練，主要以各單位的小教官組織集中施訓為主，結(jié)合民警之間互學、互幫、互教的形式開展。
從縱向上，按照訓練組織形式，將大練兵的訓練模塊分為四個類，即輪訓輪值模式、小教員特訓模式、以會代訓模式和崗位分散練兵模式。一是輪訓輪值模式。3至4月份分4批先后對全局民警進行每期10天的封閉式執(zhí)xxx訓，為進一步開展大練兵活動打下扎實基礎(chǔ)，提供了有益經(jīng)驗。10月份又分3期對全局民警進行每期1周的計算機技能輪訓。二是小教員特訓班模式。按照“練兵先練小教官”和“以點帶面”的思路，于6月份以來先后舉辦4期封閉式小教官強化特訓班，共培訓小教員88人次，為全面鋪開警務(wù)技能、戰(zhàn)術(shù)訓練活動儲備了師資。三是以會代訓模式。5月19日，組織全局56名宣傳報道通訊員以會代訓開辦通訊員首期培訓班，啟動旨在培養(yǎng)警察公共關(guān)系人員的“通訊員培訓班制度”。6月份，以會代訓分批舉辦2期行政許可法培訓班，對全局民警及時進行法律知識更新培訓。四是崗位分散練兵模式。要求各單位根據(jù)崗位訓練內(nèi)容和標準，各自組織民警開展崗位練兵。刑偵大隊將警務(wù)實戰(zhàn)技能、現(xiàn)場搜捕查緝戰(zhàn)術(shù)等作為練兵的重點，以案例分析為主要形式，強化偵破案件中攻堅克難能力的訓練，并堅持每季度召開一次公檢法三家聯(lián)系業(yè)務(wù)交流學習會議;治安大隊和各派出所把重點放在值勤執(zhí)法應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)技能和處置群體性事件能力的訓練上，努力加強基本知識的學習和相關(guān)模擬演練;禁毒大隊采取“新老搭配”、“強弱搭配”的練兵組合，組織開展“互幫互學”促業(yè)務(wù)練兵活動;港區(qū)派出所立足轄區(qū)特點，開展海上解救人質(zhì)演練;戶證科組織社區(qū)民警、戶籍警業(yè)務(wù)培訓;法制科立足本職開展案件審核、把關(guān)質(zhì)量競賽;等等。我局還確定每星期四為機關(guān)練兵日，基層和一線單位也根據(jù)實際確定周訓日，保證每位民警一周不少于半天的專門訓練時間，嚴格落實“訓練日”制度，形成了經(jīng)常性的崗位訓練機制。
(四)建章立制，依法治訓，建立規(guī)范化管理的大練兵機制
我局堅持依法治訓，積極探索、建立規(guī)范化管理的大練兵新機制，確保大練兵穩(wěn)定、平衡、協(xié)調(diào)地發(fā)展。
一是規(guī)范訓練程序。局黨組帶領(lǐng)我局大練兵辦的同志們積極開動腦筋，以公安隊伍正規(guī)化建設(shè)為契機，在認真總結(jié)前期各種封閉式教育培訓班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于6月初研究制定了包括參訓對象、訓練種類、訓練內(nèi)容、訓練方法、訓練的考試考核、訓練的組織管理、師資管理、訓練機構(gòu)和經(jīng)費等內(nèi)容的《豐澤公安我局民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，形成了科學規(guī)范的民警訓練工作程序，有力地指導和推動了大練兵活動有條不紊地深入開展。
二是堅持訓練制度。對民警培訓班全部實行全封閉、準軍事化管理，形成了一套完整的訓練制度，包括《學員末位制管理規(guī)定》、《學員量化管理規(guī)范》、《學員考勤規(guī)定》、《教室管理規(guī)定》、《宿舍管理規(guī)定》、《文明就餐規(guī)定》。堅持登記統(tǒng)計制度，用《公安民警訓練手冊》詳細記載每個民警的訓練情況、熟練程度和達標成績，建立民警訓練檔案。實行“雙百分”考核制度，規(guī)定凡考試成績不夠60分或違反考場紀律、日常操行、考勤考核達不到80分的，參加下一輪培訓，直到培訓合格獲取結(jié)業(yè)證書后才能上崗。
三是抓好制度落實。在練兵活動中，我局始終把領(lǐng)導帶頭參加訓練作為“人人參與練兵”的第一要求，倡導領(lǐng)導帶頭，為部屬做好樣子;機關(guān)帶頭，為基層做好樣子;老民警帶頭，為年輕民警做好樣子。局黨組帶頭制定我局領(lǐng)導大練兵訓練表，堅持每月議訓和每季度檢查通報制度，各級各單位的領(lǐng)導認真落實訓練責任制，各司其職，按級負責，帶頭參訓，為民警作出了榜樣。訓練中堅持隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自加壓力，刻苦訓練。大練兵活動領(lǐng)導小組成員帶領(lǐng)練兵辦成員和大練兵小教官，對全局各單位大練兵活動定期不定期進行督促檢查，適時進行抽查考核，并對檢查督查和抽查考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，認真解決，加強檢查指導工作的及時性和有效性。同時，建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入各單位年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終公務(wù)員考核、評功評獎和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍，有效地推動了大練兵活動的廣泛、深入與健康發(fā)展。
總的來說，大練兵活動轟轟烈烈開展至今，全局上下呈現(xiàn)學習、練兵與工作緊密結(jié)合的新氣象，出現(xiàn)了“五多五少”的變化，即平時民警相互交流工作體會的時候多了、沒事在一起閑聊的時候少了;值班坐班鉆研業(yè)務(wù)、埋頭看書學習的多了，看電視的少了;步行下社區(qū)的多了，坐辦公室的少了;8小時以外搞健身的時間多了，出去應(yīng)酬喝酒的時間少了。通過開展大練兵活動，我局基本實現(xiàn)了xxx部長提出的“基層嘗到甜頭，民警得到益處，領(lǐng)導看到成效，群眾感到變化”的目標。具體體現(xiàn)在以下三方面：
(一)隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力顯著提高。在練兵活動中，廣大民警立足本職，自我加壓，苦練體能，精練技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。通過政治練兵，民警的五種意識普遍增強，執(zhí)法為民的思想牢固樹立，政治素質(zhì)得到極大提高，集體主義、團隊精神得到了進一步弘揚。民警工作的主動性、責任心、積極性比以前大有提高，隊伍的凝聚力進一步增強，逐漸形成團結(jié)緊張、嚴肅活潑、健康有序、朝氣蓬勃的工作和生活局面。通過對基本知識的學習，大多數(shù)民警對法律法規(guī)的理解更加透徹，把握更加準確。通過技能練兵，絕大多數(shù)民警都初步掌握了如擒敵拳、查緝戰(zhàn)術(shù)等基本技能，特別是一線實戰(zhàn)單位和基層民警的自我防衛(wèi)能力、快速反應(yīng)能力、實戰(zhàn)應(yīng)變能力和處置突發(fā)事件的能力得到普遍增強。尤其是通過持之以恒的體能訓練，民警的體能素質(zhì)明顯增強，工作干勁、身體狀況、精神面貌明顯改善，充分反映了大練兵活動的顯著成效。
(二)隊伍正規(guī)化建設(shè)水平明顯提升。在大練兵活動中，我們以開展大練兵活動為契機，全面落實《公安機關(guān)人民警察訓練條令》、省廳《關(guān)于進一步加強和改進全省公安機關(guān)民警訓練工作的實施意見》和我局《民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，加強教育訓練的規(guī)范化、制度化建設(shè)。通過開展大練兵活動，逐步建立了經(jīng)常性的練兵機制。業(yè)務(wù)、技能練兵制度逐步完善，堅持崗位練兵和集中強化訓練已成為練兵活動的兩種基本形式。同時加強了小教官隊伍建設(shè)，促進了訓練場地和設(shè)施建設(shè)，為全面落實“三個必訓”制度提供基礎(chǔ)和保障，推動教育訓練工作進一步走上了正規(guī)化、系統(tǒng)化和科學化的軌道。通過認真學習貫徹《人民警察內(nèi)務(wù)條令》和《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》，觀看省廳配發(fā)的《加強內(nèi)務(wù)管理，加強作風養(yǎng)成》光盤，從工作作風、著裝儀容等小處著手，加強督查檢查，狠抓民警的作風養(yǎng)成，民警的警容風紀、作風養(yǎng)成普遍得到加強，所容隊貌得到明顯改觀，“人要精神、物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”逐漸成為全體民警的自覺行動，果斷、干煉、干凈、利落的工作作風和遵守基本行為準則的作風在全體民警中逐漸養(yǎng)成，今年來全局保持了隊伍“零違紀”。目前，從機關(guān)到基層，從領(lǐng)導干部到普通民警，無論是學習訓練、執(zhí)法執(zhí)勤、值班備勤還是接待群眾，都展現(xiàn)出良好的精神風貌和訓練有素的精神狀態(tài)，公安機關(guān)的優(yōu)良作風和親民形象得到重塑，得到了黨委、政府和社會各界的充分肯定。
(三)有力地促進了各項公安業(yè)務(wù)工作。在大練兵活動中，我局結(jié)合實戰(zhàn)需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展貼近實戰(zhàn)的崗位練兵和集中強化訓練，堅持“練為戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝”，精心安排訓練內(nèi)容，科學安排時間和警力，妥善處理工作與練兵的關(guān)系，確保練兵時間，提高練兵質(zhì)量。同時，我局高度重視練兵成果的總結(jié)轉(zhuǎn)化工作，及時把大練兵成果轉(zhuǎn)化為加強業(yè)務(wù)工作的實際舉措，廣大民警練出了蓬勃朝氣、練出了旺盛干勁、練出了精誠團結(jié)、練出了過硬本領(lǐng)，并自覺把大練兵煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為工作的極大動力和戰(zhàn)斗力，把練就的本領(lǐng)迅速應(yīng)用到本職工作中，從而有力地推動了各項公安業(yè)務(wù)的全面開展。開展大練兵活動以來，我局接處警工作、偵查破案工作、巡邏防范工作、基層基礎(chǔ)工作以及群眾上訪案件調(diào)查處理工作的質(zhì)量和效率較之以往相比，有了明顯提高，并快偵快破一大批影響大、危害大的重特大惡性案件，維護了社會治安局勢的持續(xù)穩(wěn)定。大練兵活動以來，全局共破獲各類刑事案件1511起，比去年同期上升;破案率達，比去年同期上升;共打擊處理各類犯罪嫌疑人628人，比去年同期上升，初步彰顯了大練兵的無窮威力。
一是領(lǐng)導重視，是練兵取得實效的根本保證。局黨組從“創(chuàng)建平安豐澤，服務(wù)小康社會”的高位看待民警教育訓練工作，始終把大練兵活動作為提高民警素質(zhì)、加強隊伍建設(shè)、樹立公安形象、確保一方平安的重要舉措納入議事日程，做到早謀劃、早準備、早部署。局領(lǐng)導經(jīng)常深入分局教育培訓中心和各基層所隊檢查指導練兵工作并看望慰問練兵民警，出實招幫助解決練兵中遇到的一些實際困難，為大練兵活動順利開展提供了有力的組織保障。泉州市委常委、市公安局局長張東鳴，市公安局黨委書記李再生，區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導，市公安局大練兵辦公室成員，多次專程到我局觀摩指導練兵工作，關(guān)心過問民警訓練情況，使參訓民警深受鼓舞。并且實踐證明，機關(guān)部門領(lǐng)導和基層所隊領(lǐng)導在大練兵活動中起著致關(guān)重要的直接作用，凡重視、支持、參與的效果十分明顯;凡不重視、不參與的效果很不明顯。這啟示我們，必須把大練兵作為加強公安人力資源能力建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措，將練兵工作列入各級領(lǐng)導班子加強隊伍建設(shè)的重要議事日程，加強領(lǐng)導，長抓不懈，才能確保練兵活動的正確方向，不斷推動公安工作和隊伍建設(shè)的長足發(fā)展。
二是廣大民警認識統(tǒng)一，是練兵取得成效的重要基礎(chǔ)。這次大練兵活動從提高廣大民警基礎(chǔ)知識、基本體能、基本技能和戰(zhàn)術(shù)入手，貼近實戰(zhàn)，注重實效，民警都認為，上級公安機關(guān)和領(lǐng)導要求組織開展大練兵活動，不僅是加強公安工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)的迫切需要，更是對民警真正的關(guān)心和愛護。許多民警深有體會地說，通過刻苦訓練大練兵的各項課目，既提高了實戰(zhàn)本領(lǐng)，又增強了自我防范意識，希望建立長效機制，長期受益。一些民警深有感觸地說，平時在緝捕、搜查的過程中，戰(zhàn)術(shù)動作不規(guī)范，相互配合不默契，自我防范意識比較淡薄，想想過去在抓捕罪犯行動中的一些動作，真有些后怕。通過訓練，深深地體會到成效是顯著的，絕不是搞形式，走過場。集訓結(jié)束以后，很多民警主動要求延長時間，并自覺地在業(yè)余時間學習法律知識，主動鉆研疑難案件;在警務(wù)活動中，都能自覺運用所學技能和戰(zhàn)術(shù)來規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤;還有越來越多的民警自覺地進行體能鍛煉，有的選擇晨練，有的選擇到健身房健身，形成了良好的經(jīng)常性的練兵氛圍。
二是扎實開展調(diào)查研究工作，是促使練兵卓有成效地向前發(fā)展的重要推動器。在近一年的練兵實踐中，我局注重開展調(diào)查研究，總結(jié)出一整套具有較強可操作性和前瞻性的練兵好經(jīng)驗，比如通過“五個到位”抓好民警集中培訓，以及采取“一性三化”組訓法等。這些成功做法和經(jīng)驗，成為了推動我局大練兵活動的銳利武器，并得到了上級公安機關(guān)和兄弟單位的一致好評。這啟示我們，在練兵實踐中必須重視開展調(diào)查研究，搞好“軟件建設(shè)”。
三是不僅要“大練兵”，而且要“常練兵”，才能保證民警的練兵活動長期有效地開展，保障民警的素質(zhì)與時俱進。必須樹立練兵的科學發(fā)展觀，把民警練兵工作作為提高公安隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的一項基本制度，努力探索、逐步建立科學實用、規(guī)范有序、長期有效的民警練兵長效機制，積極引導大練兵向前持續(xù)健康地發(fā)展，為公安工作和隊伍建設(shè)提供強有力的智力支撐、人才支持和素質(zhì)保障。實踐證明，我局的“一性三化”組訓法是就是對構(gòu)建基層民警練兵長效機制的一種有益的初步探索，特別是堅持依法治訓，制定《豐澤公安我局民警培養(yǎng)訓練實施辦法》，建立經(jīng)常性的崗位練兵機制，實行模塊訓練、戰(zhàn)訓合一管理、“雙百分”考核等做法都是值得繼承和發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。在這方面我局大練兵辦已經(jīng)形成了《構(gòu)建公安民警練兵長效機制》的調(diào)研報告，今后還要不斷加強探索、勇于實踐、開拓創(chuàng)新，重點在立足長遠、做好系統(tǒng)設(shè)計上加倍努力。
四是處理好戰(zhàn)練結(jié)合的關(guān)系，是妥善解決工訓矛盾的關(guān)鍵。民警一邊工作、一邊學習，無疑是使用警力與提高警力、培養(yǎng)人才與鍛煉人才、公安工作與隊伍建設(shè)的最佳結(jié)合點。必須進一步建立健全將集中強化訓練與崗位練兵有機結(jié)合起來的練兵機制，才能有效保證練兵質(zhì)量的全面提高。
五是加強警營文化建設(shè)，是推動練兵活動的重要軟件支持。必須把練兵活動中的宣傳思想工作做深做細，不斷激發(fā)練兵動力，才能為練兵活動提供強有力的精神支持，并起到宣傳公安、展示警威、鼓舞群眾、震懾犯罪、密切警民關(guān)系的作用，為大練兵取得成效提供良好的輿論環(huán)境。
六是優(yōu)先保證練兵投入，是確保練兵活動的持續(xù)發(fā)展的硬件保障。必須把練兵工作的保障工作放到重要位置，不斷增加必要的物質(zhì)投入，才能保證練兵活動的有效開展。
盡管我局大練兵活動取得了一定成效，但離公安機關(guān)面臨的新形勢新任務(wù)的要求還有一定差距，也存在一定問題亟待改進。一是個別單位和少數(shù)民警還存在思想認識不到位的問題。個別同志對大練后活動的重要性和長期性認識不足，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，只是敷衍應(yīng)付測試、混及格。個別干警對自己要求不高、不嚴，滿足于現(xiàn)有知識水平，不思進取，主動性、積極性較差、敵情意識不強，致使在訓練中不夠認真，比較散漫，動作不夠標準，影響了整體訓練質(zhì)量。部分民警在意識上存在著“訓練相當于療養(yǎng)”的心態(tài)，培訓提高的意識觀念相當?shù)?。二是個別中層領(lǐng)導重視不夠、組織工作不充分。有的大練兵停留在表面上、應(yīng)付檢查上，以“工作忙，沒空練”、“年齡大，不好練”、“條件差，沒法練”等借口搪塞練兵。有的制定的練兵方案照抄照搬上級公安機關(guān)方案，沒有結(jié)合本單位、本警種的特點，沒有分解和細化分局下達的練兵內(nèi)容，針對性和可操作性不強，階段性訓練內(nèi)容和目標不明確。有的組織渙散，訓練場上紀律作風松松垮垮。三是大練兵活動發(fā)展不平衡。單位與單位發(fā)展不平衡，單位里個人與個人發(fā)展也不平衡，有的單位如火如荼、練勁十足、工作扎實，有的單位動作遲緩、等待觀望、流于形式，“推一推、動一動”;練兵出現(xiàn)“先熱后冷”、“上熱下冷”的現(xiàn)象，在不同階段還分別反映出了重體能、輕技能，重本職崗位業(yè)務(wù)知識、輕綜合理論和業(yè)務(wù)知識的問題;民警學習訓練不均衡，骨干走不開，沒有充電機會，而“閑人”則重復(fù)參加培訓，造成“炒冷飯”現(xiàn)象和局部練兵盲區(qū)的存在。四是練兵基礎(chǔ)建設(shè)尚需進一步加強。從總體看，由于沒有根據(jù)不同警種、不同層級建立科學、規(guī)范、統(tǒng)一、具有警種特色的練兵標準和內(nèi)容大綱，多數(shù)班次的培訓基本上還處于不分警種、不分崗位、不分職級、不分對象的“一鍋煮”狀態(tài)，橫向上警種與警種之間雖然練兵形式多樣，但練兵內(nèi)容大同小異，針對性不足;縱向上高級警官與初級警官側(cè)重方向上不明確，缺乏層級，大大鉗制了練兵實效。此外，基層所隊的練兵活動仍然存在經(jīng)費保障不足、器材場地缺乏的問題;我局民警教育培訓中心的建設(shè)、練兵師資力量建設(shè)和實用性教材建設(shè)還需要進一步加強。
在今后的大練兵活動中，我們將認真貫徹“兩個會議”和“兩個文件”精神，以xxxxxx在觀摩全國公安民警大練兵匯報演練時的重要講話精神為指針，按照《20xx～20xx年全國公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》的要求和上級公安機關(guān)的總體安排部署，以出臺的《民警培養(yǎng)教育實施辦法》為依據(jù)，以提高實戰(zhàn)能力為練兵導向，緊緊圍繞提高“四個能力”，以建立健全練兵長效機制為重點，遵循“組織領(lǐng)導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位”和“思想高度統(tǒng)一，精力高度集中，隊伍高度凝聚，步調(diào)高度一致”的總體要求，進一步加強組織領(lǐng)導，采取更加有效的措施，完善考核管理辦法，改進訓練方法，積極解決大練兵活動存在的實際問題，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，拾遺補缺，持之以恒，狠抓落實，力爭通過多種形式，再掀大練兵高潮，努力提高全體民警的整體素質(zhì)和隊伍戰(zhàn)斗力，為建設(shè)“平安豐澤”做出新的貢獻。
看守所檢察工作篇八
今年我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)。下面是本人今年的工作總結(jié)匯報：
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
看守所檢察工作篇九
按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設(shè)指導方針，從服務(wù)實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領(lǐng)導的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎(chǔ)上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
經(jīng)過技術(shù)人員的努力，該系統(tǒng)于xx年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將監(jiān)控工作總結(jié)如下:
現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領(lǐng)導對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關(guān)的目標。
目前各相關(guān)單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復(fù)施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術(shù)人員的廣泛調(diào)研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制xxx三位一體xxx，保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。
隨著當前信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使用先進信息技術(shù)架設(shè)廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應(yīng)用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。
鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要， xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術(shù)穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術(shù)特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設(shè)備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結(jié)合這一重大難題。
系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術(shù)人員積極向監(jiān)管大隊領(lǐng)導做了開發(fā)設(shè)想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關(guān)部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導。技術(shù)開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設(shè)計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內(nèi)含6個子系統(tǒng)19種設(shè)備，具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單
一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。xx年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進，達到全面推廣使用的要求。
監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設(shè)計目標。自xx年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關(guān)部門多次來實地考察學習，對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：
1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。
2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準確、直觀的特點。
看守所檢察工作篇十
在臨床工作中，xxx工欲善其身，必先利其器，xxx我深知肩上的責任和重任，天使不好當，護理工作心得體會。都說護理工作又苦又累，這話不假，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會。
?我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和xxx天使xxx背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對自己說：xxx好好工作，不要出錯!xxx就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當看到自己護理的病人康復(fù)時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
一是要穩(wěn)，動作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥、有條不紊，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感;二是要準，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事，操作準確無誤，恰到好處;三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn)時，多為護士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時準確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術(shù)的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功的關(guān)鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術(shù)是廣泛的、深刻的。因此我們要善于學習，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢。